中國服裝供應鏈的發(fā)展基本都是“倒逼”出來的起初，服裝供應鏈管理基本上還停留在簡單的供應商尋源和OEM加工層面，甚至有些企業(yè)只是停留在老板開會時的“時髦”說辭。2008的金融危機給大部分尤其是以出口加工為主的服裝企業(yè)留下了深刻的印象。需求減少，匯率波動，毛利下滑，這一切都促使從業(yè)者向供應鏈要效益的理性思考，也就是那個時候，國內很多服裝品牌首先成立了單獨的供應鏈管理部門。2010前后，電商迅速發(fā)展，各服裝品牌線下零售一次感受到了沖擊，同時國外品牌大局進入中國也帶來了前所未有的競爭壓力，靠“跑馬圈地”拓展版圖增加收入和利潤的時代一去不復返，“渠道紅利”一次出現枯竭。通過優(yōu)勢互補來獲得整體競爭優(yōu)勢，從而達到雙贏的目的。四川信息化服裝生產供應鏈優(yōu)化

20世紀八十年代發(fā)展起來的供應鏈管理這種新的管理思想和管理方法日益成為關注的熱點。供應鏈管理體現出了全局性戰(zhàn)略管理、快速反應市場需求、高度柔性、低風險等優(yōu)勢。一套完整的供應鏈戰(zhàn)略包括設施策略、庫存策略、運輸策略、信息策略、運輸策略、資源策略和定價策略六個方面。也就是說，服裝供應鏈的驅動要素包括設施、庫存、運輸、信息、資源獲取和定價六個方面。六個要素共同決定了整條供應鏈的反應能力和盈利水平。每個驅動要素在實現戰(zhàn)略匹配中的作用在于找到反應能力與贏利水平之間的平衡，每個驅動要素都會影響這個平衡。供應鏈管理者應該在設施、庫存、運輸、信息、資源獲取和定價方面采取適當的決策以獲得兩者之間的有效匹配。深圳外貿服裝生產供應鏈公司有哪些下單給生產商，有時甚至會自己采購布料以及輔料等相關物料，有時會都交給生產商去完成。

一說起對供應鏈管理的重視度不夠，就容易引起其他兄弟部門或者老板們的批評，認為這是供應鏈從業(yè)人員的托詞。所以必須聲明一下，這里講要重視供應鏈管理，絕不是說相關從業(yè)人員不要努力，不要專業(yè)。仔細研究，導致服裝品牌公司對供應鏈管理重視不夠，或者投入不夠的原因，還是有跡可循的。其一，服裝供應鏈管理是一個非常寬泛和專業(yè)的事情，涉及到很多面輔料、成衣加工、物流、計劃、質量管理等跨學科知識需要學習，而我們的企業(yè)高決策者很少是采購、生產出身，加上供應鏈部門管理人員往往都偏操作和執(zhí)行，缺少與上層的溝通或者不具備說服上層的能力，導致不理解、不重視。

在紡織品的生產中也可以發(fā)現強制勞動，特別是在棉花采摘和織造階段。烏茲別克斯坦的童工現象很普遍，在那無需支付兒童酬勞。好消息是，現在有一些認證機構將棉花生產維持在一定的標準。他們密切關注公平貿易和全球有機紡織品標準認證棉花，相信這是一個很好的開端。服裝生產階段涉及服裝的裁剪、縫紉和完工。在過去30年中，大多數生產已轉向發(fā)展中國家，以此尋求廉價勞動力。大型服裝品牌進入發(fā)展中國家初迎來了數百萬工人解放的希望。然而，它也導致一些工廠惡劣的工作條件。服裝供應鏈是基于服裝行業(yè)的供應鏈運作模式。

服裝企業(yè)如何解決庫存管理混亂、分銷體系難以掌控、顧客服務量大、質量與成本矛盾？如何大幅提升企業(yè)和產品的有名度，創(chuàng)自有品牌？在服裝企業(yè)不再是一廠一院一圍墻的現在，供應鏈管理至關重要。服裝企業(yè)未來的競爭就是供應鏈的競爭！供應鏈的基本概念及紡織服裝產業(yè)概況的基礎上，重點介紹了服裝供應鏈的設計、運營以及在服裝供應鏈管理中應用的各種信息技術和新型供應鏈管理模式。很多人都不清楚國內市場有多么巨大，以前很多服裝工廠為那些外貿訂單搶的頭破血流，如今有很多也在轉型做國內市場。服裝零售商擁有自己的品牌，大部分還擁有自己的設計團隊，將生產外包給服裝生產商。四川智能服裝生產供應鏈流程

我們經常說，不是供應商不好管，問題是需求沒管好。四川信息化服裝生產供應鏈優(yōu)化

服裝供應鏈是指以某個節(jié)點企業(yè)為關鍵，通過對信息流、物流、資金流的控制，從面輔料的采購開始，經過設計、加工制成成衣，之后由銷售網絡送到消費者手中的整體鏈網。服裝供應鏈也是將面輔料供應商，服裝生產商，服裝零售商以及之后的顧客連成一個鏈狀網絡結構。越來越多的服裝企業(yè)意識到，單獨地進行生產和銷售己經不能適應快速發(fā)展的市場和不斷變化的顧客需求，保持長遠競爭優(yōu)勢的關鍵在于戰(zhàn)略伙伴關系的建立，把主要精力放在本企業(yè)的關鍵業(yè)務上，將非關鍵業(yè)務轉由出色的其他企業(yè)完成。這樣形成一條從供應商到制造商再到分銷商和零售商的貫穿所有企業(yè)的供應鏈，通過優(yōu)勢互補來獲得整體競爭優(yōu)勢，從而達到雙贏的目的。四川信息化服裝生產供應鏈優(yōu)化

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