內(nèi)蒙古靠譜的萍姐好物購平臺供應(yīng)商(今日/信息)萍姐好物購,在品質(zhì)消費(fèi)時(shí)代,品牌是考驗(yàn)商業(yè)能級的重要決定因素。為了滿足消費(fèi)者對潮流時(shí)尚質(zhì)感生活的需求,銀座商城以品牌招引助力商業(yè)提檔升級,再創(chuàng)濟(jì)南消費(fèi)體驗(yàn)新高地。多元化煥活商業(yè)生命力提能級升調(diào)性02這種對建筑空間進(jìn)行年輕化沉浸式的“新智慧”改造,讓各個(gè)場景之間的功能更為聚焦,也了智慧購物新潮流。

目前來說,主流商業(yè)地產(chǎn)資本化主要分成類REITS和公募REITS兩種。而在層面上,類REITS主要為固定收益屬性;因此對于底層資產(chǎn)基本要求一致產(chǎn)權(quán)清晰并能產(chǎn)生穩(wěn)定的經(jīng)營現(xiàn)金流;公募REITS由于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)均為平層,沒有優(yōu)先劣后之分,且無增信要求,因此底層資產(chǎn)范圍更窄,今年百貨商場購物中心家居賣場等才被納入試點(diǎn)范圍之內(nèi);他們作為為不動產(chǎn)的化,有相同的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),目的均為實(shí)現(xiàn)不動產(chǎn)的真實(shí)出售和公允對價(jià)。而另一方面,類REITS和公募REITS不同的產(chǎn)品屬性也給其帶來不同的層面區(qū)別。同時(shí)對發(fā)起人報(bào)表端產(chǎn)生的影響也基本一致,發(fā)起人自持REITS份額少于50%,喪失了對底層資產(chǎn)的控制權(quán)則要求出表,否則合并報(bào)表需要對相關(guān)結(jié)構(gòu)體進(jìn)行合并處理。類REITS固定收益屬性為主,公募REITS權(quán)益屬性凸顯公募REITS收益來源主要為強(qiáng)制分紅+資本利得,因此權(quán)益屬性凸顯。

在2022年,行業(yè)連鎖化率快速提升到了39%水平,且部分中小供給開始逐步恢復(fù),驅(qū)動行業(yè)門店和房間量相比21年有所回暖,但相比19年仍有14%的出清;酒店連鎖化率提升至39%,部分中小供給開始恢復(fù),酒店業(yè)經(jīng)歷了2020-2021連續(xù)兩年的供給出清,中小物業(yè)的轉(zhuǎn)讓和頭部連鎖集團(tuán)的攻城略地同步進(jìn)行;2-酒店/餐飲/珠寶/跨境電商格局優(yōu)化珠寶行業(yè)利潤率回升CR3與CR5連鎖化率在2021年達(dá)到后下降,核心原因?yàn)榇饲霸?0-21年暫時(shí)關(guān)閉的酒店物業(yè)逐步完成轉(zhuǎn)讓,并重新恢復(fù)在OTA平臺掛牌。

公司本次股權(quán)激勵考核主要針對商業(yè)主業(yè),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動公司重回高增速通道。若股權(quán)激勵設(shè)置目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),則2022E/2023E/2024E公司(扣非歸母凈利潤-馬上消費(fèi)收益將達(dá)到7/2/9億以上,零售主業(yè)扣非歸母凈利貢獻(xiàn)下滑態(tài)勢將得到扭轉(zhuǎn)。在公司層面的業(yè)績考核上扣除了馬上消費(fèi)的收益和非經(jīng)常性損益,以零售主業(yè)扣非業(yè)績?yōu)楹诵目己酥笜?biāo)。再疊加馬上消費(fèi)收益利潤貢獻(xiàn)持續(xù)較高增長,主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動公司重回高增速通道。

升級后的翠微百貨新引進(jìn)品牌達(dá)到近百個(gè),其中百貨類新引入了37個(gè)品牌,有12家品牌為北京市或海淀區(qū)首店。升級后的珠寶區(qū)系統(tǒng)性地整合品牌資源,涵蓋周生生周大福謝瑞麟潮宏基等12個(gè)品牌,加強(qiáng)了品牌集合力度和商品運(yùn)營規(guī)模,均為商圈之。2021年12月,北京翠微百貨翠微店A座經(jīng)過八個(gè)月的閉店改造,終于重新亮相。品牌更新上海匯金百貨的珠寶區(qū)自2018年至2021年在品類服務(wù)環(huán)境等方面都進(jìn)行了升級。此外,還增加了珠寶修理點(diǎn),提供飾品清洗戒指改寸等服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí),珠寶品牌運(yùn)營由規(guī)?；?**化精細(xì)化品質(zhì)化迭代,部分重點(diǎn)專柜還結(jié)合輕奢化年輕化的定位進(jìn)行調(diào)整。這次升級改造,不僅優(yōu)化了整體裝修風(fēng)格,也增加了更多體驗(yàn)業(yè)態(tài)。

