大同品牌萍姐的好物團(tuán)購(你了解嗎?2024已更新)萍姐好物購,公司7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案,擬向公司高管和其他核心骨干授予471萬股性,數(shù)量占公告日公司總股本的16%,涉及金額為5,8萬。本次激勵(lì)計(jì)劃的為公司從二級(jí)市場回購。本次激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格為825元/股,按照公告前1個(gè)日公司均價(jià)每股265元的50%計(jì)算;激勵(lì)對象合計(jì)53人,占公司員工總數(shù)(截至2021年底的0.33%。本激勵(lì)計(jì)劃考核期限為2022年至2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,達(dá)到績效考核目標(biāo)為性的解除限售條件,達(dá)標(biāo)后各限售期可解除限售比依次為40%30%30%。股權(quán)激勵(lì)7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,釋放主業(yè)穩(wěn)增長信號(hào)
同時(shí)向特定者非公開發(fā)行A股募集配套資金3,743,9,25元,募金主要用于門店數(shù)字化轉(zhuǎn)型等優(yōu)化改造項(xiàng)目。百貨百貨仍為王府井的主要業(yè)績增長點(diǎn)傳統(tǒng)百貨尋求轉(zhuǎn)型,發(fā)力全渠道優(yōu)勢合并首商股份,解除同業(yè)競爭危機(jī)并進(jìn)行配套,門店數(shù)實(shí)現(xiàn)同步擴(kuò)張。2021年控股股東首旅集團(tuán)同意王府井以換股吸收合并首商股份,即以每1股換取0.38股王府井,對應(yīng)王府井股本200,419,260股,解決了首旅集團(tuán)內(nèi)部同業(yè)競爭問題;截至2022年三季度,公司共經(jīng)營門店數(shù)量76家,合計(jì)經(jīng)營面積453萬平方米,其中百貨/購物中心/奧特萊斯分別為36/27/13家。公司作為傳統(tǒng)零售老兵,收入來源主要為商場租金及銷售收入抽成。公司傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)主要覆蓋百貨購物中心奧特萊斯以及***店。
另外,經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長年輕一代的個(gè)性化需求恩格爾系數(shù)中食品支出隨著收入提高而占比下降的趨勢國潮國貨的興起等無疑都是利好百貨商場的因素。是部分企業(yè)實(shí)施并購,資源整合后優(yōu)勢體現(xiàn);是2020年盈利基數(shù)較低。三是品質(zhì)消費(fèi)提升,化妝品珠寶等代表品質(zhì)消費(fèi)需求的商品銷售較好;二是季度經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,有效需求釋放,經(jīng)營好轉(zhuǎn),業(yè)績明顯增長,盈利能力恢復(fù);增長良好的原因,主要有以下幾方面一是消費(fèi)回流,影響到部分品轉(zhuǎn)移到國內(nèi)消費(fèi),貝恩公司發(fā)布的《2021年中國品市場報(bào)告》稱,由于導(dǎo)致出境游受限,大部分中國消費(fèi)者選擇在境內(nèi)購買品,除了國內(nèi)的***店外,主要在百貨商場消費(fèi);
股權(quán)結(jié)構(gòu)公司實(shí)控人為杭州市國資委,大股東為杭州市貿(mào)易旅游集團(tuán)有限公司,持股比例為632%,在2014年進(jìn)行收購杭州大廈后,公司成為杭州商旅旗下開展百貨零售業(yè)務(wù)的平臺(tái)。杭州解百杭州地區(qū)百貨2014年,公司以向杭州商旅發(fā)行股份的方式收購其持有的杭州大廈60%的股份,此次重大資產(chǎn)重組能夠?qū)崿F(xiàn)資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),增強(qiáng)公司在杭州零售市場的競爭力。公司前身為誕生于1918年的“浙江省商品陳列館”,于1928年更名為“國貨陳列館”,后更名為“百貨公司”,是杭州市早建立的國營零售商店。杭州地區(qū)百貨,深耕零售主業(yè)。
大同品牌萍姐的好物團(tuán)購(你了解嗎?2024已更新),增量業(yè)務(wù)方面,公司開拓新能源新賽道,2021年獲得新能源品牌SMART重慶總代,并新增創(chuàng)維小鵬蔚來新能源車***,為汽貿(mào)業(yè)態(tài)發(fā)展提供新動(dòng)力。此外公司不斷優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn),成立了綜合維修汽車俱樂部汽車消費(fèi)中心汽車美容,汽車租賃等覆蓋多個(gè)汽車***市場的***服務(wù)公司,并于2020年開通線上云展廳VR看車,提升線上銷售,滿足客戶多方面消費(fèi)需求提供更的服務(wù)。公司汽貿(mào)板塊持續(xù)拓展存量業(yè)務(wù),加強(qiáng)新車客戶招攬合作續(xù)期和拉新,拓寬二手車收購渠道,2021年新增有效集客5萬名,業(yè)務(wù)續(xù)保臺(tái)次增長20%新保臺(tái)次增長6%,二手車收購量增長24%;拓展存量業(yè)務(wù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn),開發(fā)新能源電動(dòng)車增量業(yè)務(wù)提供增長新動(dòng)能。
