幫助學員梳理線上學習的內容 將線上學習的內容進行內化，轉變?yōu)榭蛻籼厣�的班組管理SOP（標準作業(yè)流程） 項目成果：經過三輪內化工作坊，生了35項本企化的流程制度，形成2.4萬字的項目成果匯編，并全部在城鎮(zhèn)會議上通過企業(yè)高管的嚴格評審，確定為企業(yè)正式工作流程，對客戶的班組管理制度化提升貢獻了豐碩的成果。項目設計：內化工作坊的目的一一 幫助學員梳理線上學習的內容 將線上學習的內容進行內化，黑龍江降本增效時代潤澤，轉變?yōu)榭蛻籼厣�的班組管理SOP（標準作業(yè)流程） 項目成果：經過三輪內化工作坊，生了35項本企化的流程制度，黑龍江降本增效時代潤澤，形成2.4萬字的項目成果匯編，并全部在城鎮(zhèn)會議上通過企業(yè)高管的嚴格評審，確定為企業(yè)正式工作流程，對客戶的班組管理制度化提升貢獻了豐碩的成果，黑龍江降本增效時代潤澤。西安時代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供時代潤澤 ，期待您的電話！黑龍江降本增效時代潤澤

注冊成立于2003年10月； 自有講師，自有時代潤澤技術研發(fā)力量； 著力打造時代潤澤咨詢產業(yè)本土； 秉承時代光華理念，整合時代潤澤資源，以客戶需求為導向，以解決問題為目標，為企業(yè)量身訂制，提供整體管理時代潤澤與咨詢解決方案及診斷式內訓服務，實操性地解決問題； 協(xié)助企業(yè)完善時代潤澤計劃、培育企業(yè)所需要的人才，讓時代潤澤效益化； 與企業(yè)共成長，推動員工的職業(yè)化與企業(yè)管理的規(guī)范化，協(xié)助管理者及其組織走向成功！ 時代潤澤內容經典實用，前期診斷、中期跟蹤、期評估，內訓滿意率90%以上。注冊成立于2003年10月； 自有講師，自有時代潤澤技術研發(fā)力量； 著力打造時代潤澤咨詢產業(yè)本土； 秉承時代光華理念，整合時代潤澤資源，以客戶需求為導向，以解決問題為目標，為企業(yè)量身訂制，提供整體管理時代潤澤與咨詢解決方案及診斷式內訓服務，實操性地解決問題； 協(xié)助企業(yè)完善時代潤澤計劃、培育企業(yè)所需要的人才，讓時代潤澤效益化； 與企業(yè)共成長，推動員工的職業(yè)化與企業(yè)管理的規(guī)范化，協(xié)助管理者及其組織走向成功！ 時代潤澤內容經典實用，前期診斷、中期跟蹤、期評估，內訓滿意率90%以上。黑龍江降本增效時代潤澤西安時代光華教育發(fā)展有限公司為您提供時代潤澤 。

潤澤的定位是時代潤澤技術提供商，所有5D時代潤澤項目都是與合作時代潤澤機構共同完成。為了保護合作機構和，案例中具體客戶的名稱、產出成果等均做了過濾處理。 項目背景： 2014年9月-11月，浙江某集團公司要求在原“企業(yè)中層管理干部優(yōu)才班”進行過程中，組織學員進行“劃小核算單位”的課題研討。因此我們在原有課程安排的基礎上，結合授課內容，對項目進行了5D化改造，追加了6天時間的專項行動學習工作坊。 要求學員學以致用，將時代潤澤中學習到的內容立刻用于課題研討，以劃小核算單位的，以“降本增效、激發(fā)動力”為目標，在學中干，在干中學，獲取時代潤澤項目的組織改善成果。

