江門英達(dá)思0750-3067191專業(yè)從事iso9001/iso14001/iso18001/isots16949/sa8000/gmpc/iso22716/iso13485/iso22000/brc等各種認(rèn)證及驗(yàn)廠項(xiàng)目.江門本地服務(wù)能真正的讓貴司體會優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)。歡迎加盟或兼職共謀發(fā)展!
ISO認(rèn)證，找英達(dá)思國際認(rèn)證，英達(dá)思國際，ISO認(rèn)證最專業(yè)
ISO14001:2004及ISO 9001：2008推行預(yù)期效果
1.提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力樹立優(yōu)秀企業(yè)形象:
企業(yè)之間在市場上的競爭不僅是質(zhì)量、服務(wù)、價格等的競爭，更有形象與品牌的競爭。通過ISO14000及ISO9001認(rèn)證的企業(yè)向顧客提供這樣的信息："一個能對環(huán)境及質(zhì)量負(fù)責(zé)的企業(yè)，它的產(chǎn)品和服務(wù)一定能對用戶負(fù)責(zé)，讓用戶滿意"；"企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)，已不僅僅是質(zhì)量，而是對人類的責(zé)任。"實(shí)施ISO14000認(rèn)證已成為代表企業(yè)形象的重要因素，很多獲證企業(yè)在廣告宣傳中以此表示本企業(yè)對環(huán)境的貢獻(xiàn)，從而擴(kuò)大自己的市場份額。
2.加強(qiáng)管理，推行清潔生產(chǎn)，節(jié)能降耗，降低成本
實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系可帶來兩種效益，一種是可以衡量的經(jīng)濟(jì)效益，主要體現(xiàn)在降低成本，節(jié)約費(fèi)用方面，通過建立ISO14000及ISO9001體系，全面分析貴公司提供的產(chǎn)品服務(wù)、活動中的環(huán)境因素和能資源高消耗處，質(zhì)量失效成本.制定改善方案，進(jìn)行設(shè)備改造，提高設(shè)備的運(yùn)行效率及工作效率,節(jié)能降耗降低成本。建立科學(xué)的管理方式，培訓(xùn)和教育員工，使他們意識到節(jié)約能源及提高質(zhì)量的重要性，并積極參與改善的工作中。另一種是無法以經(jīng)濟(jì)數(shù)量來衡量的效益，如競爭力的提高、員工協(xié)作精神的加強(qiáng)等，這種則可以在企業(yè)長期的發(fā)展過程中帶來不可估量的長期效益。
3.企業(yè)從根本上實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防
通過認(rèn)證的大多數(shù)企業(yè)均已實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，因而免收了超標(biāo)排污費(fèi)，使企業(yè)直接從中獲得了經(jīng)濟(jì)效益。
4. 提高企業(yè)管理水平和員工的環(huán)境意識
建立環(huán)境及質(zhì)量管理體系的過程也是企業(yè)對全體員工進(jìn)行教育的過程。這個過程會大大提高員工的環(huán)境及質(zhì)量意識， ISO14000及ISO9000是一種非�？茖W(xué)的管理體系，它運(yùn)用P-D-C-A的管理模式，對企業(yè)進(jìn)行有效管理。企業(yè)通過實(shí)施ISO14000及ISO9000變粗放型管理為集約型管理，使自己的管理水平得到明顯提高，并全面優(yōu)化各方面的管理，做到最小影響控制，最低物耗能耗的控制，最低成本的控制，以及最低風(fēng)險的控制。
5.管理更趨規(guī)范
ISO9000/14000講究邏輯性，管理人員在管理方法的掌握上以及各工作環(huán)節(jié)的嚴(yán)密性明顯有所提高。貴公司任何一項(xiàng)活動被推出，我們都會很自然的聯(lián)想到是否符合ISO相關(guān)程序規(guī)定，每次活動結(jié)束，總結(jié)得失已成為習(xí)慣。例如只要質(zhì)檢扣分或一出現(xiàn)投訴，相關(guān)部門立即會分析原因并作出糾正措施，以杜絕類似情況發(fā)生。遵循Ｐ（計劃）－Ｄ（執(zhí)行）－Ｃ（檢查）－Ａ（改進(jìn)）循環(huán)已成為各管理人員的流行語，這不是一般的進(jìn)步，而是一個質(zhì)的飛躍。
6.接軌國際市場，提高市場競爭力
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，我國加入WTO后，國內(nèi)國際的市場競爭將更為激烈，作為企業(yè)、生存、發(fā)展與國際接軌顯得十分迫切和需要，這就會對我們的規(guī)范管理、個性化服務(wù)、程序化操作提出更高要求。通過認(rèn)證，不僅可以提高企業(yè)的整體素質(zhì)，也是提高每位員工尤其是管理人員的自身素質(zhì)的一次很好機(jī)會。決策者能用前瞻性和戰(zhàn)略性的眼光看待ISO9000和ISO14000標(biāo)準(zhǔn),及早適時地建立兩個管理體系，大力改善自己的服務(wù)質(zhì)量與環(huán)境形象，最終必將提高企業(yè)的市場競爭力
