降低庫存積壓:合理的物料管理會(huì)綜合分析歷史數(shù)據(jù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)以及生產(chǎn)計(jì)劃等因素,確定合理的安全庫存水平,避免過度采購造成物料積壓。例如服裝企業(yè),如果沒有科學(xué)的物料管理,可能會(huì)在換季前大量采購面料、輔料等物料,但由于市場(chǎng)需求變化等原因,導(dǎo)致部分款式的服裝滯銷,與之對(duì)應(yīng)的物料就會(huì)積壓在倉庫中。而通過準(zhǔn)確的物料管理,企業(yè)能根據(jù)過往不同季節(jié)、款式服裝的銷售情況,采購適量的物料,減少庫存積壓資金,使企業(yè)資金可以投入到更需要的生產(chǎn)環(huán)節(jié),提高資金周轉(zhuǎn)速度,間接提升生產(chǎn)效率。金康裕與金蝶 erp 結(jié)緣,以代理服務(wù),幫企業(yè)優(yōu)化管理,收獲更多發(fā)展機(jī)遇。揭陽云ERP公司推薦
保障物料供應(yīng)適配設(shè)備產(chǎn)能:物料管理需要確保供應(yīng)給生產(chǎn)線的物料在數(shù)量和時(shí)間上與設(shè)備的生產(chǎn)能力相匹配。比如在印刷企業(yè)中,不同型號(hào)的印刷機(jī)有不同的印刷速度和印刷幅面等產(chǎn)能特點(diǎn),相應(yīng)的紙張、油墨等物料供應(yīng)要按照印刷機(jī)的工作節(jié)奏來安排。如果油墨供應(yīng)不及時(shí),印刷機(jī)就需要頻繁停機(jī)等待,導(dǎo)致設(shè)備利用率降低;若紙張供應(yīng)過多,可能會(huì)占用大量的生產(chǎn)場(chǎng)地,影響生產(chǎn)的有序進(jìn)行。良好的物料管理能協(xié)調(diào)好物料與設(shè)備產(chǎn)能之間的關(guān)系,使設(shè)備能夠持續(xù)、高效地運(yùn)行,充分發(fā)揮其生產(chǎn)能力,從而提高整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)效率。云浮裝備制造ERP服務(wù)商金康裕和金蝶 erp 合作,通過代理,為企業(yè)提供一站式高效管理解決方案。
精確計(jì)算物料需求:ERP系統(tǒng)依據(jù)產(chǎn)品的物料清單(BOM)以及生產(chǎn)計(jì)劃,精確地計(jì)算出生產(chǎn)所需的各種原材料、零部件的具體數(shù)量以及需求時(shí)間。以汽車制造為例,通過詳細(xì)的BOM信息,系統(tǒng)可以準(zhǔn)確算出每輛汽車生產(chǎn)在不同階段需要的發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎、座椅等零部件的數(shù)量,并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排好各零部件的采購和到貨時(shí)間,確保物料能按時(shí)、按量供應(yīng)到生產(chǎn)線,避免因物料短缺導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷等待情況,使生產(chǎn)流程能夠順暢進(jìn)行,提高了單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)出效率。
設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與維護(hù)提醒:ERP系統(tǒng)可連接生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)時(shí)收集設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù),如設(shè)備的開機(jī)時(shí)間、運(yùn)行時(shí)長、故障次數(shù)、關(guān)鍵性能指標(biāo)等信息,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備狀態(tài)的有效監(jiān)測(cè)。基于這些數(shù)據(jù),系統(tǒng)能夠預(yù)測(cè)設(shè)備可能出現(xiàn)的故障,并及時(shí)提醒維修人員進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),避免設(shè)備突發(fā)故障導(dǎo)致的停機(jī)停產(chǎn)情況。例如,對(duì)于機(jī)械加工企業(yè)中的數(shù)控機(jī)床,ERP系統(tǒng)通過分析設(shè)備運(yùn)行的溫度、振動(dòng)等數(shù)據(jù),當(dāng)檢測(cè)到某些參數(shù)超出正常范圍時(shí),及時(shí)通知維修人員進(jìn)行檢修,保障設(shè)備能夠正常運(yùn)行,延長設(shè)備的有效工作時(shí)間,進(jìn)而提高設(shè)備在整體生產(chǎn)過程中的利用率,提升生產(chǎn)效率。金康裕公司,憑借金蝶 erp 代理業(yè)務(wù),用心服務(wù)企業(yè),打造高效管理運(yùn)營模式。
ERP應(yīng)用人力資源管理:合理安排員工的工作排班,根據(jù)服務(wù)需求的高峰低谷時(shí)段調(diào)配人力,提高勞動(dòng)效率。例如餐飲企業(yè)通過 ERP 系統(tǒng)分析不同時(shí)間段的客流量,安排服務(wù)員、廚師等員工的上班時(shí)間,確保在用餐高峰時(shí)段有足夠的人手提供更好的服務(wù),而在低谷時(shí)段避免人員冗余。開展員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,記錄員工的培訓(xùn)參與情況、技能提升情況,為員工的職業(yè)晉升提供依據(jù),同時(shí)提升企業(yè)整體的服務(wù)水平。像美容美發(fā)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過 ERP 系統(tǒng)安排員工參加新的發(fā)型設(shè)計(jì)、美容技術(shù)等培訓(xùn)課程,記錄員工學(xué)習(xí)成果,根據(jù)員工技能水平調(diào)整崗位和薪資待遇。金康裕公司,代理金蝶 erp 產(chǎn)品,用專業(yè)與熱忱,助力企業(yè)管理升級(jí),走向輝煌明天。邵陽機(jī)械行業(yè)ERP推薦
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財(cái)務(wù)管理模塊:涵蓋總賬管理,用于記錄企業(yè)所有的財(cái)務(wù)交易,像日常的收入、支出等賬務(wù)處理;應(yīng)收賬款管理,負(fù)責(zé)跟蹤客戶的欠款情況,及時(shí)提醒收款,確保企業(yè)資金回籠;應(yīng)付賬款管理,處理企業(yè)對(duì)供應(yīng)商等的欠款,合理安排付款計(jì)劃,維護(hù)良好的合作關(guān)系;成本核算,計(jì)算產(chǎn)品或服務(wù)的成本,幫助企業(yè)制定合理的價(jià)格策略,分析成本結(jié)構(gòu)以進(jìn)行成本控制等。
人力資源管理模塊:員工信息管理,記錄員工的基本資料、入職離職情況、薪資待遇、崗位變動(dòng)等;考勤管理,統(tǒng)計(jì)員工的出勤、請(qǐng)假、加班等情況,為薪資計(jì)算等提供依據(jù);薪資管理,根據(jù)設(shè)定的薪資結(jié)構(gòu)、考勤等數(shù)據(jù)核算員工工資,發(fā)放工資條等;培訓(xùn)與發(fā)展,規(guī)劃員工的培訓(xùn)課程,記錄培訓(xùn)效果,助力員工的職業(yè)成長以及企業(yè)人才儲(chǔ)備。 揭陽云ERP公司推薦