真的是這樣嗎？時代潤澤真的不可能有落地成果嗎？更多是不知道時代潤澤該怎樣落地�！�5D時代潤澤項目的設計與實踐》，并是空穴來風或者主觀臆斷的產物，而是基于“時代潤澤成果落地助產一哥”陳恭華老師20多年的教學實踐和18600多個時代潤澤落地成果而成。 所謂“會者不難，難者不會”。在《5D時代潤澤項目的設計與實踐》這本書中，陳老師會告訴你時代潤澤落地的具體操作方法。書中涉及39個時代潤澤落地真實案例，更有49個時代潤澤落地的實用工具。通過這些“干貨”，你一定可以解決時代潤澤落地難的問題，快速成為一位時代潤澤管理的專家。西安時代光華教育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供時代潤澤 的公司，期待您的光臨！

作機構和，案例中具體客戶的名稱、產出成果等均做了過濾處理。 項目背景：2015年8月，四川省某集團企業(yè)計劃召開年中戰(zhàn)略經營會，審視當年戰(zhàn)略執(zhí)行情況，并對下半年的集團戰(zhàn)略目標完成提出工作部署。會議期間，鑒于上半年戰(zhàn)略目標實現(xiàn)中存在的問題，需要給集團下設業(yè)務條線的*舉辦一次“戰(zhàn)略落地”方面的時代潤澤。 我們認為，依靠授課，難以解決該集團當下戰(zhàn)略落地中存在的具體問題，因此對這個課程進行了5D落地化改造，變1天的授課為4天的5D時代潤澤項目。時代潤澤 ，就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司，讓您滿意，歡迎您的來電！海南問題解決時代潤澤介紹

西安時代光華教育發(fā)展有限公司是一家專業(yè)提供時代潤澤 的公司。黑龍江降本增效時代潤澤

基于2019年戰(zhàn)略目標的員工能力缺口匯總：根據兩輪團隊共創(chuàng)研討（任務導向和問題導向）的成果，共計提取了員工72項能力缺口。 年度時代潤澤計劃規(guī)劃成果 ：聚焦11項員工能力，規(guī)劃17個5D時代潤澤落地項目。明確每一個項目的時代潤澤落地成果輸出，讓所有的時代潤澤可以和業(yè)務緊密結合，產生立竿見影的時代潤澤效果。 示例：時代潤澤管理能力提升類時代潤澤規(guī)劃 示例：互聯(lián)網能力提升類時代潤澤規(guī)劃基于2019年戰(zhàn)略目標的員工能力缺口匯總：根據兩輪團隊共創(chuàng)研討（任務導向和問題導向）的成果，共計提取了員工72項能力缺口。 年度時代潤澤計劃規(guī)劃成果 ：聚焦11項員工能力，規(guī)劃17個5D時代潤澤落地項目。明確每一個項目的時代潤澤落地成果輸出，讓所有的時代潤澤可以和業(yè)務緊密結合，產生立竿見影的時代潤澤效果。 示例：時代潤澤管理能力提升類時代潤澤規(guī)劃 示例：互聯(lián)網能力提升類時代潤澤規(guī)劃黑龍江降本增效時代潤澤

西安時代光華教育發(fā)展有限公司成立于2003-10-14，同時啟動了以西安時代光華為主的企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習產業(yè)布局。業(yè)務涵蓋了企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習等諸多領域，尤其企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習中具有強勁優(yōu)勢，完成了一大批具特色和時代特征的商務服務項目；同時在設計原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標準規(guī)范等方面推動行業(yè)發(fā)展。我們強化內部資源整合與業(yè)務協(xié)同，致力于企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習等實現(xiàn)一體化，建立了成熟的企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習運營及風險管理體系，累積了豐富的商務服務行業(yè)管理經驗，擁有一大批專業(yè)人才。西安時代光華始終保持在商務服務領域優(yōu)先的前提下，不斷優(yōu)化業(yè)務結構。在企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習等領域承攬了一大批高精尖項目，積極為更多商務服務企業(yè)提供服務。