臨沭平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（展示）(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)，★費(fèi)縣英才會(huì)計(jì)教育，專注會(huì)計(jì)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)，深自砥礪數(shù)載，實(shí)操為主，真賬、套賬，用心力保，只為成就你的驕傲。

臨沭平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（展示）(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)， 根據(jù)全國(guó)代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)現(xiàn)有取得行政許可的代理記賬機(jī)構(gòu)超過(guò)10萬(wàn)家，從業(yè)人數(shù)達(dá)到30萬(wàn)人， 代理服務(wù)客戶數(shù)超過(guò)600萬(wàn)家，年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)300億元。上述擬出臺(tái)新規(guī)將直接影響300億元代理記賬市場(chǎng)。代理記賬機(jī)構(gòu)是給中小微企業(yè)提供會(huì)計(jì)服務(wù)的重要專業(yè)力量，也是當(dāng)前中國(guó)強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督的重要一環(huán)。不過(guò)當(dāng)前代理記賬行業(yè)仍停留在粗放式發(fā)展階段，缺少具有一定規(guī)模的品牌龍頭企業(yè)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量參差不齊，小而散的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)既增加了監(jiān)管難度，也不利于行業(yè)發(fā)展壯大，新技術(shù)等也對(duì)行業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式造成沖擊。目前該行業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、權(quán)威性高的規(guī)范性文件。

在人員管理方面，上述代理記賬工作規(guī)范意見(jiàn)稿明確，代理記賬人員具備相應(yīng)的資格條件和專業(yè)勝任能力，比如，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于年。代理記賬工作人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立工作 人員輪崗制度，避免工作人員因長(zhǎng)期與委托人接觸而影響?yīng)毩⑿?。?cái)政部在起草說(shuō)明中稱，考慮到代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量大、規(guī)范化程度參差不齊的發(fā)展現(xiàn)狀，為滿足對(duì)整個(gè)行業(yè)的兼容性，《工作規(guī)范》的制定原則為體現(xiàn)代理記賬業(yè)務(wù)的基本要求， 既要讓大多數(shù)機(jī)構(gòu)能夠得著，也要實(shí)現(xiàn)推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)性、 規(guī)范性方向發(fā)展的目標(biāo)。

臨沭平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（展示）(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)， 根據(jù)全國(guó)代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)現(xiàn)有取得行政許可的代理記賬機(jī)構(gòu)超過(guò)10萬(wàn)家，從業(yè)人數(shù)達(dá)到30萬(wàn)人， 代理服務(wù)客戶數(shù)超過(guò)600萬(wàn)家，年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)300億元。上述擬出臺(tái)新規(guī)將直接影響300億元代理記賬市場(chǎng)。代理記賬機(jī)構(gòu)是給中小微企業(yè)提供會(huì)計(jì)服務(wù)的重要專業(yè)力量，也是當(dāng)前中國(guó)強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督的重要一環(huán)。不過(guò)當(dāng)前代理記賬行業(yè)仍停留在粗放式發(fā)展階段，缺少具有一定規(guī)模的品牌龍頭企業(yè)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量參差不齊，小而散的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)既增加了監(jiān)管難度，也不利于行業(yè)發(fā)展壯大，新技術(shù)等也對(duì)行業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式造成沖擊。目前該行業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、權(quán)威性高的規(guī)范性文件。為強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，2022年以來(lái)財(cái)政部啟動(dòng)了上述兩個(gè)文件研究起草工作，并征求地方財(cái)政部門、代理記賬機(jī)構(gòu)等意見(jiàn)，形成了上述征求意見(jiàn)稿，向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

比如，在代理記賬質(zhì)量控制方面，財(cái)政部要求代理記賬機(jī)構(gòu)至少設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)辦、項(xiàng)目負(fù)責(zé)、投訴受理、質(zhì)量控制等崗位。同一項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)辦、項(xiàng)目負(fù)責(zé)和投訴受理中任意兩個(gè)崗位不得為同一人。代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立復(fù)核制度，且至少執(zhí)行級(jí)復(fù)核程序，一級(jí)復(fù)核由項(xiàng)目業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施，級(jí)復(fù)核由質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人等復(fù)核人員實(shí)施。在人員管理方面，上述代理記賬工作規(guī)范意見(jiàn)稿明確，代理記賬人員具備相應(yīng)的資格條件和專業(yè)勝任能力，比如，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作不少于年。代理記賬工作人員應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立工作 人員輪崗制度，避免工作人員因長(zhǎng)期與委托人接觸而影響?yīng)毩⑿浴?

臨沭平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（展示）(2024更新成功)(今日/產(chǎn)品)， 不少中小微企業(yè)離不開(kāi)代理記賬服務(wù)，不過(guò)代理記賬行業(yè)發(fā)展存在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量差、企業(yè)守法意識(shí)弱、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、無(wú)證經(jīng)營(yíng)等亂象。在中央要求加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督的背景下，代理記賬行業(yè)將迎來(lái)重大變革。9月19日，財(cái)政部公開(kāi)兩份事關(guān)代理記賬行業(yè)法規(guī)征求意見(jiàn)稿，分別是《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)代理記賬工作的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（下稱“加強(qiáng)代理記賬工作意見(jiàn)稿”）和《代理記賬基礎(chǔ)工作規(guī)范（征求意見(jiàn)稿）》（下稱“代理記賬工作規(guī)范意見(jiàn)稿”），目的在于加強(qiáng)代理記賬行業(yè)監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，提高代理記賬工作水平，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)全國(guó)代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)現(xiàn)有取得行政許可的代理記賬機(jī)構(gòu)超過(guò)10萬(wàn)家，從業(yè)人數(shù)達(dá)到30萬(wàn)人， 代理服務(wù)客戶數(shù)超過(guò)600萬(wàn)家，年?duì)I業(yè)收入實(shí)現(xiàn)300億元。上述擬出臺(tái)新規(guī)將直接影響300億元代理記賬市場(chǎng)。代理記賬機(jī)構(gòu)是給中小微企業(yè)提供會(huì)計(jì)服務(wù)的重要專業(yè)力量，也是當(dāng)前中國(guó)強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)督的重要一環(huán)。不過(guò)當(dāng)前代理記賬行業(yè)仍停留在粗放式發(fā)展階段，缺少具有一定規(guī)模的品牌龍頭企業(yè)，執(zhí)業(yè)質(zhì)量參差不齊，小而散的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)既增加了監(jiān)管難度，也不利于行業(yè)發(fā)展壯大，新技術(shù)等也對(duì)行業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式造成沖擊。目前該行業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、權(quán)威性高的規(guī)范性文件。

上述代理記賬工作規(guī)范意見(jiàn)稿，則以代理記賬機(jī)構(gòu)開(kāi)展代理記賬工作的主要業(yè)務(wù)流程為主線，就業(yè)務(wù)承接、工作計(jì)劃、資料交接、會(huì)計(jì)核算、質(zhì)量控制、人員檔案管理等方面明確相關(guān)要求。