發(fā)貨地點(diǎn):陜西省西安市
發(fā)布時(shí)間:2024-05-19
會(huì)者不難,難者不會(huì)。接下來(lái)的時(shí)間,我會(huì)帶領(lǐng)家一起走進(jìn)人力資源人力資源項(xiàng)目設(shè)計(jì)的世界。在這個(gè)多彩的世界里,你可以得到人力資源獲得有效落地成果的全部方法,看到量的人力資源項(xiàng)目設(shè)計(jì)案例。 同時(shí),我這里還有一個(gè)O2O的版權(quán)人力資源項(xiàng)目,叫做“人力資源人力資源項(xiàng)目設(shè)計(jì)師人力資源”,除了人力資源相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)外,更會(huì)手把手的帶你實(shí)際運(yùn)作人力資源人力資源項(xiàng)目。能完成人力資源人力資源項(xiàng)目的成績(jī)合格者,會(huì)頒發(fā)人力資源人力資源項(xiàng)目設(shè)計(jì)師的人力資源證書(shū)。 總之,湖南正規(guī)人力資源認(rèn)證,希望盡我所能,能夠讓你早日抱上人力資源成果的胖小子! 同時(shí),湖南正規(guī)人力資源認(rèn)證,湖南正規(guī)人力資源認(rèn)證,在這里要感謝我所供職的西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、人力資源人力資源學(xué)院全體同仁以及學(xué)院講師團(tuán)老師們?cè)谌肆Y源人力資源項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)支持。人力資源和人力資本都是以人為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的概念。湖南正規(guī)人力資源認(rèn)證
項(xiàng)目成果: 在六天的研討過(guò)程中,五個(gè)學(xué)員小組共計(jì)研討了15 個(gè)成本要素,確定100 余個(gè)關(guān)鍵性成本控制點(diǎn),產(chǎn)生 170 余個(gè)合理化建議,完成 6萬(wàn) 字的執(zhí)行計(jì)劃書(shū)。 五個(gè)目標(biāo)車(chē)間,均完成降本增效執(zhí)行方案,并在工作坊終的城鎮(zhèn)會(huì)議上經(jīng)過(guò)集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格評(píng)審中全部通過(guò)。五個(gè)目標(biāo)車(chē)間的總降本增效規(guī)劃額度為2066萬(wàn)元。項(xiàng)目成果: 在六天的研討過(guò)程中,五個(gè)學(xué)員小組共計(jì)研討了15 個(gè)成本要素,確定100 余個(gè)關(guān)鍵性成本控制點(diǎn),產(chǎn)生 170 余個(gè)合理化建議,完成 6萬(wàn) 字的執(zhí)行計(jì)劃書(shū)。 五個(gè)目標(biāo)車(chē)間,均完成降本增效執(zhí)行方案,并在工作坊終的城鎮(zhèn)會(huì)議上經(jīng)過(guò)集團(tuán)高管領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格評(píng)審中全部通過(guò)。五個(gè)目標(biāo)車(chē)間的總降本增效規(guī)劃額度為2066萬(wàn)元。 北京線上人力資源版權(quán)課人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。
中國(guó):過(guò)在國(guó)內(nèi)企業(yè)環(huán)境下追求人力資源落地的實(shí)踐與提煉,摒棄華而不實(shí)的高上,對(duì)企業(yè)人力資源基礎(chǔ)零要求。 簡(jiǎn)單:49個(gè)實(shí)用操作工具,涵蓋人力資源落地全過(guò)程,模板化操作,快速上手,對(duì)人力資源經(jīng)理能力零要求。 :貫穿人力資源落地的全過(guò)程控制,以企業(yè)問(wèn)題為人力資源導(dǎo)向,以問(wèn)題解決為人力資源產(chǎn)出,形成完美閉環(huán)。 顯像:從學(xué)員行為改變成果到組織績(jī)效改變成果,全部進(jìn)行外顯化處理,讓人力資源落地看得見(jiàn)摸得著。 中國(guó):過(guò)在國(guó)內(nèi)企業(yè)環(huán)境下追求人力資源落地的實(shí)踐與提煉,摒棄華而不實(shí)的高上,對(duì)企業(yè)人力資源基礎(chǔ)零要求。 簡(jiǎn)單:49個(gè)實(shí)用操作工具,涵蓋人力資源落地全過(guò)程,模板化操作,快速上手,對(duì)人力資源經(jīng)理能力零要求。 :貫穿人力資源落地的全過(guò)程控制,以企業(yè)問(wèn)題為人力資源導(dǎo)向,以問(wèn)題解決為人力資源產(chǎn)出,形成完美閉環(huán)。 顯像:從學(xué)員行為改變成果到組織績(jī)效改變成果,全部進(jìn)行外顯化處理,讓人力資源落地看得見(jiàn)摸得著。
在這個(gè)問(wèn)題上,我也曾對(duì)人力資源產(chǎn)生過(guò)巨的懷疑。 人力資源真的有用嗎?把一生的精力放在一個(gè)不能給客戶(hù)產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎? 好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信人力資源經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級(jí)三度的員工人力資源體系,解決了人力資源成果的柯氏三級(jí)成果(個(gè)人行為落地)問(wèn)題。我也曾對(duì)人力資源產(chǎn)生過(guò)巨的懷疑。 人力資源真的有用嗎?把一生的精力放在一個(gè)不能給客戶(hù)產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值的事情上,這樣做真的好嗎?真的值嗎? 好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信人力資源經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級(jí)三度的員工人力資源體系,解決了人力資源成果的柯氏三級(jí)成果(個(gè)人行為落地)問(wèn)題。比較好的人力資源公司具備好的服務(wù)內(nèi)容。
