泰州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)哪里有銷(xiāo)售(今日/實(shí)時(shí))萍姐好物購(gòu),教育行業(yè)底部困境反轉(zhuǎn),關(guān)注業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型掘金底部機(jī)會(huì),K科業(yè)務(wù)剝離,業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成?！半p減”政策落地后,各教培公司關(guān)停剝離K科培訓(xùn)業(yè)務(wù),目前整體業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成,出國(guó)留學(xué)成人考培素質(zhì)教育等非K9業(yè)務(wù)構(gòu)筑基本盤(pán)。關(guān)注教培業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型教培板塊在手現(xiàn)金充沛,目前主要圍繞職業(yè)教育素質(zhì)教育硬件直播帶貨等方向轉(zhuǎn)型;公司管理層質(zhì)地,依托相對(duì)重疊的用戶群體,轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)存在一定孵化磨合期,但商業(yè)模式跑通后有望快速起量釋放。2-教育/超市/出境業(yè)底部有望迎拐點(diǎn)

考核綜合公司業(yè)績(jī)與個(gè)人績(jī)效,公司層面業(yè)績(jī)考核以扣非凈利潤(rùn)的穩(wěn)定增長(zhǎng)為核心,要求扣除對(duì)馬上消費(fèi)股份有限公司股權(quán)收益和非經(jīng)常性損益的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)(下表簡(jiǎn)稱“凈利潤(rùn)”增長(zhǎng)率,以2020和2021年度凈利潤(rùn)的算術(shù)平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算,2022/2023/2024年分別不低于5%/15%和30%;扣除非經(jīng)常性損益的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(下表簡(jiǎn)稱“凈資產(chǎn)收益率”未來(lái)三年均不低于10%。本次股權(quán)激勵(lì)考核主要針對(duì)百貨主業(yè)利潤(rùn)增速,彰顯主業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)信心

首旅自身效率波動(dòng)主要與收入恢復(fù)進(jìn)度相關(guān),由于已經(jīng)較為,因此進(jìn)一步效率提升彈性小于其他兩家。酒店年報(bào)維度觀察,費(fèi)用率波動(dòng)與收入恢復(fù)相關(guān),值一直在持續(xù)改善,酒店由于有較高固定成本和經(jīng)營(yíng)杠桿,費(fèi)用率波動(dòng)主要與收入的恢復(fù)情況相關(guān);華住經(jīng)歷并購(gòu)的效率波動(dòng)后,效率正在回歸前水平;也與自身加盟/直營(yíng)業(yè)務(wù)占比和結(jié)構(gòu)相關(guān);龍頭普遍在期間進(jìn)行了降本增效,從值維度看,管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用均經(jīng)歷了較為明顯的提效降費(fèi);但不同酒店集團(tuán)效率提升空間有很大差異,我們觀察到錦江酒店在效率方面相比19年有較大提升;2-效率優(yōu)化明顯,酒店/餐飲/百貨盈利快速恢復(fù)0供給側(cè)優(yōu)化效率提升,格局改善

2022年菜百股份/中國(guó)黃金/老鳳祥分別實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)60/65/100億元,同比2021年分別增長(zhǎng)242%/-66%/-38%,擾動(dòng)下黃金品類(lèi)彰顯強(qiáng)勁的經(jīng)營(yíng)韌性。受益國(guó)潮崛起疊加品類(lèi)工藝設(shè)計(jì)創(chuàng)新,黃金品類(lèi)延續(xù)高景氣。2022年黃金珠寶行業(yè)依托古法金等品類(lèi)創(chuàng)新及國(guó)潮崛起,黃金品類(lèi)兼具消費(fèi)及保值屬性,延續(xù)較高景氣。黃金占比較高品牌,下彰顯經(jīng)營(yíng)韌性。

此外,馬上消費(fèi)擁有來(lái)自監(jiān)管機(jī)構(gòu)同業(yè)及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)的管理層團(tuán)隊(duì),能有效發(fā)揮各自特長(zhǎng)服務(wù)于公司。經(jīng)驗(yàn)豐富結(jié)構(gòu)合理的管理層團(tuán)隊(duì)為馬上消費(fèi)發(fā)展奠定基石。公司董事長(zhǎng)趙國(guó)慶先生曾任京東集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼戰(zhàn)略官,2014年加入馬上消費(fèi),先后任職公司籌備組組長(zhǎng)副董事長(zhǎng)總經(jīng)理,2020年7月至今任公司董事長(zhǎng),是且入選國(guó)家人才的持牌消費(fèi)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司總經(jīng)理郭霓女士曾任捷信中國(guó)創(chuàng)始人之一兼財(cái)務(wù)總監(jiān),擁有超過(guò)14年消費(fèi)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),2020年9月至今任公司總經(jīng)理。

