筆者甚至可以完全負責任地表述當前中國服裝品牌企業(yè)大量的庫存留下并不是因為他們對銷售大數(shù)據(jù)的管控出現(xiàn)了問題，而是他們對品牌供應鏈“數(shù)據(jù)”的忽視造成的。其次就是全行業(yè)成體系的供應鏈大數(shù)據(jù)收集與整理，同樣不可否認現(xiàn)在已經(jīng)越來越多的產(chǎn)品供應鏈端從業(yè)者開始意識到“大數(shù)據(jù)”對本行業(yè)生存和發(fā)展的重要性。利用公司多年來在設計研發(fā)、集中采購、生產(chǎn)管理以及倉儲配送等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢，為時尚產(chǎn)業(yè)品牌商、制造商等客戶提供高效、低成本的供應鏈服務，在全國構建一個覆蓋范圍廣大、供應能力強大的時尚產(chǎn)業(yè)供應鏈服務體系。服裝生產(chǎn)商是整條供應鏈的協(xié)調者。廣州進口服裝生產(chǎn)供應鏈管理

通過對產(chǎn)品銷售端的“大數(shù)據(jù)”整合和利用，從一家名不見經(jīng)傳的小公司短短幾年時間快速發(fā)展成為市值超3600億美元的超大型企業(yè)，正是因為他們對數(shù)據(jù)的準確把握和分析，“讓天下沒有難做的生意”，為各種“賣家”提供準確的數(shù)據(jù)和預測，有目的性地“備貨”和準備銷售，幫助“商家”解決實際問題，實現(xiàn)自身平臺的價值（也就是其公司的市值體現(xiàn)）。通過創(chuàng)建平臺，宣傳平臺，“拉攏”用戶，利用平臺收集和積累數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析與總結為本企業(yè)，本行業(yè)甚至全社會提供產(chǎn)品銷售端的應用“大數(shù)據(jù)”。廣州進口服裝生產(chǎn)供應鏈管理需求在我們實際業(yè)務中就體現(xiàn)為需求計劃管理。

從成衣到C端消費者之間，可以簡單分為離消費者更近、信息化程度更高、反饋速度更快的線上品牌化運營-電商平臺渠道與離生產(chǎn)端更近、具備一定設計能力的前店后廠一批發(fā)經(jīng)銷商渠道。環(huán)節(jié)未來面對的挑戰(zhàn)是，面輔料生產(chǎn)端相對SKU集中，也更不依賴人力，機械化程度與行業(yè)集中度穩(wěn)定提升。更重要的是，下游對應的上游可能會變得越來越固定，單一成衣廠對應的原輔料來源趨向集中，雙邊市場中的交易雙方越來越穩(wěn)固，變成雙邊平衡，純粹的信息撮合平臺生存空間會受到擠壓。

技術改造直播供應鏈：算法提升人貨匹配效率，數(shù)據(jù)采集加快反應速度；轉變?yōu)榫C合服務供應鏈之后，像妃魚這樣的垂類平臺型電商，通過技術手段使得運營效率更高——在傳統(tǒng)無法觸及的前端數(shù)據(jù)采集上，主播有強烈的意愿與供應鏈共享用戶與主播自身的準確數(shù)據(jù)，以期達到更高效的人貨匹配。這一部分無論是匹配算法、群控工具、BI分析等都會成倍提升單點效率，有可能通過高效選品，快速打造爆款。高效的網(wǎng)狀供應鏈需要所有玩家反應迅捷，分工協(xié)作，進而達到效率優(yōu)，中國服裝產(chǎn)業(yè)出海具有天然優(yōu)勢。很多服裝廠工人每天工作時間超過10小時，每個月只休息一日，時薪微薄，少有年輕人愿意嘗試。

服裝供應鏈是一個復雜的系統(tǒng)。這些負面問題似乎勢不可擋，讓我們感到無助。然而，品牌會響應消費者的需求。如果我們有足夠的人要求改變，那么時裝業(yè)將需要重新評估他們在供應鏈中的現(xiàn)有做法。我們都有能力發(fā)揮作用，創(chuàng)造一個更負責任的時尚產(chǎn)業(yè)。中國幾十年的工業(yè)積累，導致大批傳統(tǒng)制造業(yè)產(chǎn)能過剩，以服裝生產(chǎn)企業(yè)為例，大部分以OEM代工為主要經(jīng)營模式，缺乏自主創(chuàng)新能力及關鍵競爭力，隨時面臨被取代風險。由于傳統(tǒng)貿(mào)易合作模式的單一性、局限性及供應鏈周期長的因素，大部分傳統(tǒng)企業(yè)遇到海外客戶因各類原因取消訂單的情況，造成大批庫存，現(xiàn)金流出現(xiàn)嚴重問題。第三方協(xié)調型服裝供應鏈中，服裝貿(mào)易公司充當協(xié)調者的角色，協(xié)調整條服裝供應鏈。重慶服裝生產(chǎn)供應鏈平臺

服裝貿(mào)易公司充當協(xié)調者的角色，協(xié)調整條服裝生產(chǎn)供應鏈。廣州進口服裝生產(chǎn)供應鏈管理

服裝生產(chǎn)供應鏈需要注意哪些地方？看供應鏈在公司話語權，看能不能平等地參與到企劃、產(chǎn)品開發(fā)甚至上市配發(fā)的溝通，溝通的結果是以鏈條利益很大化收場，還是以供應鏈保留意見為結果。就是看高決策者是不是了解供應鏈，一年主動拜訪供應商幾次，對供應商提出的問題是否能和代理商提出的問題同等思考、解決。供應鏈管理是鏈條上的產(chǎn)品、信息、資金流管理，所以沒有公司高度重視并投入資源，靠所謂的供應鏈部門到處“喊冤”是無論如何也不能成功的。當然，我國目前還缺少系統(tǒng)學過、系統(tǒng)做過的服裝生產(chǎn)供應鏈**，所以作為從業(yè)人員或者供應鏈管理部門的負責人，自身的專業(yè)度、執(zhí)行力、領導力提升也是刻不容緩。廣州進口服裝生產(chǎn)供應鏈管理

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