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作者:[19855e] 發(fā)布時(shí)間:[2024-05-22 21:22:00]

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大谷家庭服務(wù)品牌-今日?qǐng)?bào)價(jià)(2024更新成功)(今日/行情), 此外,深度訪談中,在天鵝到家平臺(tái)聘請(qǐng)過(guò)阿姨的受訪者表示“覺(jué)得平臺(tái)大,有保障”,但是“宣傳阿姨是某某星級(jí),卻發(fā)現(xiàn)有的阿姨根本沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)”;在58到家平臺(tái)聘請(qǐng)過(guò)阿姨的消費(fèi)者反映:“宣傳上萬(wàn)人的阿姨庫(kù),都是有經(jīng)驗(yàn)才上崗,但實(shí)際上沒(méi)那么多人,且不是每個(gè)都有經(jīng)驗(yàn)?!痹诮邮?b>家政人員的服務(wù)期間,有45.9%的受訪者反映“沒(méi)有相關(guān)從業(yè)證、技能證”;還有39.3%的受訪者表示“服務(wù)不夠?qū)I(yè)”;29.4%的受訪者遇到家政人員“身體健康狀況”問(wèn)題;“行為懶散”的占比25.1%,“整體素質(zhì)較差”的占比22.2%。

發(fā)現(xiàn),對(duì)于“月嫂”的認(rèn)定,家政服務(wù)要求不一,無(wú)統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有的要求“證件齊全,例如育嬰師、師、催乳師等證,會(huì)做飯、懂得日常護(hù)理知識(shí)”,有的是“根據(jù)帶孩子數(shù)量及雇主口碑”,還有要求“一般有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)技能進(jìn)行考核”“接單數(shù)量多且考試合格”。大部分家政僅口頭詢問(wèn)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗(yàn)而未要求提供佐證材料。存在交錢不培訓(xùn)、不考試即可拿證或提供測(cè)試等“買證”的不良亂象。體驗(yàn)人員在58到家時(shí),該機(jī)構(gòu)工作人員現(xiàn)場(chǎng)喊來(lái)人員,添加人員后,對(duì)方表示不用學(xué)習(xí)只要交錢就可以,一個(gè)證500元。體驗(yàn)人員沒(méi)有參加任何培訓(xùn)和考試,花費(fèi)1500元辦理了3個(gè)證書(shū),分別是育嬰師、早期教育指導(dǎo)師、輔食營(yíng)養(yǎng)師。

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經(jīng)過(guò)平臺(tái)不懈努力,從疫情開(kāi)始至今,到家精選入駐企業(yè)復(fù)工率已超過(guò)95%。目前,越來(lái)越多的中小微企業(yè)正逐步走出發(fā)展困境,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。疫情期間,到家精選升級(jí)上門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。以標(biāo)桿型服務(wù)帶動(dòng)行業(yè)升級(jí)有顯示,家政服務(wù)人員絕大多數(shù)是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,流動(dòng)性高、穩(wěn)定性差。對(duì)很多家政企業(yè)來(lái)說(shuō),對(duì)于缺少教育背景和專業(yè)技能的服務(wù)人員,58同城到家精選有著自己的“獨(dú)門秘籍”,那就是技能培訓(xùn)體系。在李子健看來(lái),解決供需問(wèn)題核心的點(diǎn),是要讓用戶和商家都“獲利”,讓商家能接單賺錢,讓用戶找到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,58同城到家精選制定了嚴(yán)格的商家準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),所有加入平臺(tái)的商家要通過(guò)、完成視頻培訓(xùn)等審核流程。

天津家政公司品牌-今日?qǐng)?bào)價(jià)(2024更新成功)(今日/行情), “龍江家政”負(fù)責(zé)人曹民向記者介紹下單機(jī)制。另一方面,對(duì)于哈市眾多的家政企業(yè)而言,“龍江家政”App可以幫助其迅速找到客戶拓展市場(chǎng)。家政企業(yè)可在騰訊應(yīng)用寶搜索“龍江家政”下載App,通過(guò)該App進(jìn)行搶單、派單、視頻面試、家政服務(wù)員管理、客戶管理、門店管理等企業(yè)業(yè)務(wù)管理操作,有效地提升家政企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率。

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但是,家政行業(yè)供給尚未滿足消費(fèi)需求,一是供給數(shù)量不足,是供給質(zhì)量不高。問(wèn)卷顯示,超成受訪者認(rèn)為行業(yè)發(fā)展存在的顯著問(wèn)題是“從業(yè)人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)質(zhì)量參差不齊”;分別有38.8%、38.1%的受訪者認(rèn)為“行業(yè)門檻低,缺乏有效監(jiān)管和投訴渠道”“行業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求”;認(rèn)為“價(jià)格收費(fèi)沒(méi)有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),存在亂收費(fèi)情況”的占比30.5%;還有22.9%的受訪者認(rèn)為“企業(yè)和從業(yè)人員較少,不能滿足要求”。部分平臺(tái)涉嫌虛假宣傳有40.8%的受訪者認(rèn)為家政服務(wù)平臺(tái)“服務(wù)不專業(yè)”;有35.9%的受訪者在接受平臺(tái)服務(wù)期間遭遇過(guò)虛假宣傳;23.4%的受訪者認(rèn)為“整體流程不規(guī)范”。深度訪談中,3位被訪談從業(yè)人員均反映平臺(tái)并未與其簽訂勞動(dòng)合同,平臺(tái)與從業(yè)人員之間的關(guān)系松散,缺乏約束力。