當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)走進(jìn)千家萬戶更加廣泛的應(yīng)用的企業(yè)的辦公上，可以說現(xiàn)在企業(yè)的辦公也離不開網(wǎng)絡(luò)。員工可以通過電子郵件來傳達(dá)公文和資料，也可以通過QQ、MSN等聊天工具進(jìn)行一對(duì)一的溝通和及時(shí)的視訊，這樣極大的提高了辦公效率。但是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，很多員工利用工作時(shí)間進(jìn)行與工作不相關(guān)的事宜，給公司帶來損失。員工上網(wǎng)不規(guī)范嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展：作為企業(yè)的管理者，您是不是也經(jīng)常為這些問題而苦惱呢。為什么員工考勤優(yōu)異，上班規(guī)矩，而績效卻平平淡淡？為什么重罰之下，員工依舊可以我行我素的“飛單”？為什么研發(fā)代碼、設(shè)計(jì)圖稿和客戶資料總是落入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之手，但老板被蒙在鼓里？為什么...