外延擴(kuò)張階段0-2020年公司確立了“內(nèi)涵強(qiáng)壯外延擴(kuò)張”的主線,同年增加貴州遵義地區(qū)布局,20年增加川地區(qū)布局,積極擴(kuò)張門店,同年新開擴(kuò)容商場各4個(gè),新增超市門店16個(gè)。深耕重慶市場階段996-20上市以來公司加速布局重慶市場,并逐步由傳統(tǒng)經(jīng)營體制向連鎖經(jīng)營體制轉(zhuǎn)換,20年公司確立了百貨超市家電三大業(yè)態(tài)連鎖發(fā)展的經(jīng)營思路。

人力資源服務(wù)景氣度波動拖累增速,行業(yè)仍處成長期有待價(jià)值發(fā)現(xiàn),年報(bào)數(shù)據(jù)表明人服企業(yè)在較為特殊的環(huán)境下依然維持了較高的收入端增速,特別是滲透率提升階段高速成長期的靈活用工業(yè)務(wù),龍頭科銳營業(yè)收入整體維持了30%的高速增長;外服控股則依靠傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健,在收入端維持了30%增長。23Q1特殊情況下,由于獵頭RPO以及靈活用工的順周期屬性較為明顯,人力資源服務(wù)企業(yè)收入端出現(xiàn)了較為明顯的放緩,科銳增速降低至9%水平,但靈活用工維持了15%增速;2-人服行業(yè)成長性依然明顯平臺與招聘賽道,考慮到22年公司經(jīng)歷了停止注冊及招聘景氣度波動,收入端此前爆發(fā)式增長勢頭有所放緩,但利潤端實(shí)現(xiàn)了扭虧。

2020年商社集團(tuán)混改落地,物美步步高兩大集團(tuán)戰(zhàn)略入股,賦能公司發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展階段014-至今公司逐步拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),2014年合資設(shè)立舒適家居公司,開拓智能家居業(yè)務(wù);2016年商社汽貿(mào)等家公司注入重百,公司正式完成大業(yè)態(tài)布局。同年加速籌建馬上消費(fèi)平臺及保理公司,并于次年上線。2022年股權(quán)激勵方案落地,公司主業(yè)有望進(jìn)一步增長。

經(jīng)過多次反復(fù)試驗(yàn),整合了旗下多家網(wǎng)上商城的全新區(qū)域垂直商務(wù)電子化平臺——i百聯(lián)平臺正式上線。可以大致將分成個(gè)階段階段2015-2016年,門店數(shù)字化改造及商務(wù)電子化平臺建設(shè)。階段2016-2017年,"+互聯(lián)網(wǎng)”的B2C電商模式初步形成。數(shù)字化進(jìn)程不斷加快2015年7月,百聯(lián)集團(tuán)成立了子公司“百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司”,開始其數(shù)字化探索道路。并不斷推進(jìn)數(shù)字化平臺建設(shè),多次進(jìn)行內(nèi)測和試運(yùn)營。2015年公司先后對十家門店先后實(shí)施多項(xiàng)措施進(jìn)行門店數(shù)字化改造,著重推進(jìn)車庫改造WIFI及室內(nèi)導(dǎo)航電子屏配置收銀系統(tǒng)改造及門店自提點(diǎn)建設(shè)等項(xiàng)目。提質(zhì)增效數(shù)字化轉(zhuǎn)型及國企體制改革激發(fā)經(jīng)營活力并于次年和阿里巴巴在個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全方位合作加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。

杭州地區(qū)百貨,深耕零售主業(yè)。2014年,公司以向杭州商旅發(fā)行股份的方式收購其持有的杭州大廈60%的股份,此次重大資產(chǎn)重組能夠?qū)崿F(xiàn)資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),增強(qiáng)公司在杭州零售市場的競爭力。公司前身為誕生于1918年的“浙江省商品陳列館”,于1928年更名為“國貨陳列館”,后更名為“百貨公司”,是杭州市早建立的國營零售商店。杭州解百杭州地區(qū)百貨股權(quán)結(jié)構(gòu)公司實(shí)控人為杭州市國資委,大股東為杭州市貿(mào)易旅游集團(tuán)有限公司,持股比例為632%,在2014年進(jìn)行收購杭州大廈后,公司成為杭州商旅旗下開展百貨零售業(yè)務(wù)的平臺。