泰州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)哪里有銷(xiāo)售(今日/實(shí)時(shí))，近年來(lái)百貨行業(yè)也在不斷推行國(guó)企改革,2020年以來(lái),杭州解百重慶百貨銀座股份王府井等百貨企業(yè)均授予股權(quán)激勵(lì),從而激發(fā)組織活力。國(guó)央企股權(quán)激勵(lì)穩(wěn)步推進(jìn),綁定核心員工利益,增強(qiáng)組織經(jīng)營(yíng)活力。2019年11月2020年5月國(guó)資委接連發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好***企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《***企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引》,推進(jìn)央企股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目落地。薪酬機(jī)制更市場(chǎng)化獎(jiǎng)懲措施明確的國(guó)企經(jīng)營(yíng)效率往往更高。股權(quán)激勵(lì)綁定企業(yè)與核心員工利益,為發(fā)展注入活力

“國(guó)潮”成為消費(fèi)新風(fēng)尚,國(guó)貨品牌乘勢(shì)而起。以90后00后為代表的新生代人群具有強(qiáng)烈的民族自豪感和***心,同時(shí)初入社會(huì)消費(fèi)意愿強(qiáng)烈,已逐漸成為其消費(fèi)主力軍,為國(guó)貨品牌發(fā)展注入新動(dòng)力。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族***提升,Z世代的年輕消費(fèi)者對(duì)于國(guó)貨品牌認(rèn)知和接受度不斷提升。根據(jù)***與人民網(wǎng)研究院聯(lián)合發(fā)布的《2021國(guó)潮驕傲搜索大數(shù)據(jù)》,2011-2021年“國(guó)潮”搜索熱度大幅上漲超過(guò)5倍;根據(jù)知萌咨詢發(fā)布的《消費(fèi)行為與態(tài)度調(diào)查報(bào)告》,調(diào)查結(jié)果顯示2020年有75%中國(guó)消費(fèi)者品牌選擇偏好于國(guó)貨品牌。新消費(fèi)借國(guó)潮崛起之勢(shì),孵化新國(guó)貨品牌

泰州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)哪里有銷(xiāo)售(今日/實(shí)時(shí))，近年來(lái)跨境電商保持較高增速,在國(guó)家政策扶持和在對(duì)進(jìn)口商品整體需求增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)下,進(jìn)口跨境電商規(guī)模和用戶數(shù)量呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。我們認(rèn)為未來(lái)巨大的市場(chǎng)空間將繼續(xù)支撐進(jìn)口跨境電商行業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)網(wǎng)經(jīng)社“電數(shù)寶”電商大數(shù)據(jù)庫(kù),2021年中國(guó)跨境電商行業(yè)規(guī)模120萬(wàn)億元/YoY+160%,占當(dāng)年我國(guó)貨物貿(mào)易進(jìn)出口總值310萬(wàn)億元的332%。2017-2021年中國(guó)進(jìn)口跨境電商市場(chǎng)規(guī)模分別為76/90/47/80/20萬(wàn)億元,同比增速分別為444%/95%/30.00%/136%/128%,4年間CAGR為112%;用戶規(guī)模分別為0.66/0.89/25/40/56億人,同比增速分別為514%/3%/424%/***/71%,4年間CAGR達(dá)279%。

線上平臺(tái)看,拼多多收入和規(guī)模的一騎絕塵,充分體現(xiàn)出平價(jià)消費(fèi)逐步成為趨勢(shì)的時(shí)代消費(fèi)特征。相比傳統(tǒng)大眾消費(fèi)渠道,主打性價(jià)比的渠道展現(xiàn)出更高景氣度和成長(zhǎng)性,為避免場(chǎng)景因素導(dǎo)致的景氣度差異,本文分別以線上和線下,上市公司營(yíng)業(yè)收入恢復(fù)至19年水平數(shù)據(jù)作為度量景氣度和成長(zhǎng)性的指標(biāo);不同渠道自身所處生命周期有差異,因此收入恢復(fù)情況存在差別,但渠道本身生命周期的不同階段,也反映出了實(shí)際線下和線上需求的特征;線下渠道看,名創(chuàng)為代表的平價(jià)零售處于渠道擴(kuò)張期,成長(zhǎng)性對(duì)沖了波動(dòng),使得其收入恢復(fù)遠(yuǎn)好于百貨為主業(yè)態(tài);

引入多位物美步步高管理層,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。混改落地后,自2020年起,重慶百貨管理層發(fā)生較大變動(dòng),除保留部分重慶商社/重慶百貨背景管理層外,引入多位物美步步高和馬上消費(fèi)管理層在重慶百貨任職。其中,物美創(chuàng)始人實(shí)控人和多點(diǎn)董事長(zhǎng)先生擔(dān)任重慶百貨董事長(zhǎng);物美官?gòu)埪洪}及步步高董事長(zhǎng)兼總裁王填先生等擔(dān)任董事;物美背景的喬紅兵王金錄先生等,將擔(dān)任副總經(jīng)理。此次物美步步高引入的多位管理層均在零售及領(lǐng)域多有積淀,將有助于激發(fā)公司零售業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)活力,提升公司數(shù)字化水平及線上線下一體化程度。管理層混改后物美步步高高管加入,帶動(dòng)戰(zhàn)略協(xié)同度提升