誰(shuí)說(shuō)人力資源不可能在企業(yè)翩翩起舞?人力資源 副院長(zhǎng)兼首席技術(shù)官、首席導(dǎo)師陳恭華先生《向人力資源要結(jié)果-人力資源人力資源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)踐》一書(shū)重磅來(lái)襲。 讓企業(yè)人力資源輕松落地!讓人力資源經(jīng)理在企業(yè)問(wèn)題解決的舞臺(tái)上放異彩!人力資源落地,是所有人力資源從業(yè)人員的夢(mèng)魘如何讓人力資源走出“聽(tīng)起來(lái)激動(dòng),回去就是不動(dòng)”的怪圈?如何讓人力資源能立竿見(jiàn)影的解決企業(yè)問(wèn)題?如何讓人力資源產(chǎn)生可以觀測(cè)到的有形成果?這是業(yè)內(nèi)的難點(diǎn)! 以至于有人給自己找個(gè)寬心的理由和下臺(tái)的借口,那就:人力資源是百年計(jì),是潛移默化,由此得證,人力資源不可能有什么實(shí)際的落地成果出來(lái)!人力資源培訓(xùn)的類(lèi)型:高層管理人員的培訓(xùn)。上海系統(tǒng)人力資源證書(shū)
工作分析對(duì)人力資源管理相關(guān)職能提供了基礎(chǔ)支持。湖南正規(guī)人力資源認(rèn)證
人力資源技術(shù)和版權(quán)項(xiàng)目的研發(fā)者和提供商,人力資源版權(quán)系統(tǒng)研發(fā)方。 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì): 西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司子品牌,中國(guó)的人力資源咨詢(xún)行業(yè)技術(shù)提供商之一。 十年以上人力資源咨詢(xún)行業(yè)沉淀,敏銳的市場(chǎng)洞悉力,快速的終端需求滿(mǎn)足能力。 以企業(yè)人力資源項(xiàng)目與技術(shù)研發(fā),擁有多項(xiàng)人力資源版權(quán)項(xiàng)目及商標(biāo)注冊(cè)權(quán)。 技術(shù)優(yōu)勢(shì): 有的HR管理、人力資源項(xiàng)目策劃、多模式運(yùn)營(yíng)等豐富經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)管理者為。 有二十多年人力資源與教育資歷的陳恭華副院長(zhǎng)為技術(shù)研發(fā)。 師資、項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)、化技術(shù)支撐等,成為人力資源咨詢(xún)業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟的亮點(diǎn)機(jī)構(gòu)。 湖南正規(guī)人力資源認(rèn)證
西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司成立于2003-10-14,是一家專(zhuān)注于企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢(xún),行動(dòng)學(xué)習(xí)的高新技術(shù)企業(yè),公司位于豐慶路1號(hào)麥爾斯頓財(cái)富廣場(chǎng)9A。公司經(jīng)常與行業(yè)內(nèi)技術(shù)專(zhuān)家交流學(xué)習(xí),研發(fā)出更好的產(chǎn)品給用戶(hù)使用。公司主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢(xún),行動(dòng)學(xué)習(xí),公司與企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢(xún),行動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)多家研究中心、機(jī)構(gòu)保持合作關(guān)系,共同交流、探討技術(shù)更新。通過(guò)科學(xué)管理、產(chǎn)品研發(fā)來(lái)提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。公司秉承以人為本,科技創(chuàng)新,市場(chǎng)先導(dǎo),和諧共贏的理念,建立一支由企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢(xún),行動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)家組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司以誠(chéng)信為原則,以安全、便利為基礎(chǔ),以?xún)?yōu)惠價(jià)格為企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢(xún),行動(dòng)學(xué)習(xí)的客戶(hù)提供貼心服務(wù),努力贏得客戶(hù)的認(rèn)可和支持,歡迎新老客戶(hù)來(lái)我們公司參觀。