培訓的定位是培訓技術(shù)提供商，所有培訓培訓項目都是與合作培訓機構(gòu)共同完成。為了保護合作機構(gòu)和，案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項目背景： 2014年9月-11月，浙江某集團公司要求在原“企業(yè)中層管理干部優(yōu)才班”進行過程中，組織學員進行“劃小核算單位”的課題研討。因此我們在原有課程安排的基礎(chǔ)上，結(jié)合授課內(nèi)容，對項目進行了培訓化改造，追加了6天時間的專項行動學習工作坊。 要求學員學以致用，將培訓中學習到的內(nèi)容立刻用于課題研討，以劃小核算單位的，以“降本增效、激發(fā)動力”為目標，在學中干，北京基層培訓網(wǎng)，在干中學，北京基層培訓網(wǎng)，獲取培訓項目的組織改善成果，北京基層培訓網(wǎng)。培訓 ，就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司，歡迎客戶來電！北京基層培訓網(wǎng)
追求培訓落地成果，在我主持企業(yè)培訓工作時，是一種工作壓力，現(xiàn)在更是一種生存壓力。我是一個熱愛培訓行業(yè)，并以此為生計、為事業(yè)的人。如果培訓不能給企業(yè)帶來落地的成果，那培訓的意義在哪里？這是關(guān)于培訓存亡的問題！ 說實話，在這個問題上，我也曾對培訓產(chǎn)生過巨的懷疑。 培訓真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產(chǎn)生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真的值嗎？追求培訓落地成果，在我主持企業(yè)培訓工作時，是一種工作壓力，現(xiàn)在更是一種生存壓力。我是一個熱愛培訓行業(yè)，并以此為生計、為事業(yè)的人。如果培訓不能給企業(yè)帶來落地的成果，那培訓的意義在哪里？這是關(guān)于培訓存亡的問題！ 說實話，在這個問題上，我也曾對培訓產(chǎn)生過巨的懷疑。 培訓真的有用嗎？把一生的精力放在一個不能給客戶產(chǎn)生實際價值的事情上，這樣做真的好嗎？真嗎？安徽時代潤澤培訓培訓 ，就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司，用戶的信賴之選，有想法可以來我司咨詢！
熱點項目：培訓培訓項目設(shè)計師培訓班 線上、線下、混學模式自選，公開班、企業(yè)班、集團班、精品班等多元化運營模式。市場口碑相傳，贊譽度高，實用性強。學習周期短，效果好，費用經(jīng)濟，49套實用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析，輕松實現(xiàn)企業(yè)培訓落地，是職場培訓必備的重量級培訓。 下，很多企業(yè)客戶都選擇了培訓培訓項目設(shè)計師培訓以及培訓相關(guān)版權(quán)項目 培訓要有落地的有形產(chǎn)出，已經(jīng)成為對培訓業(yè)務(wù)的默認要求。但同時，也成為培訓從業(yè)人員可怕的夢魘。 熱點項目：培訓培訓項目設(shè)計師培訓班 線上、線下、混學模式自選，公開班、企業(yè)班、集團班、精品班等多元化運營模式。市場口碑相傳，贊譽度高，實用性強。學習周期短，效果好，費用經(jīng)濟，49套實用工具、企業(yè)經(jīng)典案例的剖析，輕松實現(xiàn)企業(yè)培訓落地，是職場培訓必備的重量級培訓。 下，很多企業(yè)客戶都選擇了培訓培訓項目設(shè)計師培訓以及培訓相關(guān)版權(quán)項目 培訓要有落地的有形產(chǎn)出，已經(jīng)成為對培訓業(yè)務(wù)的默認要求。但同時，也成為培訓從業(yè)人員可怕的夢魘。
