合肥萍姐的好物團購(價格透明:2024已更新)萍姐好物購,]責(zé)編李飛[

百貨購物線下消費場景與消費信心修復(fù),收入利潤將底部向上,2022年全行業(yè)收入增長-8%歸母凈利增長-64%;2023Q1受線下消費穩(wěn)步修復(fù)的助力,收入利潤均企穩(wěn)向上2022綜述營收增速-8%,歸母凈利增速-64%全年波動明顯,尤其是Q2/Q4分別受到部分城市管控力度較高及達峰影響,單季度營收增速-8/-9/-6/-19%,凈利增速-11/-92/-62/-130%。2023Q1綜述營收增速-0.6%,歸母凈利增速-0.5%實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。

長期看,自身處于渠道擴張期,提價/單品驅(qū)動的板塊業(yè)績增速持續(xù)性較強,黃金珠寶酒店以及餐飲均屬此類;教育/超市板塊處于估值預(yù)期景氣度底部較長時間,關(guān)注政策/供需拐點。低估值板塊仍有空間,內(nèi)外資倉位變化差異大出行鏈供需改善及提價預(yù)期充分,酒店OTA等板塊估值較高,需要業(yè)績兌現(xiàn)鞏固股價;黃金珠寶及部分細分零售板塊同樣受益場景復(fù)蘇,但估值預(yù)期處于底部;內(nèi)外資倉位變化差異很大,A股預(yù)期博弈特征明顯,外資加倉有壁壘且景氣度向上行業(yè)。

近一半企業(yè)反饋增長了5-10%,只有3%為持平。2021年,有的地方出臺了企業(yè)招錄大學(xué)生退役的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,但這些政策于12月31日到期,希望政策能夠延續(xù)。人工房租和水電是零售企業(yè)的三大成本。1降低企業(yè)運營成本零售業(yè)政策需求及建議調(diào)查顯示,2021年樣本企業(yè)用工成本全部比2020年上漲。企業(yè)認為,受影響,公司營業(yè)收入普遍減少,但為了響應(yīng)的“?！薄胺€(wěn)”方針,積極支持“穩(wěn)就業(yè)”和“保居民就業(yè)”,大部分企業(yè)沒有裁員,人工成本普遍上漲,負擔(dān)非常沉重,希望給予減免社保繳費降低的優(yōu)惠和照顧。

深耕零售多年積累供應(yīng)鏈優(yōu)勢。據(jù)MoodieReport報告,新世界的全球旅游零售商排行不斷上升,2020-2021年連續(xù)兩年排名第7,年間營收CAGR達21%。新世界能夠在韓國***市場占領(lǐng)一席之地主要以下三點優(yōu)勢卡位優(yōu)勢。新世界百貨門店例如明洞總店位于新世界百貨總店8-12層,處于核心商圈內(nèi),新世界百貨總店也是新世界開設(shè)的百貨門店,兼具區(qū)位優(yōu)勢與客群基礎(chǔ)。

2023年一季度實現(xiàn)營收987億元,同比-77%;隨著線下消費有序恢復(fù),公司百貨業(yè)態(tài)“一店一策”持續(xù)轉(zhuǎn)型,不斷創(chuàng)新體驗場景,商業(yè)數(shù)字化建設(shè)與生態(tài)供應(yīng)鏈打造穩(wěn)步推進,公司業(yè)績修復(fù)將進一步加快。歸母凈利潤84億元,同比-%。歸母凈利潤12億元,同比+314%,其中補助為122萬元,營業(yè)利潤大幅增加帶動整體利潤恢復(fù)顯著。經(jīng)營狀況不斷好轉(zhuǎn),一季度歸母凈利潤增長314%。財務(wù)情況業(yè)績加快修復(fù),經(jīng)營情況不斷好轉(zhuǎn)公司2022年實現(xiàn)營收3269億元,同比-87%;凈利潤下滑幅度較大主要由于報告期國內(nèi)消費市場受到持續(xù)沖擊及公司落實減免租政策影響,2022年,公司減免租金約58億元。

其中海底撈因整頓效果顯現(xiàn)同店翻臺率同比持平,慫處于上升期同店同比上升。太二同店為2019年3月的80%,九毛九同店為2019年3月的76%,多數(shù)品牌同店尚未恢復(fù)到19年水平。餐飲同店恢復(fù)中,尚未達到19年水平,2022年餐飲公司同店受影響普遍同比下滑。太二/九毛九/慫/海倫司/奈雪/海底撈/同店同比分別-22%/-11%/+6%/-34%/-20%/0%/-23%。節(jié)后同店繼續(xù)恢復(fù),但4月份相對淡季,截止2023年3月,海倫司/奈雪/海底撈/分別恢復(fù)至同比2022年的1%/115%/130%/131%;

2023年10月,工信部和信息化部等部門聯(lián)合印發(fā)《算力基礎(chǔ)設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展行動計劃》,將中國的算力發(fā)展提到了新的高度。該計劃從計算力運載力存儲力以及應(yīng)用賦能方面提出,到2025年,計算力方面,算力規(guī)模超過300EFLOPS(每秒百億億次浮點運算次數(shù),智能算力占比達到35%,東西部算力平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

人員縮減的同時,對基層員工考核和激勵強度更大,方式更多元,帶動人均創(chuàng)利明顯提升。公司混改后組織扁平化,人員逐步精簡,實現(xiàn)降本增效。公司混改完成后,在組織結(jié)構(gòu)上進行了扁平化調(diào)整,形成以業(yè)務(wù)單元為主的個事業(yè)部,結(jié)構(gòu)更加扁平。并展開了人員精簡,員工數(shù)逐步從2016年的2萬左右下降至2021年底的6萬左右;

從2024年開始,普通人的AI焦慮必然會加重,因為大模型將從對話式AI演變?yōu)槎嗄B(tài)的生產(chǎn)力工具,AI將重塑手機PC等硬件生態(tài),將手機里的App改造一遍,特別是辦公這個方向,AI幫忙做PPT處理數(shù)據(jù)都將不在話下,會讓絕大部分白領(lǐng)感受到巨大的危機。

當(dāng)然,***受人關(guān)注的依然是生成式人工智能芯片的增長。AMD報告顯示,2023年整個人工智能芯片市場規(guī)模會達450億***左右,預(yù)計2027年將增長到4000億***,2023年~2027年復(fù)合增速超過70%。這其中,英偉達肯定笑傲群雄,據(jù)其財報預(yù)估,2024年,光英偉達一家的數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的收入將達到460億***。

中國百貨商業(yè)協(xié)會和馮氏集團利豐研究中心的聯(lián)合調(diào)查顯示,84%的企業(yè)開展了線上業(yè)務(wù)。目前開展線上業(yè)務(wù)的企業(yè)大體分為兩類,一類是以前不具備開展線上業(yè)務(wù)的能力,期間臨時搭建線上平臺,其應(yīng)用相對較淺,未能充分發(fā)揮價值,緩解后,這些企業(yè)需要重新評估線上業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出比,其中大部分企業(yè)看到了線上潛力并繼續(xù)深化。另一類是在爆發(fā)前已具備線上業(yè)務(wù)能力,期間發(fā)揮出巨大價值,如友阿集團銀泰百貨常州泰富大商股份天虹數(shù)科王府井集團漢光百貨中東集團無錫八佰伴等企業(yè),從而進一步強化了線上業(yè)務(wù)能力。面對新增的業(yè)務(wù)需求,這兩類企業(yè)都面臨深水區(qū)的數(shù)字化變革。4技術(shù)升級,數(shù)字化進入深水區(qū)