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2023Q1黃金珠寶行業(yè)期間費(fèi)用率對比2019-2021年同期均呈現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化,主要由于線下消費(fèi)復(fù)蘇及黃金品類高景氣推升收入。2023Q1扣非歸母凈利潤同比2022Q1上升0.02%,同比2021Q1下降00%,同比2020Q1上升0.39%,同比2019Q1下降0.17%。2023Q1黃金珠寶行業(yè)銷售/管理/財(cái)務(wù)費(fèi)用率分別為93%/99%/0.84%,較2022Q1分別變化-0.89/-0.71/-0.75pct,較2021Q1分別變化-0.79/-0.77/-0.47pct,較2020Q1分別變化-0.34/-0.90/-0.33pct,較2019Q1分別變化-0.20/-0.56/-0.23pct。2022年黃金珠寶行業(yè)期間費(fèi)用率60%,同比2021年增加0.15pct,同比2020年增加0.63pct,同比2019年增加37pct,其中銷售/管理/財(cái)務(wù)費(fèi)用率分別為87%/32%/41%;23Q1行業(yè)收入恢復(fù)驅(qū)動(dòng)期間費(fèi)用率顯著優(yōu)化,凈利率快速回升。
增加自營,面臨自有資金和***能力不足等問題。3業(yè)績增長手段缺乏開發(fā)集合店,既需要***的團(tuán)隊(duì),更需要品牌商的支持;增加體驗(yàn)業(yè)態(tài),意味著可能在增加客流的同時(shí),降低企業(yè)的租金或扣點(diǎn)收入;例如,新開店,既需要大量的投入,同時(shí)周邊消費(fèi)是否能支撐新店的業(yè)績也存在不確定性,經(jīng)營上存在風(fēng)險(xiǎn);籠統(tǒng)來說,提升業(yè)績的選項(xiàng)有很多,但每一個(gè)選項(xiàng)都有不同的難點(diǎn)。在消費(fèi)總體疲軟存量競爭激烈的情況下,大部分企業(yè)在面對散點(diǎn)頻發(fā)導(dǎo)致的客流下降時(shí),缺乏業(yè)績增長的手段。
從地域分布來看,??谌齺?**店占據(jù)主要份額,分別為6/4家,萬寧瓊海各一家,形成以??谌齺啚橹鲗?dǎo)的***市場格局。落子萬寧錯(cuò)位競爭,預(yù)計(jì)24年?duì)I收約40億元截至,海南省共計(jì)12家離島***店,其中中免運(yùn)營7家,海旅海發(fā)控中服海旅投和王府井(待落地各經(jīng)營一家離島***店。2020年5月,中免收購海免51%股權(quán)(旗下包括美蘭機(jī)場***店日月廣場***店博鰲***店,成為海南離島***市場體量的經(jīng)營主體。截至目前,海南已開業(yè)11家離島***店。
同時(shí),Chung,YooKyung任命原新羅酒店***店銷售部門負(fù)責(zé)人ChaJeongHo為新世界執(zhí)行官,豐富的***行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為新世界***業(yè)務(wù)發(fā)展助力。截至2021年12月31日,現(xiàn)任新世界大股東Chung,YooKyung,持股比例156%,是三星集團(tuán)創(chuàng)始人李秉哲的孫女,背靠三星集團(tuán),股東背景強(qiáng)大,能夠?qū)崿F(xiàn)資源快速整合。股東背景強(qiáng)勁,任用******人才。新世界成立于1930年,擁有多年的有稅渠道經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),并且作為韓國零售商其體量優(yōu)勢及品牌方長期的合作的優(yōu)勢,也為***業(yè)務(wù)的布局奠定基礎(chǔ)。
積極探索“零售+”模式,向體育健康等行業(yè)拓展。公司基于主營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局積極探索多元化業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),全程2022年?duì)I收超9000萬,體檢平均客單價(jià)超4000元;悅勝體育有5個(gè)場館在運(yùn)營,累計(jì)招生超1600人。2022年收入19億元,同比-6%,收入中84%來自杭州;歸母凈利潤4億元,同比-32%,主因影響線下門店正常經(jīng)營時(shí)間和租金減免政策。2023年Q1收入8億元,同比+9%;歸母凈利潤1億元,同比+21%,業(yè)績恢復(fù)彈性較大。