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山東省工資薪酬外包平臺哪家好.新鮮報價(2024更新成功)(今日/展示)， 在實踐中，我們都知道現(xiàn)在很多人找工作都是找勞務(wù)外包的，因為這樣是非常的省時間而且能更加有效率的找到工作。那么接下來，華律網(wǎng)小編整理了一些相關(guān)的資料和各位朋友一起來了解了解關(guān)于勞務(wù)外包員工工資待遇有什么規(guī)定。待遇一半正規(guī)的外包都是同工同酬。

人才派遣改變以往“一對一”用工模式，形成方相互監(jiān)督、約束的用工形式，***

山東省工資薪酬外包平臺哪家好.新鮮報價(2024更新成功)(今日/展示)， 為了把風(fēng)險問題降到低，決定委托第方人力資源幫忙解決員工的社保、工資以及個稅等問題，非常感謝方陣，這是一家武漢本土的人力資源，業(yè)務(wù)知識很扎實，而且服務(wù)也很到位，每當(dāng)政策發(fā)生調(diào)整都會告知要采取什么樣的措施來應(yīng)對，現(xiàn)在已經(jīng)不擔(dān)心風(fēng)險的問題了。

美國裁員、印度招聘，工資相差14倍！西方大廠有多喜歡“外包”？微軟、亞馬遜、臉書等科技近年來頻繁裁員的消息屢見報端。而與此同時，這些在印度等地大量招聘廉價勞動力的新聞也不斷傳出。值得注意的是，這些外包勞動力在薪資待遇上與西方員工相差巨大，有時高達14倍之多。微軟作為一個典型代表，宣稱裁員是為了專注于人工智能戰(zhàn)略方向的調(diào)整，然而卻在印度線城市和農(nóng)村大量招聘，聲稱要培養(yǎng)數(shù)百萬年輕人掌握人工智能技術(shù)。亞馬遜的“AI超市”背后也是千名印度廉價勞動力的遠(yuǎn)程監(jiān)控。臉書更是將審查工作外包給印度，審查員的工資僅相當(dāng)于美國員工的之一。

山東省工資薪酬外包平臺哪家好.新鮮報價(2024更新成功)(今日/展示)， 對于進入外包的同學(xué)來說，怕的應(yīng)該就是自命不凡吧。我遇到過幾個網(wǎng)友，和我抱怨，我明明和他做一樣的工作，但是他是正職，我是外包，他的工資是我的好幾倍，他還有節(jié)日福利，我卻什么都沒有。其實我挺不能理解的，人力外包只是在甲方辦公場地工作而已，你為什么會覺得甲方應(yīng)該給你假日福利？你要是真的覺得你和正職人員是一樣的，你可以通過正職面試進入甲方，何必通過外包進去呢。做外包的時候，把自己位置擺正，應(yīng)該會比較容易接受現(xiàn)實。

數(shù)據(jù)顯示：即使是在疫情為嚴(yán)重的2020年，騰訊員工人均年薪仍然高達81.11萬。但是近，有外包人員表示自己元旦在工作群搶了5塊錢的新年紅包，卻被組長私聊稱：沒有外包的份兒，要求退回。無獨有偶，此消息一出，很多網(wǎng)友表示外包卻是會被“歧視”。雖然同樣是在一個辦公室工作，但是有網(wǎng)友表示外包員工卻沒有電梯樓層的權(quán)限，每天都要辦理訪客碼進入。網(wǎng)友@findyi表示：不光不讓領(lǐng)紅包，偷吃零食都不行！以親身經(jīng)歷來說，但凡有個像樣點的職位都不要去外包，但凡口袋里還有下一頓的飯錢都不要去外包!說出這樣的話，可見對外包人員有多么“殘忍”。而且這位網(wǎng)友并不是外包員工，而是正式員工。他表示自己曾模糊地問過幾個外包朋友，基本上工資只有他自己的一半不到。他的組長經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是：這個事情沒挑戰(zhàn)，做了沒成長，給外包同學(xué)去做吧。雖然外包員工工資低，但他們工作量巨大！正式員工都走后，他們可能還要苦哈哈加班。

山東省工資薪酬外包平臺哪家好.新鮮報價(2024更新成功)(今日/展示)， 哈嘍大家好，我是心花怒放小河馬。我之前發(fā)過一個外包離職視頻，我在私信和評論區(qū)都有看到一些小伙伴的疑問，我今天就錄一個短視頻給大家答疑解惑。點：外包的工資組成。外包的工資是由基礎(chǔ)工資加上加班費兩部分組成?；A(chǔ)工資很簡單，就是HR在跟你談每個月多少錢的時候，那個數(shù)字就是基礎(chǔ)工資，然后加班費就是你每天加班的時長折算為的那個加班費用。但這個加班費也不是那么好拿的，還要遵循他的加班計算規(guī)則。首先工作日起碼得加班3小時起才算是有效加班。就你不足3小時是不會給你計算加班費的。3小時算0.375天，4小時算0.5天，8小時算1天，12個小時算1.5天。非工作日是4個小時起加，就你不足4個小時不算加班工資。4小時算0.5天，8小時算1天，13個小時算1.5天。

對于這種現(xiàn)象是有的，外包人員如果項目結(jié)束后，后續(xù)又暫時沒有其他項目跟進的時候，有些時候是會出現(xiàn)這種只能拿基本工資的情況，當(dāng)然這種情況一般不會維持太久，等下一個項目就可以了。如果長時間待崗那就要做好走人的準(zhǔn)備了。那外包到底值不值得呢？對于這個問題只能說因人而異，有些人很介意進外包，有些人覺得進外包也很好。對于我而言就覺得進外包挺好的。