浙江本地家政服務(wù)平臺(tái)品牌(2024更新中)(今日/推薦)，平臺(tái)采用O2O的運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下融合，讓消費(fèi)者能夠更加方便地找到心儀的服務(wù)和商品，實(shí)現(xiàn)了一站式的購(gòu)物體驗(yàn)。
系統(tǒng)后的家政企業(yè)可使用家政人員管理、家政企業(yè)信息維護(hù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)、家政訂單對(duì)接管理等企業(yè)端功能。
至今，經(jīng)阿姨大學(xué)培訓(xùn)的人數(shù)已超過(guò)5萬(wàn)人，有效推動(dòng)了家政服務(wù)的職業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，為“阿姨來(lái)了”的品牌建設(shè)與口碑工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了開(kāi)拓家政從業(yè)人員的國(guó)際化視野，阿姨來(lái)了組織阿姨們開(kāi)展國(guó)際學(xué)習(xí)與交流，帶領(lǐng)阿姨走出去，與國(guó)外同行交流聯(lián)歡，學(xué)習(xí)她們的高素質(zhì)職業(yè)精神與專(zhuān)業(yè)技能，親身感受并學(xué)際化的家政服務(wù)與管理。管理家庭、完善家庭和改善家庭生活是社會(huì)賦予家政服務(wù)崗位的偉大職責(zé)，家政服務(wù)在促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與家庭和諧中所起到的作用，是其他行業(yè)難以達(dá)到的。平臺(tái)要幫助阿姨們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值，培養(yǎng)并提升她們的職業(yè)自豪感，讓她們?cè)谥芏鴱?fù)始繁瑣而復(fù)雜的家務(wù)勞動(dòng)中，在第家庭的生活中，找到自尊、自重、和諧共處的支點(diǎn)。
浙江本地家政服務(wù)平臺(tái)品牌(2024更新中)(今日/推薦)， 在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，傳統(tǒng)家政行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式讓大多數(shù)家政企業(yè)陷入了被動(dòng)。管理模式落后、訂單少難謀生、業(yè)務(wù)做不大、沒(méi)有自家的家政品牌等成為了困擾家政企業(yè)的頑疾，在需求日益龐大的家政服務(wù)消費(fèi)市場(chǎng)既影響了家政企業(yè)的發(fā)展，又不能滿(mǎn)足日益追求消費(fèi)便捷的客戶(hù)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+家政”的出現(xiàn)，傳統(tǒng)家政行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式正逐漸被顛覆，互聯(lián)網(wǎng)化的經(jīng)營(yíng)模式為家政行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，找出了新方向，也讓家政服務(wù)消費(fèi)市場(chǎng)迎來(lái)了新的生機(jī)。
為了解決找阿姨這一痛點(diǎn)，進(jìn)行了大量的研究和探索，對(duì)人力資源“獵頭”的模式、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的模式、婚戀行業(yè)紅娘的模式進(jìn)行了深入的分析和探討，首創(chuàng)了“家政經(jīng)紀(jì)人”的服務(wù)模式。所謂家政經(jīng)紀(jì)人，就是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)化訓(xùn)練的家政行業(yè)的職業(yè)介紹人。經(jīng)紀(jì)人通過(guò)和雇主/阿姨的溝通，進(jìn)行需求評(píng)估，精準(zhǔn)匹配，面試撮合，一對(duì)一、一條龍地入戶(hù)、輔導(dǎo)督導(dǎo)，達(dá)成服務(wù)的穩(wěn)定與長(zhǎng)久。家政經(jīng)紀(jì)人的誕生，一定程度上提升了服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，改善了客戶(hù)體驗(yàn)，縮短了雇主找阿姨的時(shí)間。這種創(chuàng)新性的家政經(jīng)紀(jì)人模式，一經(jīng)推出就受到了者的青睞，在吸引到著名的天使人何伯權(quán)之后，很快又獲得了著名機(jī)構(gòu)清科創(chuàng)投數(shù)百萬(wàn)美元的。2016年底，“阿姨來(lái)了”又獲得北京生活性服務(wù)發(fā)展數(shù)千萬(wàn)人民幣的。2017年， “家政經(jīng)紀(jì)人模式”被北京國(guó)際服務(wù)交易會(huì)授予“模式創(chuàng)新服務(wù)示范案例獎(jiǎng)”。、創(chuàng)立互聯(lián)網(wǎng)+家政的管理平臺(tái)，勇于探索 賦能女性這是一個(gè)以女性為主導(dǎo)，低端服務(wù)高端的行業(yè)，靠原有的手把手教，存在效率低、成本高、盲點(diǎn)多、不對(duì)接的情況，需要潛心研究，勇于探索，變單純的技能配合為360度的賦能和激發(fā)。
浙江本地家政服務(wù)平臺(tái)品牌(2024更新中)(今日/推薦)， 北京西城的侯先生近期通過(guò)“家政信用查”小程序到了滿(mǎn)意的家政服務(wù)員?！坝辛诉@個(gè)小程序，讓我們消費(fèi)者有了一個(gè)參照，找一個(gè)適合的育兒阿姨，少了一些顧慮和繁瑣的試錯(cuò)過(guò)程?？偟膩?lái)說(shuō)是更方便了。”家住河北廊坊的馬女士深有同感：“找育兒阿姨可不是簡(jiǎn)單的事，如果不把對(duì)方了解清楚，誰(shuí)敢用呢。家政服務(wù)和別的不同，雙方需要建立強(qiáng)烈的信任感才能達(dá)成雇傭關(guān)系。把家政服務(wù)員的信用信息建檔，有這個(gè)小程序后，雇家（消費(fèi)者）需要時(shí)能，這個(gè)在建立彼此信任的關(guān)系上會(huì)邁出一大步?！?/p>
2015年，在原“阿姨來(lái)了”培訓(xùn)部的基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦了阿姨大學(xué)。阿姨大學(xué)是一個(gè)線(xiàn)上與線(xiàn)下相結(jié)合的家政服務(wù)員學(xué)習(xí)與關(guān)懷平臺(tái)。線(xiàn)下設(shè)有北京總部校區(qū)以及上海、武漢、深圳等十幾個(gè)外地教學(xué)點(diǎn)。得益于互聯(lián)網(wǎng)管理工具的支撐，阿姨大學(xué)還是用互聯(lián)網(wǎng)、等手段連接起來(lái)覆蓋全國(guó)24小時(shí)在線(xiàn)的教學(xué)平臺(tái)。阿姨大學(xué)面向全國(guó)招生，教學(xué)分為家政管理、家政技能、雇主培訓(xùn)個(gè)方面，打造有理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)體系，研發(fā)出了數(shù)萬(wàn)課時(shí)的50多門(mén)課程。