會者不難，難者不會。接下來的時間，我會帶領(lǐng)家一起走進培訓培訓項目設(shè)計的世界。在這個多彩的世界里，你可以得到培訓獲得有效落地成果的全部方法，看到量的培訓項目設(shè)計案例。 同時，我這里還有一個O2O的版權(quán)培訓項目，叫做“培訓培訓項目設(shè)計師培訓”，除了培訓相關(guān)內(nèi)容的學習外，更會手把手的帶你實際運作培訓培訓項目。能完成培訓培訓項目的成績合格者，會頒發(fā)培訓培訓項目設(shè)計師的培訓證書。 總之，希望盡我所能，能夠讓你早日抱上培訓成果的胖小子！ 同時，在這里要感謝我所供職的西安時代光華教育發(fā)展有限公司、培訓培訓學院全體同仁以及學院講師團老師們在培訓培訓項目設(shè)計過程中的技術(shù)支持。西安時代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供培訓 ，期待您的光臨！
夏蟲不可語冰。內(nèi)行看門道，此書的針對性十分明顯，它不是理論流，而是真正意義上的干貨，案例豐富�；蛟S剛開始有的人會蒙圈，但我們相信，隨著靜心閱讀時間和培訓實踐的積累，希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中，讓自己的培訓工作落到實處、得到認同。 想說的是，無須過多包裝，這本書必將是HR培訓管理走向成功的寶典，必將幅度提升企業(yè)培訓的質(zhì)量與結(jié)果！夏蟲不可語冰。內(nèi)行看門道，此書的針對性十分明顯，它不是理論流，而是真正意義上的干貨，案例豐富�；蛟S剛開始有的人會蒙圈，但我們相信，隨著靜心閱讀時間和培訓實踐的積累，希望有更多HR、trainer躋身到這20%的精英行列中，讓自己的培訓工作落到實處、得到認同。 想說的是，無須過多包裝，這本書必將是HR培訓管理走向成功的寶典，必將幅度提升企業(yè)培訓的質(zhì)量與結(jié)果！西安時代光華教育發(fā)展有限公司為您提供培訓 ，有想法的不要錯過哦！重慶學化堂培訓成果
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項目設(shè)計：以問題為導向設(shè)計培訓項目通過高層訪談和學員團隊共創(chuàng)，提前聚焦出五個企業(yè)亟待解決的五個管理問題。居堂修身，入世修行，將培訓項目與實際問題緊密結(jié)合。課題為導向、全內(nèi)容、多形式開展培訓。 培訓培訓項目典型案例（六） 培訓的定位是培訓技術(shù)提供商，所有培訓培訓項目都是與合作培訓機構(gòu)共同完成。為了保護合作機構(gòu)和，案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項目背景：2015年8月，四川省某集團企業(yè)計劃召開年中戰(zhàn)略經(jīng)營會，審視當年戰(zhàn)略執(zhí)行情況，并對下半年的集團戰(zhàn)略目標完成提出工作部署。會議期間，鑒于上半年戰(zhàn)略目標實現(xiàn)中存在的問題，需要給集團下設(shè)業(yè)務(wù)條線的領(lǐng)導舉辦一次“戰(zhàn)略落地”方面的培訓。北京基層培訓網(wǎng)
西安時代光華教育發(fā)展有限公司辦公設(shè)施齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，為員工打造良好的辦公環(huán)境。致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建西安時代光華產(chǎn)品為目標，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。我公司擁有強大的技術(shù)實力，多年來一直專注于企業(yè)管理咨詢；企業(yè)員工內(nèi)部培訓；企業(yè)營銷策劃；市場調(diào)查；文化藝術(shù)交流活動的組織、策劃（不含培訓、演出）；計算機軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的技術(shù)服務(wù)；廣告的發(fā)布；計算機軟硬件、文化用品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）的發(fā)展和創(chuàng)新，打造高指標產(chǎn)品和服務(wù)。西安時代光華教育發(fā)展有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)培訓，5D培訓項目設(shè)計師認證，管理咨詢，行動學習，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。
