追求時代潤澤落地成果，在我主持企業(yè)時代潤澤工作時，是一種工作壓力，現在更是一種生存壓力。我是一個熱愛時代潤澤行業(yè)，并以此為生計、為事業(yè)的人。如果時代潤澤不能給企業(yè)帶來落地的成果，那時代潤澤的意義在哪里？這是關于時代潤澤存亡的問題！ 說實話，在這個問題上，廣西5D認證時代潤澤案例，我也曾對時代潤澤產生過巨的懷疑。 時代潤澤真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真的值嗎？追求時代潤澤落地成果，在我主持企業(yè)時代潤澤工作時，是一種工作壓力，現在更是一種生存壓力，廣西5D認證時代潤澤案例。我是一個熱愛時代潤澤行業(yè)，并以此為生計、為事業(yè)的人，廣西5D認證時代潤澤案例。如果時代潤澤不能給企業(yè)帶來落地的成果，那時代潤澤的意義在哪里？這是關于時代潤澤存亡的問題！ 說實話，在這個問題上，我也曾對時代潤澤產生過巨的懷疑。 時代潤澤真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真嗎？西安時代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供時代潤澤 ，有想法的不要錯過哦！廣西5D認證時代潤澤案例

好在，有壓力就有動力，渡人先要渡己。 早在2001年，當我剛剛上任西安唐電信時代潤澤經理不到一年的時間里，迫于領導對時代潤澤成果的要求，創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工時代潤澤體系，解決了時代潤澤成果的柯氏三級成果（個人行為落地）問題。 在2013年以，隨著行動學習技術的興起和推廣，利用行動學習工作坊，我也解決了柯氏四級成果（組織績效落地）的問題。好在，有壓力就有動力，渡人先要渡己。 早在2001年，當我剛剛上任西安唐電信時代潤澤經理不到一年的時間里，迫于領導對時代潤澤成果的要求，創(chuàng)造性的建立了三級三度的員工時代潤澤體系，解決了時代潤澤成果的柯氏三級成果（個人行為落地）問題。 在2013年以，隨著行動學習技術的興起和推廣，利用行動學習工作坊，我也解決了柯氏四級成果（組織績效落地）的問題。江蘇行動學習時代潤澤平臺西安時代光華教育發(fā)展有限公司為您提供時代潤澤 ，有想法的不要錯過哦！

項目設計：內化工作坊的目的一一 幫助學員梳理線上學習的內容 將線上學習的內容進行內化，轉變?yōu)榭蛻籼厣�的班組管理SOP（標準作業(yè)流程） 項目成果：經過三輪內化工作坊，生了35項本企化的流程制度，形成2.4萬字的項目成果匯編，并全部在城鎮(zhèn)會議上通過企業(yè)高管的嚴格評審，確定為企業(yè)正式工作流程，對客戶的班組管理制度化提升貢獻了豐碩的成果。項目設計：內化工作坊的目的一一 幫助學員梳理線上學習的內容 將線上學習的內容進行內化，轉變?yōu)榭蛻籼厣�的班組管理SOP（標準作業(yè)流程） 項目成果：經過三輪內化工作坊，生了35項本企化的流程制度，形成2.4萬字的項目成果匯編，并全部在城鎮(zhèn)會議上通過企業(yè)高管的嚴格評審，確定為企業(yè)正式工作流程，對客戶的班組管理制度化提升貢獻了豐碩的成果。

或許，你可能已經知道的是：過去那種請一個老師來上的課，老師下了課就走的傳統(tǒng)時代潤澤方式，是肯定獲得不了時代潤澤成果的。時代潤澤要想實現立竿見影的落地成果，必須是一個系統(tǒng)化的運作過程。這就是現在業(yè)內常說的“時代潤澤項目化”。但是，時代潤澤如何做到項目化運作？時代潤澤項目在設計過程中要考慮哪些要素？時代潤澤如何才能徹底解決企業(yè)問題？時代潤澤成果到底是什么樣子？該怎么設計柯氏三級落地成果、柯氏四級落地成果？時代潤澤落地成果該如何評估？學員落地積極性如何調動？這些疑問，采用5D方法和配套的49個工具，都可以幫你一一化解。時代潤澤 ，就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司。

熱點項目：5D時代潤澤項目設計師認證班 線上、線下、混學模式自選，公開班、企業(yè)班、集團班、精品班等多元化運營模式。市場口碑相傳，贊譽度高，實用性強。學習周期短，效果好，費用經濟，49套實用工具、企業(yè)經典案例的剖析，輕松實現企業(yè)時代潤澤落地，是職場時代潤澤必備的重量級認證。 下，很多企業(yè)客戶都選擇了5D時代潤澤項目設計師認證以及時代潤澤相關版權項目 時代潤澤要有落地的有形產出，已經成為對時代潤澤業(yè)務的默認要求。但同時，也成為時代潤澤從業(yè)人員可怕的夢魘。 熱點項目：5D時代潤澤項目設計師認證班 線上、線下、混學模式自選，公開班、企業(yè)班、集團班、精品班等多元化運營模式。市場口碑相傳，贊譽度高，實用性強。學習周期短，效果好，費用經濟，49套實用工具、企業(yè)經典案例的剖析，輕松實現企業(yè)時代潤澤落地，是職場時代潤澤必備的重量級認證。 下，很多企業(yè)客戶都選擇了5D時代潤澤項目設計師認證以及時代潤澤相關版權項目 時代潤澤要有落地的有形產出，已經成為對時代潤澤業(yè)務的默認要求。但同時，也成為時代潤澤從業(yè)人員可怕的夢魘。時代潤澤 ，就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司，有想法的可以來電咨詢！江蘇行動學習時代潤澤平臺

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時代潤澤的定位是時代潤澤技術提供商，所有5D時代潤澤項目都是與合作時代潤澤機構共同完成。為了保護合作機構和，案例中具體客戶的名稱、產出成果等均做了過濾處理。 項目背景：山東某外運集團原定進行中層管理干部時代潤澤，計劃模塊為四個：角色定位、執(zhí)行管理、團隊管理、績效管理，總授課時長為8天。希望能通過時代潤澤見到有效的改善成果。關鍵的時代潤澤需求是“希望能通過時代潤澤見到有效的改善成果”。因此，經過5D時代潤澤落地系統(tǒng)設計，我們將這次普通的時代潤澤課程升級為“學化堂”管理干部培養(yǎng)項目。廣西5D認證時代潤澤案例

西安時代光華教育發(fā)展有限公司坐落于豐慶路1號麥爾斯頓財富廣場9A，是集設計、開發(fā)、生產、銷售、售后服務于一體，商務服務的服務型企業(yè)。公司在行業(yè)內發(fā)展多年，持續(xù)為用戶提供整套企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習的解決方案。公司主要產品有企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習等，公司工程技術人員、行政管理人員、產品制造及售后服務人員均有多年行業(yè)經驗。并與上下游企業(yè)保持密切的合作關系。依托成熟的產品資源和渠道資源，向全國生產、銷售企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習產品，經過多年的沉淀和發(fā)展已經形成了科學的管理制度、豐富的產品類型。西安時代光華教育發(fā)展有限公司本著先做人，后做事，誠信為本的態(tài)度，立志于為客戶提供企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習行業(yè)解決方案，節(jié)省客戶成本。歡迎新老客戶來電咨詢。