家政上門服務(wù)合伙，大谷家庭服務(wù)還提供了健全的從業(yè)保障機制，包括員工制模式、定期培訓(xùn)、定制化保險，讓服務(wù)提供者（從業(yè)人員）更加安心、放心地工作。

各地針對發(fā)展員工制家政企業(yè)也出臺的一系列措施，包括江蘇出臺全國個省級員工制家政企業(yè)規(guī)范，可見將來員工制或許成為家政行業(yè)主流。

家政服務(wù)行業(yè)亂象有哪些？河北省家政行業(yè)協(xié)會副會長、石家莊裕盈家庭服務(wù)有限創(chuàng)始人王鵬認(rèn)為，現(xiàn)如今的家政領(lǐng)域中，保姆這一崗位的招聘用人往往采用‘中介制’方式。簽約后，整個模式是甲方為客戶，乙方是阿姨，丙方是家政。然而，在消費者遇到問題時，家政機構(gòu)或以此為由推諉責(zé)任。“家政主要處于信息提供方，從服務(wù)協(xié)議來看，尚屬于客戶管理阿姨，阿姨服從客戶管理的關(guān)系。”王鵬告訴記者。除了家政機構(gòu)干預(yù)能力有限外，導(dǎo)致家政服務(wù)市場亂象的重要原因還有入行門檻低，“夫妻店，從業(yè)人員組建小團隊接單”等現(xiàn)象，屢見不鮮。

孔阿姨的經(jīng)驗是，簽單之前要先進行客戶、家政服務(wù)人員、第方的方面試，對客戶提的問題流利、沒有錯誤地回答之后，才能進行簽約?！捌鋵嵰彩强囱劬?。”孔阿姨說。而孔阿姨現(xiàn)在服務(wù)的王女士則表示，請月嫂照顧嬰兒的確是慎之又慎，單純地去家政請人常常并不滿意，有時還要靠熟人推薦，有時就是撞運氣?！爸挥型ㄟ^規(guī)范管理，信息才能不斷透明。”高輝清說，“要加快建設(shè)客戶、、家政服務(wù)人員者之間的相互評價機制和信息披露機制，彼此加深了解，這樣就能提前避免一些信息不對稱的問題?！?/p>

、借助平臺力量，輕松開啟事業(yè)對于新手來說，選擇一個好的平臺是事業(yè)成功的關(guān)鍵。E嘉幫家政作為家政行業(yè)的品牌，為新手們提供了優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺。通過加入E嘉幫家政，新手們可以享受到專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，快速掌握家政服務(wù)的核心技能；同時，E嘉幫家政還提供豐富的業(yè)務(wù)資源和客戶渠道，幫助新手們輕松開啟事業(yè)，實現(xiàn)自己的夢想。

許多網(wǎng)友表示理解：“像這種有前景有潛力的工作不是不能考慮。”“家政師可以給新手父母培訓(xùn)育嬰，廚藝，營養(yǎng)等技能。但同樣也有擔(dān)心：“在提供優(yōu)質(zhì)的供給同時，先改變輿論對于“家政師”的刻板印象才重要?！睂嶋H上，早在2003年，吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)就率先設(shè)立了本科家政學(xué)專業(yè)。教育部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全國近30多所高校開設(shè)了家政學(xué)本科專業(yè)。然而，關(guān)于高校是否有必要設(shè)置家政學(xué)專業(yè)的爭議一直存在。一些評論認(rèn)為在高校設(shè)置相關(guān)專業(yè)是浪費教育資源，同時也有人將家政學(xué)與做飯、清潔、洗衣等工作畫上了等號，認(rèn)為這些只是瑣碎的家務(wù)事，無法構(gòu)成一個真正意義上的專業(yè)學(xué)科。與之相反，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為家政行業(yè)是潛力巨大的億萬級朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景不可小覷，即便是普通的從業(yè)者，只要具備相應(yīng)的學(xué)歷和技能，薪酬遠高于正常收入水準(zhǔn)。