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四川紡織服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈組織架構(gòu)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-25

服裝供應(yīng)鏈?zhǔn)腔诜b行業(yè)的供應(yīng)鏈運(yùn)作模式。它是傳統(tǒng)的服裝制造企業(yè)、面輔料供應(yīng)商、服裝分銷(xiāo)商和零售商為了快速響應(yīng)顧客的不確定性需求,獲取很大化利潤(rùn)而結(jié)成的一種動(dòng)態(tài)聯(lián)盟。在以顧客為中心的供應(yīng)鏈運(yùn)作過(guò)程中,即使在同一個(gè)銷(xiāo)售旺季或淡季期內(nèi),服裝制造企業(yè)所獲得的關(guān)于顧客對(duì)某款型服裝產(chǎn)品的訂單波動(dòng)也相當(dāng)大;或者當(dāng)服裝制造企業(yè)按照訂單在短的時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出產(chǎn)品發(fā)往各分銷(xiāo)商處,又會(huì)面臨著大量的退貨、換貨。盡管所有供應(yīng)鏈的目標(biāo)都是追求成本小,客戶滿意度高。服裝生產(chǎn)商是整條供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)者。四川紡織服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈組織架構(gòu)

我們?cè)谡務(wù)摴?yīng)鏈定義和概念的時(shí)候,都是基于服飾企業(yè)和品牌公司內(nèi)部的供應(yīng)鏈管理來(lái)說(shuō)的,是基于多年以來(lái)“取之不盡用之不竭”的中國(guó)各種社會(huì)物資和生產(chǎn)資源的背景前提下。然而隨著社會(huì)物資和生產(chǎn)資源越來(lái)越匱乏,尤其是各種庫(kù)存壓力越來(lái)越明顯的現(xiàn)在,除開(kāi)大家所普遍感受到的銷(xiāo)售方面的成衣庫(kù)存壓力之外,其實(shí)大量在產(chǎn)品供應(yīng)過(guò)程中,因?yàn)楣?yīng)鏈管理的疏忽和漠視,在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)過(guò)程中也自然而然產(chǎn)生大量的時(shí)間、成本和質(zhì)量的“庫(kù)存”——原材料庫(kù)存壓力,這也同樣是我們供應(yīng)鏈管理所需要迫切解決的問(wèn)題。智能化服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈很多供應(yīng)鏈管理人員以“我們是配合執(zhí)行者”自居,很少主動(dòng)參與企劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

全球服裝供應(yīng)鏈涉及數(shù)百萬(wàn)的人以及數(shù)噸的水、化學(xué)品、農(nóng)作物和石油。這些使衣服到達(dá)了你的衣櫥。在過(guò)去的20年里,服裝行業(yè)對(duì)于高效率、大批量以及廉價(jià)消費(fèi)的需求不斷增加。當(dāng)盲目的消費(fèi)主義凌駕于透明和道德的供應(yīng)鏈時(shí),可能會(huì)發(fā)生可怕的事情。設(shè)計(jì)階段是建立面料、款式和裝飾的過(guò)程。如今大多數(shù)的服裝都是基于流行趨勢(shì),所以它的設(shè)計(jì)只能持續(xù)一季,這被稱為快時(shí)尚。人們習(xí)慣于追求新款式,然后大量的衣服被丟棄。與快時(shí)尚不同,設(shè)計(jì)通常會(huì)對(duì)服裝供應(yīng)鏈的每個(gè)階段深思熟慮。設(shè)計(jì)師會(huì)考慮到生產(chǎn)過(guò)程和消費(fèi)者使用階段的材料,以盡量減少對(duì)周?chē)h(huán)境的負(fù)面影響。

在紡織品的生產(chǎn)中也可以發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制勞動(dòng),特別是在棉花采摘和織造階段。烏茲別克斯坦的童工現(xiàn)象很普遍,在那無(wú)需支付兒童酬勞。好消息是,現(xiàn)在有一些認(rèn)證機(jī)構(gòu)將棉花生產(chǎn)維持在一定的標(biāo)準(zhǔn)。他們密切關(guān)注公平貿(mào)易和全球有機(jī)紡織品標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證棉花,相信這是一個(gè)很好的開(kāi)端。服裝生產(chǎn)階段涉及服裝的裁剪、縫紉和完工。在過(guò)去30年中,大多數(shù)生產(chǎn)已轉(zhuǎn)向發(fā)展中國(guó)家,以此尋求廉價(jià)勞動(dòng)力。大型服裝品牌進(jìn)入發(fā)展中國(guó)家初迎來(lái)了數(shù)百萬(wàn)工人解放的希望。然而,它也導(dǎo)致一些工廠惡劣的工作條件。生產(chǎn)商可能向自己的供應(yīng)商采購(gòu)原料,也可能是向后的垂直整合。

