九江正規(guī)ISO14001環(huán)境認證服務(wù)商(今日/發(fā)表)德兆睿,質(zhì)量管理在中國也已經(jīng)推行了幾十年，可其的執(zhí)行度是微乎其微的。從許多質(zhì)量人的口中也了解到，在每個公司做質(zhì)量的艱處難處。這兩天一直在讀一本書《改善——日本企業(yè)成功的奧秘》，書中闡述了很多的日本企業(yè)成功的奧秘，而書中認為Z為重要的就是以人為本，發(fā)揮全員的智慧，全員提升質(zhì)量。其中的以人為本當(dāng)然不是我們所談的，提高工資水平而已，當(dāng)然這也是其中重要的一方面。11月27日的北京質(zhì)量人會議中，趙淑清老師的演講《質(zhì)量管理就是人品管理》，給我留下深刻印象的也是日本企業(yè)對人的管理，包括對人的培訓(xùn)培養(yǎng)，以及人員對企業(yè)質(zhì)量的認真負責(zé)?；蛟S很多人對此觀念執(zhí)反對意見，但是，請這些人仔細回去思考一下，往往很多問題的歸類Z后都會歸結(jié)到人上面。中國的社會現(xiàn)狀決定了其對待企業(yè)員工的態(tài)度，“這個不行，可以換下一個”“招聘高學(xué)歷的職員”“員工來到公司就要什么都會，樣樣精通”“培訓(xùn)員工做什么？培訓(xùn)完了員工翅膀硬了就飛了”“中國人多的是，這個職位有的是人”這些種種話語和思維方式導(dǎo)致了中國企業(yè)對待員工的方式，不是培訓(xùn)培養(yǎng)，而是“拿來主義”拿來就用，不去培養(yǎng)不想用了隨時可以丟棄。這種對待員工的領(lǐng)導(dǎo)們又同樣是人，他們的管理方式，又決定于其接收的管理知識和管理水平。所以，歸根結(jié)底是人。

如果是無菌醫(yī)用口罩，在歐盟屬于一類產(chǎn)品，必須按照指令/法規(guī)MDD/MDR進行CE認證，這類情況是一定需要有授權(quán)的公告機構(gòu)參與。如果是非無菌醫(yī)用口罩，則是按照指令/法規(guī)MDD/MDR進行CE自我聲明，企業(yè)不需要通過公告機構(gòu)認證，在準備好相應(yīng)文件及測試報告等資料后，即可自行完成符合性聲明。如果是醫(yī)用口罩，需要進一步確認它是否無菌。

ISO9001認證對企業(yè)有什么影響？ISO9001認證用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，目的在于增進顧客滿意，包括企業(yè)管理體系各方面應(yīng)注意的重要過程。它的積極作用是可以通過系統(tǒng)運作，將不利因素和人為因素對組織運行績效的影響降到。

正是這種觀念導(dǎo)致證書被暫停或被撤銷的情況頻頻出現(xiàn)。二獲得了國際貿(mào)易綠卡——“”，消除了國際貿(mào)易壁壘認監(jiān)委明確要求企業(yè)取得ISO9001體系認證證書后必須接受認證公司每年一次監(jiān)督年審，并且明文規(guī)定了年審費用。有些客戶認為年審費太高，不如不年審，直接等到證書過期了重新辦理。

九江正規(guī)ISO14001環(huán)境認證服務(wù)商(今日/發(fā)表)，ISO三個標(biāo)準的不同點按ISO14001標(biāo)準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。按ISO9001標(biāo)準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。企業(yè)進行質(zhì)量管理體系認證，這是一個繞不開的坎，其中也有一些細節(jié)的東西需要注意，今天我們就來瞧一瞧具體的認證步驟吧，希望對即將面臨這些問題的小伙伴起到作用。按ISO45001標(biāo)準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。

九江正規(guī)ISO14001環(huán)境認證服務(wù)商(今日/發(fā)表)，發(fā)證后的監(jiān)督(監(jiān)督審核質(zhì)量意識相對低下體系認證機構(gòu)(世通認證根據(jù)具體情況決定是否需要重新評定。提升企業(yè)管理水平企業(yè)取得ISO9001認證證書，意味建立了一套完整的質(zhì)量管理體系。

顧客的投訴;認證標(biāo)準中選定的要求;根據(jù)監(jiān)督審核結(jié)果，認證公司將作出保持擴大縮小暫停注消認證的決定。每次監(jiān)督審核涉及的標(biāo)準的要求應(yīng)占認證標(biāo)準中要求的40%以上，三年確保覆蓋全部標(biāo)準要求，監(jiān)督審核內(nèi)容包括內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核管理評審和糾正與預(yù)防措施;文件化體系變更情況;

社區(qū)居民的壓力廣東某化工公司不斷受到周圍居民的投訴，抱怨其排放惡臭氣體。該公司過去環(huán)保狀況，但已有所改善，通過監(jiān)測也證實其排放沒有超標(biāo)，于是該組織為塑造自身良好的環(huán)境形象，進一步改善自己的環(huán)境行為，減少周圍居民的投訴和抱怨，決定建立ISO14001環(huán)境管理體系。

它具有闡述聲明規(guī)定指導(dǎo)及記錄證實作用。文件化階段質(zhì)量體系文件是構(gòu)成質(zhì)量體系軟件系統(tǒng)的全部質(zhì)量文件和記錄的總稱，是表述質(zhì)量體系的結(jié)構(gòu)質(zhì)量體系運行的準則和提供運行見證的文件系列，也是貫徹GB/T19000—ISO9000族標(biāo)準，實現(xiàn)質(zhì)量體系文件化的必要手段。

為了持續(xù)地保持認證資格，組織在體系建立運行中要做到“落實”，即組織落實活動和資源落實實施程序落實目標(biāo)落實。建立ISO9000質(zhì)量體系可使企業(yè)和組織體會到以下的一些益處強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益ISO9000質(zhì)量體系認證標(biāo)準與ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準對組織（公司企業(yè)）的許多要求是通用的，兩套標(biāo)準可以結(jié)合在一起使用。