很多人一聽說工作服，就想著便宜，質(zhì)量差，其實不然，隨著時代的變化，人們對廠服的要求也越來越高，畢竟它代表差企業(yè)形像，代表著企業(yè)的文化等等，就著這些本公司總結(jié)了以下幾點，只供參考：
第一:工服定制面料要好。工作服廠家用來和商界人士制作深圳工服定做的面料，應當盡可能地選擇精良上乘之物。 另外，工作服有宣傳的作用，例如良多服務行業(yè)的員工都穿戴印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都
是一個活動的廣告。
　　工作服廠家根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、春秋結(jié)構(gòu)、體型特征、穿戴習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富
于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。經(jīng)濟前提如能答應，應對此予以優(yōu)先考慮。
第二:工服定制色彩要少。

　　純毛、純棉、純麻等面料，不僅質(zhì)地純自然，而且吸濕、透氣、貼身、恬靜、形狀美觀、穿在身上顯得較為高檔。在選擇制作此類特種用途的深圳制服定做的面料時，務必要一絲不茍、不斷改
進、嚴格把關，絕對不答應放松尺度，以次充好。
　　工作服定制假如不是情況較為特殊的話，一般不應當選擇滌綸、滌絲、尼龍、中長纖維等人造化學纖維面料，來制作商界職員的工作服。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，
標志性色彩占據(jù)著重要的位置。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。在商務流動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。它所
指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特地選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。例如，防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。這樣一
來，就令其給人以劣質(zhì)低檔之感，因此而被人們打入另冊。它們大都懸垂、挺括、結(jié)子、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經(jīng)濟實惠。用各種化纖制作的工作服，在短時間之內(nèi)，大都色
彩鮮艷、免燙抗皺，堅牢耐穿，而且還可以大大地降低制作本錢。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。以之作為員工工作服的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。以上觀點只是本公司的看法，只供參考，如有雷同，純屬巧合-www.szthhfs.com