全國(guó)規(guī)模以上服裝廠約1.4萬(wàn)家,對(duì)應(yīng)20倍以上的小微服裝廠。整體零售規(guī)模約為1.4萬(wàn)億,線下約9,500億,線上約4,500億,其中批發(fā)額約4,000-5,000億。Part3從模型講起:服裝產(chǎn)業(yè)鏈的三個(gè)痛點(diǎn):1.成本效用曲線:長(zhǎng)尾需求和生產(chǎn)效率的不平衡;追求與眾不同是每個(gè)人的天性。在理想情況下,每個(gè)人都希望每天穿的是與其他任何人都不同的衣服。但用戶個(gè)性化的分散長(zhǎng)尾需求,與生產(chǎn)端追求邊際成本遞減規(guī)律,常常難以達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。我們將效用與成本曲線疊加并經(jīng)過(guò)一系列測(cè)算后,得到服裝生產(chǎn)總量于對(duì)應(yīng)價(jià)格的關(guān)系曲線并非線性,存在潛在的效用損失,供需難以達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。在生產(chǎn)端,單SKU隨著生產(chǎn)規(guī)模的提升,其邊際成本會(huì)快速下降到極值。云南進(jìn)口服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理

由于我國(guó)服裝供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)還不成熟,很多企業(yè)沒(méi)有單獨(dú)的需求計(jì)劃管理部門(mén)。四川紡織服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈組織架構(gòu)

同一企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈管理是相對(duì)比較容易操作的,因?yàn)槠潴w量和所涉及到的層級(jí)以及受眾面尚且可以通過(guò)相應(yīng)的企業(yè)組織架構(gòu)和管理模式予以控制和規(guī)范,但是如果從整個(gè)行業(yè)層面來(lái)說(shuō),則呈“戰(zhàn)國(guó)混戰(zhàn)”的狀態(tài)。而真正所謂供應(yīng)鏈管理,必須是全方面多層次,從整個(gè)社會(huì)和行業(yè)的角度來(lái)集中匯總,統(tǒng)籌與規(guī)范,這樣才能實(shí)現(xiàn)真正高效、統(tǒng)一,從節(jié)約社會(huì)資源的角度來(lái)看,勢(shì)在必行!未來(lái)供應(yīng)鏈管理和建設(shè)必然是基于一座大數(shù)據(jù)平臺(tái),通過(guò)“供應(yīng)鏈管理”方式積累和收集數(shù)據(jù),跟目前市面上的銷(xiāo)售平臺(tái)一樣,但并不只是只是純粹對(duì)數(shù)據(jù),而是對(duì)各種原材料,設(shè)計(jì)與研發(fā),生產(chǎn)與采購(gòu),供應(yīng)商管理,成本管理,品質(zhì)管理,甚至樣衣制作與跟進(jìn)管理等供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,匯總和分析。四川紡織服裝生產(chǎn)供應(yīng)鏈組織架構(gòu)

上海艾諾科軟件有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,現(xiàn)有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),各種專(zhuān)業(yè)設(shè)備齊全。在艾服裝服裝ERP近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌艾諾科、RichMax等。公司不僅*提供專(zhuān)業(yè)的是專(zhuān)業(yè)的行業(yè)個(gè)性化ERP提供商。目前針對(duì)行業(yè)深度應(yīng)用,艾諾科有服裝PLM與供應(yīng)鏈生產(chǎn)系統(tǒng)、外貿(mào)進(jìn)出口ERP、大宗商品供應(yīng)鏈ERP等標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)個(gè)性應(yīng)用ERP。上海艾諾科軟件有限公司擁有強(qiáng)大的行業(yè)化ERP整體研究體系和支持、咨詢、實(shí)施、應(yīng)用集成、培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。,同時(shí)還建立了完善的售后服務(wù)體系,為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來(lái),一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為重點(diǎn),為客戶提供良好的服裝ERP,服裝外貿(mào)ERP,服裝PLM生產(chǎn)供應(yīng)鏈,外貿(mào)進(jìn)出口ERP,從而使公司不斷發(fā)展壯大。