拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義：促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共同參與和共同意志;強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。增強(qiáng)競爭力：樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)創(chuàng)造進(jìn)取精神;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在障礙超越、危機(jī)處理，杭州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練怎么策劃，杭州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練怎么策劃、變化應(yīng)對(duì)等方面能力的提升。變革與學(xué)習(xí)：針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是只有的不變，達(dá)成變革與創(chuàng)新是較好的生存發(fā)展之道的共識(shí)，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推 變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙；同時(shí)，通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)，杭州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練怎么策劃。戶外拓展訓(xùn)練不使員工在工作之余得到了放松，也對(duì)“團(tuán)隊(duì)精神”有了更直觀的理解。杭州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練怎么策劃

在很多的團(tuán)隊(duì)中，總有那么幾個(gè)喜歡搞個(gè)人主義，不顧及集體的利益，團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏主動(dòng)配合和支持的現(xiàn)象是存在的，那么遇到這種情況較好的解決辦法是什么呢？當(dāng)眾給個(gè)人主義以警告嗎？不是，團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練才是較佳選擇。通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有明顯的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。杭州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練除了參訓(xùn)學(xué)員的心態(tài)外，決定拓展訓(xùn)練效果的另一個(gè)因素是相互的互動(dòng)。

其實(shí)戶外拓展培訓(xùn)對(duì)我們而言一點(diǎn)都不陌生，讀書的時(shí)候我們會(huì)一些愛國主義或者環(huán)境等之類的活動(dòng)，等到再大一些，我們會(huì)參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的價(jià)值觀的拓展體驗(yàn)，那么對(duì)于企業(yè)而言，戶外拓展培訓(xùn)又能帶來什么的好處，或者說是哪些改變呢，如下是眾基拓展公司整理的企業(yè)員工參考完戶外拓展培訓(xùn)所體會(huì)到的。做事要先做計(jì)劃，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，像盲人方陣項(xiàng)目，我們就是急于各自為戰(zhàn)，沒有充分利用資源，沒有統(tǒng)籌安排，沒有在了解目標(biāo)的基礎(chǔ)上去實(shí)施方案，沒有合理分配，沒有達(dá)成溝通無障礙、協(xié)作無條件，致使這個(gè)項(xiàng)目*終失敗。任何事情都有一定的規(guī)律和解決方法，那么在你沒有想好之前，事情的結(jié)果會(huì)事倍功半。而且這種規(guī)劃性能夠幫助我們更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任務(wù)成功率。

企業(yè)員工面對(duì)每天重復(fù)的工作，團(tuán)隊(duì)中的員工難免會(huì)產(chǎn)生懈怠情緒，漸漸對(duì)工作失去熱情，工作效率也有效降低，甚至有些員工三天打魚、兩天曬網(wǎng)。針對(duì)員工士氣低落、工作懶散的情況，團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練是可以拯救該現(xiàn)狀的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是企業(yè)穩(wěn)步向前的動(dòng)脈。離職現(xiàn)象是每個(gè)企業(yè)都要面臨的事情，也是不可避免的，但對(duì)于這種看似正常的現(xiàn)象，因團(tuán)隊(duì)中有個(gè)人離職，而導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)軍心渙散、人心惶惶的事情屢見不鮮。如果因?yàn)橐粋�(gè)人而損失整個(gè)團(tuán)隊(duì)，那這對(duì)于公司來說無疑是一筆不小的損失。那么在這樣的情況下，企業(yè)負(fù)責(zé)人就該考慮給自己的員工來一次大洗禮了一一團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練是非常不錯(cuò)的選擇。拓展訓(xùn)練挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

很多企業(yè)都在猶豫是否要做戶外拓展,戶外拓展在屬于一種朝陽行業(yè),很多企業(yè)還不是很了解它,不過這都不要緊,只要你了解了戶外拓展能帶來什么,那就足夠了。在戶外拓展中,每個(gè)人都會(huì)接受到很多困難的任務(wù),戶外拓展是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工重要價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。拓展訓(xùn)練提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)。杭州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練改善身體機(jī)能，強(qiáng)健體魄。杭州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練怎么策劃

拓展訓(xùn)練與較好的團(tuán)隊(duì)支持和保護(hù)是分不開的，也是離團(tuán)隊(duì)不可分割的參與，互助是擴(kuò)大訓(xùn)練的目的，共同進(jìn)步是根本活動(dòng)，看似簡單的游戲，其中含有深刻的真相，但是需要不斷嘗試學(xué)習(xí)，加上老師的不斷指導(dǎo)和幫助，項(xiàng)目的意義將被真實(shí)體現(xiàn)，之后實(shí)現(xiàn)所需的培訓(xùn)目的，每個(gè)活動(dòng)和項(xiàng)目都精心策劃，其中包含心理經(jīng)驗(yàn)，力，執(zhí)行，精益求精的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，活動(dòng)流程其實(shí)很簡單，無非就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)-項(xiàng)目挑戰(zhàn)-后期總結(jié)分享-加以運(yùn)用，簡單的過程較重要的是要投入進(jìn)去，體驗(yàn)里面包含的生活意義，不要當(dāng)做項(xiàng)目區(qū)挑戰(zhàn)，把它們當(dāng)成生活中的考題去面對(duì)，這樣才能收獲的更多，這就是拓展訓(xùn)練的真正體驗(yàn)價(jià)值所在。杭州企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練怎么策劃

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