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(今日對比)蘭陵平面設計培訓機構有哪些公司(2024更新成功)(今日/熱點)

作者:[195p4r] 發(fā)布時間:[2024-05-24 03:20:22]

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那應是2004年的月份,我匆匆結束了某農業(yè)科技實業(yè)有限的總經理助理的工做,不為別的,僅為每早咽不下的黑面條,還有該企業(yè)說穿了就是一個套取國家農業(yè)補貼的,什么農業(yè)科技的產業(yè)化,規(guī)?;侵皇钦f給聽的,對出生在紅色老區(qū)的讀書人來說,這一點我接受不了,于是我開始另找工作,被一家會計機構的培訓經理吸引,于是不費吹灰之力,我被錄用了。一丶有關培訓機構老板首先承認,老板是個精明人,那時會計培訓是塊處女地,只要敢開,一定賺錢,據(jù)說老板具備注會資格,年,精神可佳,但水平不敢認讓人恭維,我看過她作的賬,庫存商品為負數(shù),現(xiàn)金為負數(shù),其他應收款在貸方,連基本的邏輯關系都沒有,不過老板的脾氣大,所有的人都怕她,后面想來,老板的水平不行那是代賬的普遍規(guī)律,行業(yè)中不是流傳句話嗎?"財務人的未路"是代賬。

(今日對比)蘭陵平面設計培訓機構有哪些公司(2024更新成功)(今日/熱點), 未經審核通過的會計專業(yè)技術人員培訓機構組織培訓的,不予認可繼續(xù)教育學分。按照有進有退、動態(tài)管理的原則,每年市財政局將組織人員對會計繼續(xù)教育培訓機構進行質量評估,評估結果作為承擔下年度繼續(xù)教育任務的重要參考。)采取虛假、欺詐等不正當手段招攬生源;()以會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進行其他高消費活動;()以會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育名義亂收費或者只收費不培訓;()違反國家法律法規(guī)等相關規(guī)定和誠信體系相關行為。序號考核項目考核明細項目分值自評分考核得分備注1培訓工作相適應的教學場所和教學設施(25分)50人教室(標準化教室)1間以上550人教室(標準化教室)2間以上10教室安裝有攝像頭并能提供上課影像資料存儲1年以上102師資隊伍和管理力量(20分)高級以上專業(yè)技術資格專職教師5提供近3個月以上社保證明中級專業(yè)技術資格專職教師1人2分,高6分6提供近3個月以上社保證明高級以上專業(yè)技術資格教師1人以上3專職管理人員1人1分,高6分6提供近3個月以上社保證明3教學培訓計劃、管理制度和其他相關制度(5分)內部管理制度健全2學員考勤管理制度2完善的教學培訓計劃14培訓工作開展情況(30分)培訓教案的更新,當年財政部門發(fā)布的新準則、制度未納入培訓教案的少一項扣1分,扣完5分為止。 (今日對比)蘭陵平面設計培訓機構有哪些公司(2024更新成功)(今日/熱點)

那應是2004年的月份,我匆匆結束了某農業(yè)科技實業(yè)有限的總經理助理的工做,不為別的,僅為每早咽不下的黑面條,還有該企業(yè)說穿了就是一個套取國家農業(yè)補貼的,什么農業(yè)科技的產業(yè)化,規(guī)?;侵皇钦f給聽的,對出生在紅色老區(qū)的讀書人來說,這一點我接受不了,于是我開始另找工作,被一家會計機構的培訓經理吸引,于是不費吹灰之力,我被錄用了。一丶有關培訓機構老板首先承認,老板是個精明人,那時會計培訓是塊處女地,只要敢開,一定賺錢,據(jù)說老板具備注會資格,年,精神可佳,但水平不敢認讓人恭維,我看過她作的賬,庫存商品為負數(shù),現(xiàn)金為負數(shù),其他應收款在貸方,連基本的邏輯關系都沒有,不過老板的脾氣大,所有的人都怕她,后面想來,老板的水平不行那是代賬的普遍規(guī)律,行業(yè)中不是流傳句話嗎?"財務人的未路"是代賬。所謂培訓教材就是多本復印版的商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)裝訂好的記賬憑證,里面的記賬憑證來源于老板所代賬企業(yè)的資料,另一部分就是高校財務教材的表格套紅一下,復印一下,整體給人的感覺零亂,毫無規(guī)范可言,直白點就是東拼西湊的,商業(yè)企業(yè)購銷個商品,工業(yè)企業(yè)生產一個產品,至于期間費用的明細科目只有工資,差旅費等少數(shù)幾個,這哪里是教材,這就是騙。 (今日對比)蘭陵平面設計培訓機構有哪些公司(2024更新成功)(今日/熱點)

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