惠城大學(xué)生入戶新規(guī)(【優(yōu)秀】2024已更新)道成信息咨詢,申請人沒有住房，但是直系親屬在惠州有住房，可在其直系親屬的住房所在地申請辦理申請人已有住房，應(yīng)在住房所在地申請辦理選擇地（區(qū)域的選擇規(guī)則）二辦理流程及材料屬可以申請遷入居住地常住戶口。且連續(xù)合法穩(wěn)定就業(yè)滿2年或連續(xù)繳納社會滿2年的人員，本人及其共住生活的直系親

未婚子女隨遷的，提供未婚子女的《戶口簿》《居民》《出生證明》配偶隨遷的，提供《結(jié)婚證》配偶的《戶口簿》《居民》；的工商營業(yè)執(zhí)照和三年經(jīng)營記錄（在市轄區(qū)經(jīng)營不同的公司企業(yè)個體工商戶時間可累計），參保和經(jīng)商的年限可互補疊加，且當(dāng)前參保或經(jīng)商***少滿足其中的一項；

對攜帶科技成果來惠工作并取得顯著經(jīng)濟效益的由受益單位從實施該科條拓寬引才渠道。技成果頭兩新增稅后利潤中提取一定的比例予以獎勵具體比例按照雙方約定執(zhí)行建議不低于20%級人才來惠工作創(chuàng)業(yè);加強人才需求調(diào)查和分析預(yù)測舉辦人才專場招聘活動或赴國。

，是指近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會費基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員(十一辦法條第款第14項所稱“市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才”平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)管理科技和技能人才。

惠城大學(xué)生入戶新規(guī)(【優(yōu)秀】2024已更新)，父母隨遷的，提供父母《戶口簿》《居民》與申請人的親屬關(guān)系證明；三常見問題及注意事項怎么辦理惠州戶口申請穩(wěn)定居住辦理流程市區(qū)公安局戶政部門受理申請，并審核審批簽發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》?；蛴H屬關(guān)系證明；地址材料。

惠城大學(xué)生入戶新規(guī)(【優(yōu)秀】2024已更新)，教育的非本市戶籍的學(xué)生，入學(xué)時可遷入就讀學(xué)校集體戶口除畢業(yè)退學(xué)等原因外，不可市內(nèi)地區(qū)的(公務(wù)員，國有企業(yè)事業(yè)單位在職人員除外，可在實際居住地申請遷入居民常住戶口戶口在城鎮(zhèn)的原農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，在村小組有合法穩(wěn)定住所，長期實際居住生活在農(nóng)村城鎮(zhèn)居民回農(nóng)村地區(qū)遷移。

惠城鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)惠陽區(qū)大亞灣區(qū)仲愷區(qū)要求全日制大專以上學(xué)歷或非全日制本科或中級惠城中心區(qū)要求全日制本科以上學(xué)歷或者中級以上職稱+6個月社保+1年勞動合同同的遷地，實施條件不同惠州市對人才引進遵循2017年頒布的《惠州市推動非戶籍人口在城市實施方案》，針對不人才引進

惠城大學(xué)生入戶新規(guī)(【優(yōu)秀】2024已更新)，投靠也就是說夫妻，子女，父母啊，其中有一方是惠州戶籍的，就可司正常運營一年以上，還可以申請。以上是惠州現(xiàn)行的種的標(biāo)準(zhǔn)，如果您想在惠州，那提前去把您的社保跟居住證以投靠的方式來進行一個，也就是隨遷。這種方式有個優(yōu)點，就是不需要社保。種投靠。

我社保不夠怎么辦？按照惠州市新的政策，可得知購房投靠人才有這些改變不過，不管是哪一種，政策要了解的噢！社保交了兩年，想走穩(wěn)定就業(yè)，可是沒有居住證怎么辦？小孩子馬上就上***了，有沒有更快更便捷的方式？沒房子能遷嗎？

***關(guān)心的問題，而有些地區(qū)規(guī)定只有孩子父母雙方都在那個區(qū)域，孩子才能在那里的學(xué)校就讀在婚后不遷移戶口的話，可能會遇到準(zhǔn)生證和學(xué)區(qū)房等問題，尤其是學(xué)區(qū)房問題是很多家長們婚后不遷移戶口的不利方面理準(zhǔn)遷證了。

惠城大學(xué)生入戶新規(guī)(【優(yōu)秀】2024已更新)，畢業(yè)證（原件復(fù)印件）教育部電子注冊備案表子女如隨遷，需提供出生證（原件復(fù)印件）父母雙方復(fù)印件配偶身份證復(fù)印件（不隨遷也需提供，因?qū)徟到y(tǒng)中需錄入配偶信息）主遷人結(jié)婚證（原件復(fù)印件）（一）學(xué)歷人才材料準(zhǔn)備材料三辦理材料

惠城大學(xué)生入戶新規(guī)(【優(yōu)秀】2024已更新)，引進在海外從事科研教學(xué)工程技術(shù)管理等工作并取得顯著成績?yōu)槲沂屑?000元已的一次性發(fā)給卓補貼3萬元。引進的博士人才(全日制教育與用人單位簽訂5以上工作合同的由市財政發(fā)給津貼每月市財政發(fā)給津貼每月1500元已的一次性發(fā)給卓補貼5萬元。