內(nèi)蒙古靠譜的萍姐好物購平臺供應(yīng)商(今日/信息)，據(jù)消費(fèi)市場大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室,在今年上?！百徫锕?jié)”期間,250家大型商業(yè)企業(yè)銷售額同比增長14%,客流增長35%。其中位于上海核心商圈的八佰伴東方商廈旗艦店永安百貨時(shí)裝商廈百聯(lián)又一城淮海755客流增長強(qiáng)勁;公司依托自身優(yōu)異***位置有望持續(xù)率先受益于上海核心地區(qū)消費(fèi)復(fù)蘇的趨勢。同時(shí)根據(jù)贏商網(wǎng)數(shù)據(jù),端午期間,百聯(lián)股份全國十余家門店,端午節(jié)當(dāng)天客流同比2021年同期,實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長。其中,百聯(lián)股份旗下多家百貨和購物中心所在的南京東路商圈角場商圈,銷售額分別較去年購物節(jié)同期增長65%66%。百聯(lián)臨港和東方商廈青浦店也錄得20%的客流增長。

通過對比同店和整體ADR與RevPAR恢復(fù)至19年水平,可以比較出不同酒店集團(tuán)結(jié)構(gòu)性升級的貢獻(xiàn)占比有所不同,且不同階段結(jié)構(gòu)性貢獻(xiàn)也有很大差異,整體而言,結(jié)構(gòu)性升級對RevPAR和價(jià)格有明顯貢獻(xiàn),但同店的恢復(fù),以及新開門店的運(yùn)營水平和質(zhì)量同樣是決定性的;酒店結(jié)構(gòu)性升級有貢獻(xiàn),但同店和新開店質(zhì)量才是核心因素,市場普遍認(rèn)為相比2019年,中占比大幅提升帶來的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性升級是提價(jià)和RevPAR恢復(fù)的重要原因。華住和錦江結(jié)構(gòu)性升級對整體RevPAR的驅(qū)動作用也有時(shí)間段的差異,華住后期整體恢復(fù)與同店差異更大,可以認(rèn)為新開門店運(yùn)營情況更好。

教育行業(yè)底部困境反轉(zhuǎn),關(guān)注業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型掘金底部機(jī)會,K科業(yè)務(wù)剝離,業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成。關(guān)注教培業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型教培板塊在手現(xiàn)金充沛,目前主要圍繞職業(yè)教育素質(zhì)教育硬件直播帶貨等方向轉(zhuǎn)型;“雙減”政策落地后,各教培公司關(guān)停剝離K科培訓(xùn)業(yè)務(wù),目前整體業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成,出國留學(xué)成人考培素質(zhì)教育等非K9業(yè)務(wù)構(gòu)筑基本盤。2-教育/超市/出境業(yè)底部有望迎拐點(diǎn)公司管理層質(zhì)地,依托相對重疊的用戶群體,轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)存在一定孵化磨合期,但商業(yè)模式跑通后有望快速起量釋放。

未來百貨企業(yè)的經(jīng)營重心在于1降本;2提質(zhì),而非追求經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)張。我國百貨行業(yè)的成長期主要在2012年之前;2014~17年經(jīng)歷了以互聯(lián)網(wǎng)等企業(yè)并購為主導(dǎo)的整合期;放開之后將迎來行業(yè)性的恢復(fù)和改革提效階段。我們認(rèn)為,當(dāng)前百貨及線下商業(yè)已經(jīng)度過了發(fā)展***快的階段,未來的主要發(fā)展方向以降本提效國企改革為主。降本方面,百貨企業(yè)用工人數(shù)較多,通過精簡人工有較大的降本空間。百貨企業(yè)以聯(lián)營模式經(jīng)營,擁有一定數(shù)量的場內(nèi)銷售員工;此外部分百貨企業(yè)體內(nèi)也有自營超市業(yè)務(wù),因此需要較多的員工。2022年底,重慶百貨百聯(lián)股份的員工人數(shù)分別為5/5萬人。2017-2022年這兩家企業(yè)的員工人數(shù)分別下降30%41%,人均創(chuàng)利提升1%/38%,反映精簡人效之后帶來的降本效果。