商品售后服務認證適合哪些企業(yè)？只要是在中華人民共和國內(nèi)合法經(jīng)營的企業(yè)都可以申請商品售后服務認證，包括制造有形商品的企業(yè)、銷售有形商品的企業(yè)、提供無形商品（服務）的企業(yè)。商品是進入消費領(lǐng)域的產(chǎn)品。商品除了有形的產(chǎn)品外，還包括無形的服務。工業(yè)品和民用消費品都屬于商品。有形商品具有外觀形式和內(nèi)在質(zhì)量以及促銷成分，如品質(zhì)、包裝、品牌、造型、款式、色調(diào)、文化等。無形商品包括勞務和技術(shù)服務，如金融服務、會計服務、營銷策劃、創(chuàng)意設(shè)計、管理咨詢，天津管理認證介紹、法律咨詢、程序設(shè)計等。無形商品一般隨著有形商品而發(fā)生，也隨著有形的基礎(chǔ)設(shè)施而發(fā)生，如航空服務、旅店服務、美容服務等。所以，凡有單獨法人地位的生產(chǎn)，天津管理認證介紹，天津管理認證介紹、貿(mào)易、服務企業(yè)都可申請商品售后服務認證。認證培訓由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“高級人力資源管理師資格證書”。天津管理認證介紹

ISO三體系認證對企業(yè)的意義：獲得了國際貿(mào)易“通行證”：許多國家為了保護自身的利益，設(shè)置了種種貿(mào)易壁壘，包括關(guān)稅壁壘和非關(guān)稅壁壘。其中非關(guān)稅壁壘主要是指技術(shù)壁壘。技術(shù)壁壘中，又主要是產(chǎn)品品質(zhì)認證和ISO9001質(zhì)量體系認證的壁壘。特別是在"世界貿(mào)易組織"內(nèi)，各成員國之間相互排除了關(guān)稅壁壘，所以，獲得認證是消除貿(mào)易壁壘的主要途徑。有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術(shù)交流：按照國際間經(jīng)濟合作和技術(shù)交流的慣例，合作雙方必須在產(chǎn)品（包括服務）品質(zhì)方面有共同的語言、統(tǒng)一的認識和共守的規(guī)范，方能進行合作與交流。ISO9001質(zhì)量管理體系認證正好提供了這樣的責任，有利于雙方迅速達成協(xié)議。湖北技能認證哪家好認證是由國家認監(jiān)委批準的具有專業(yè)能力的第三方認證機構(gòu)。

技能認證發(fā)展中心，秉承網(wǎng)龍大學“客戶導向、有效、開放”的精神，堅持“管理游戲化、案例化、網(wǎng)龍化”的教學理念，傳遞公司文化、戰(zhàn)略、提升組織管理效能，它由M崗系統(tǒng)培養(yǎng)、崗位應知應會技能認證標準化及推廣、設(shè)計人才培養(yǎng)三大項目構(gòu)成。不斷為公司的發(fā)展提供新思維、新視野和新對策，達到公司永葆出色、基業(yè)長青的發(fā)展目標。與人力資源部組織發(fā)展處合作，根據(jù)OD的M崗勝任標準、選拔名單，設(shè)計對應的人員培養(yǎng)選拔方案并實施，為公司業(yè)務發(fā)展輸出合格的管理人才。結(jié)合網(wǎng)龍網(wǎng)絡控股有限公司發(fā)展階段以及互聯(lián)網(wǎng)管理人才的特點。

標準認證為公司增值的作用是：認同中心價值觀，增加合作的機會：你的客戶很可能希望與你達成的交易是符合倫理道德的和負責任的，如果客戶感覺到你認同他們的中心價值觀，更有可能考慮與你合作。更多的客戶意味著更多的收入。媒體經(jīng)常報道那些表面符合道德標準、但不擇手段只為贏得合同的公司。很多人對外表形象持懷疑態(tài)度，這也是可以理解的。聘用符合倫理道德的員工或進行環(huán)境審計，這些做法可以令公司貫徹自己的價值觀。更重要的是，可以貫徹客戶對自己的期望價值。認證有助于提高產(chǎn)品的內(nèi)在價值。

企業(yè)ISO9001標準認證流程：(1)企業(yè)自愿申請，認證機構(gòu)審查后決定是否受理；(2)受理后進入質(zhì)量管理體系認證初次評定階段；1.豐富策劃，編制體系認證工作計劃；2.掌握信息，選擇認證機構(gòu)；3.與選定認證機構(gòu)洽談，簽訂認證合同或協(xié)議；4.送審質(zhì)量保證手冊；5.作好現(xiàn)場檢查迎檢的準備工作；6.接受現(xiàn)場檢查，及時反饋信息；7.對不符合項組織整改；8.通過體系認證取得認證證書；9.防止松勁思想不能倒退，繼續(xù)健全質(zhì)量管理體系；10.進行整改，迎接檢查。認證，漢語詞語，是一種信用保證形式。天津管理認證介紹

山除了向客戶提供具備業(yè)界技術(shù)在前的設(shè)備外，同時也向客戶提供從初級到高級的全方面技術(shù)培訓。天津管理認證介紹

為什么企業(yè)要辦理三體系認證？好處是明確各職能和層次人員的職責權(quán)限以及相互關(guān)系，并從教育、培訓、技能和經(jīng)驗等方面明確各類人員的能力要求，以確保他們是勝任的，通過全員參與到整個質(zhì)量體系的建立、運行和維持活動中，以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運作；通過單一的第三方注冊審核代替累贅的第二方工廠審查，第三方專業(yè)的審核可以更深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，通過定期的監(jiān)督審核來督促公司的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來開展工作。天津管理認證介紹

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