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一般來說,在建立軟件原型之前,企業(yè)已經(jīng)做了一些需求分析的工作。比如,在ERP選型方案之前,企業(yè)是必須要做需求分析的。在系統(tǒng)分析階段分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的時候,會讓大家對管理需求有更深刻的認(rèn)識。在建立軟件原型的過程中,會對企業(yè)的管理需求進(jìn)行重塑以及重定義,這就會讓需求分析工作得到進(jìn)一步完善。通過建立原型,可以很大縮短需求定義的時間,同時也有助于大家理解ERP軟件的功能與設(shè)置,這對制訂更好的業(yè)務(wù)解決方案是非常有幫助的。也就是說,了解ERP軟件的現(xiàn)有功能可以讓大家知道ERP軟件能做什么,然后可以針對管理需求進(jìn)行更深入的交流與探討,而在此之前是很難做到這一點(diǎn)的。我們的客戶應(yīng)用ERP能夠產(chǎn)生效益。廣州服裝ERP報(bào)價
服裝制造業(yè)服務(wù)化的發(fā)展,信息技術(shù)的應(yīng)用非常關(guān)鍵。充分利用RFID技術(shù),能讓企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)信息化管理,提高管理水平,優(yōu)化流程,提高監(jiān)管效率,更加適時掌控生產(chǎn)進(jìn)度,準(zhǔn)確度等,而不再是依賴于個人的單獨(dú)管理,成為一個系統(tǒng)性的管理。實(shí)施服裝RFID實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線數(shù)據(jù)實(shí)時采集系統(tǒng)能幫助生產(chǎn)企業(yè)提高生產(chǎn)效率。已經(jīng)使用類似系統(tǒng)的制衣企業(yè)總結(jié),系統(tǒng)實(shí)施后整體效率提高10%~25%不等。ERP選型落實(shí)之后,將轉(zhuǎn)入ERP項(xiàng)目實(shí)施服務(wù),ERP軟件的實(shí)施理論“三分軟件,七分實(shí)施”,其在ERP項(xiàng)目中是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。江蘇服飾服裝ERP系統(tǒng)的價格在ERP中,我們經(jīng)常采用MPS主生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整策略來平衡實(shí)際不穩(wěn)定的數(shù)量。
總的來說,ERP項(xiàng)目的目標(biāo)可以從以下5個方面來描述:改善客服質(zhì)量。提高生產(chǎn)率。提高流程效率/縮短提前期。降低成本。完善現(xiàn)有經(jīng)營戰(zhàn)略或者激起新的經(jīng)營戰(zhàn)略(挖掘隱藏資源)。ERP項(xiàng)目的目標(biāo)設(shè)置好之后,應(yīng)具備如下6個特點(diǎn):具體并且可量化。例如,簡單一句“提高生產(chǎn)率”并不能說明什么,但是“訂單處理周期縮短25%”,或者“準(zhǔn)時發(fā)貨率提高20%”,就是具體并且可量化的。高層領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可。容易測量。充滿挑戰(zhàn)性然而是可達(dá)成的。(目標(biāo)要具有挑戰(zhàn)性,但是不要因?yàn)槟繕?biāo)太高反而影響員工的士氣。)書面記錄并且充分溝通。(獲得編外實(shí)施人員的支持。)負(fù)責(zé)達(dá)成目標(biāo)的人高度認(rèn)可。
如果企業(yè)在ERP選型之前就做好了業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,有一個很大的優(yōu)勢,就是可以把企業(yè)對ERP軟件的真正需求明確下來,因?yàn)檫@時候的需求是基于企業(yè)未來理想的業(yè)務(wù)流程,而不是基于企業(yè)現(xiàn)有的不與ERP配套的業(yè)務(wù)流程。以此為起點(diǎn),ERP實(shí)施才會一步步地幫企業(yè)提高管理水平。近年來,服裝零售市場的競爭愈演愈烈,服裝企業(yè)要想在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,營銷方式的創(chuàng)新是一種突破途徑,比如在標(biāo)簽上應(yīng)用RFID技術(shù)。具體說來,RFID電子標(biāo)簽中存儲著規(guī)范且具有互用性的信息,服裝專賣店可利用服裝RFID讀寫器將該信息采集到中間數(shù)據(jù)系統(tǒng),輕松實(shí)現(xiàn)對海量服裝個性化信息的識別,再依據(jù)這些信息的統(tǒng)計(jì)分析,開展一系列體驗(yàn)營銷活動。ERP系統(tǒng)切換也比較容易,上線后效果很容易被公司高層及所有員工看到。
管理優(yōu)化的二次開發(fā)是實(shí)施ERP中錦上添花的手段,是由企業(yè)根據(jù)自身管理上的需要在ERP軟件中作的一些簡單的開發(fā)。涉及到的內(nèi)容多種多樣,通常會在系統(tǒng)中增加菜單、頁面或者報(bào)表功能,這些開發(fā)方便企業(yè)管理者或系統(tǒng)使用者便捷的查詢或統(tǒng)計(jì)到相關(guān)信息。對于實(shí)施ERP系統(tǒng)的企業(yè)而言,開發(fā)一些適用的報(bào)表或頁面,既保證了使用者不至于脫離原有工作方式,又能很大的提高使用者的興趣。很多制造型服裝企業(yè)ERP實(shí)施失敗,ERP生產(chǎn)制造系統(tǒng)的實(shí)施是關(guān)鍵。提醒企業(yè)在把人請進(jìn)來之前務(wù)必要想清楚,他們?yōu)槭裁磳ψ龊肊RP項(xiàng)目很重要。企業(yè)服裝ERP用什么
企業(yè)聘請的ERP外部顧問越多并不一定就可以把項(xiàng)目做得越好。廣州服裝ERP報(bào)價
企業(yè)在為ERP項(xiàng)目制定目標(biāo)的時候,是從ERP項(xiàng)目可行性分析報(bào)告開始的,并且要經(jīng)歷一個自上而下然后再自下而上的過程。在這個過程中,企業(yè)的各級員工都要參與進(jìn)來,只是參與的程度會不一樣。首先企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)會基于可行性分析報(bào)告設(shè)置一些初始目標(biāo),然后各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理要提出自己的建議。業(yè)務(wù)經(jīng)理們在為ERP項(xiàng)目的目標(biāo)制定工作收集資料的時候,可以得到3個好處:一,可以讓大家更好地了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀;第二,可以培養(yǎng)大家對ERP項(xiàng)目的責(zé)任感和主人翁精神(ownership);第三,可以為目標(biāo)制定工作注入更多的細(xì)節(jié)。廣州服裝ERP報(bào)價
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