湖北家政服務(wù)，對(duì)于C端用戶來說，大谷家庭服務(wù)提供了便捷、高性價(jià)比的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

國(guó)家發(fā)展改革委會(huì)同商務(wù)部等部門近日發(fā)布《促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容2024年工作要點(diǎn)》，“行動(dòng)”提升家政服務(wù)質(zhì)量?！靶袆?dòng)”包括建立巾幗家政服務(wù)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，舉辦巾幗家政職業(yè)技能大賽，建設(shè)“巾幗家政”服務(wù)品牌。開展工會(huì)家政就業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、勞務(wù)品牌、就業(yè)基地項(xiàng)目試點(diǎn)，選樹100個(gè)家政服務(wù)單位并予以補(bǔ)助，建設(shè)“工益家政”服務(wù)品牌。開展家政產(chǎn)教融合專項(xiàng)行動(dòng)。支持建設(shè)一批家政領(lǐng)域產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，鼓勵(lì)更多高等院校、職業(yè)院校開設(shè)家政相關(guān)專業(yè)，強(qiáng)化高素質(zhì)、專業(yè)化家政服務(wù)人才培養(yǎng)。開展家政從業(yè)人員職業(yè)化水平提升行動(dòng)。優(yōu)化就業(yè)服務(wù)與職業(yè)技能培訓(xùn)銜接融通，提升職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)用性，組織開展家政相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)技能競(jìng)賽。完善家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目40個(gè)，強(qiáng)化家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施應(yīng)用。完善家政企業(yè)、服務(wù)人員信息檔案和信用記錄，推廣“家政信用查”，持續(xù)開展家政企業(yè)信用信息共享與公示。

在提高從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)方面，實(shí)施家政服務(wù)員技能升級(jí)行動(dòng)；開展巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)和工會(huì)家政就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)、工會(huì)家政專業(yè)陽光暖心項(xiàng)目試點(diǎn)等；引導(dǎo)院校加強(qiáng)家政專業(yè)建設(shè)，打造一批核心課程、優(yōu)質(zhì)教材、教師團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐項(xiàng)目。在強(qiáng)化監(jiān)管和行業(yè)自律方面，制定家政服務(wù)業(yè)自律公約，引導(dǎo)家政企業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，主動(dòng)公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格等信息；升級(jí)家政服務(wù)信用信息平臺(tái)；實(shí)施家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)出臺(tái)一批國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。

海南啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目近日，海南省家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目在海南大嫂家政服務(wù)有限正式啟動(dòng)。為提高家政服務(wù)質(zhì)量和水平，加快推進(jìn)海南家政服務(wù)品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化、規(guī)模化發(fā)展，經(jīng)省市場(chǎng)監(jiān)管局優(yōu)選推薦，2022年12月，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)確定海南大嫂家政服務(wù)有限承擔(dān)的“家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”入選2022年度服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目，建設(shè)周期為2年。

現(xiàn)代家政服務(wù)已不再是簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)意義上的保姆和，而是一項(xiàng)復(fù)雜的、綜合的、高技能的服務(wù)工作，所以對(duì)家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個(gè)基本要求，也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能的必走之路。家政服務(wù)師屬于技能型人才，因此在培訓(xùn)家政服務(wù)師時(shí)必須以技能為主要突破點(diǎn)，即以技能培訓(xùn)為主，兼顧理論培訓(xùn)。家政還是小規(guī)模的比較多。小的家政經(jīng)營(yíng)部比較多，操作簡(jiǎn)單，從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低，人員配備也不夠，導(dǎo)致行業(yè)比較混亂。發(fā)展特點(diǎn)播報(bào)編輯市場(chǎng)據(jù)初步顯示，全國(guó)家政服務(wù)業(yè)各類服務(wù)企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)近50萬家，從業(yè)人員1500多萬人，年?duì)I業(yè)額近1600億元。從家政服務(wù)企業(yè)規(guī)模看，大部分企業(yè)營(yíng)業(yè)額在50萬元左右，少數(shù)規(guī)模較大的企業(yè)年?duì)I業(yè)額已達(dá)1000萬元以上。

家政服務(wù)員的素質(zhì)整體偏低。家政服務(wù)質(zhì)量難以保證。家政信息不對(duì)稱，職業(yè)介紹欠規(guī)范。9億戶家庭中約15%的家庭需要家政服務(wù)。據(jù)北京市家政服務(wù)協(xié)會(huì)測(cè)算，北京600多萬戶家庭中至少有200萬戶需要家政服務(wù)，其中老人陪護(hù)、病患護(hù)理和嬰幼兒看護(hù)是北京需求量大的家政服務(wù)業(yè)態(tài)，而家政服務(wù)員缺口達(dá)到150萬人。由于中國(guó)家政服務(wù)員中農(nóng)村富余勞動(dòng)力（主要是農(nóng)村婦女）約占90%，節(jié)假日和農(nóng)忙時(shí)節(jié)，這部分勞動(dòng)力從城市向農(nóng)村回流，更加劇了“保姆荒”。管理亂象播報(bào)編輯臨時(shí)加價(jià)車曉梅選擇了一家成立于2015年的家政服務(wù)。了248元，購買“全面清洗服務(wù)”。第天，穿著一身淺藍(lán)色外套的師傅工人上門了。