萊文DRGs分組器字典設置:MDC目錄:26個主要診斷大類,字典目錄來源于國家2020版CHS-DRG目錄;ADRG目錄:376個中心疾病診斷相關組,其中外科手術組167個、非手術操作組22個、內(nèi)科組187個;ADRG診斷列表:每個ADRG目錄下的主要診斷列表,數(shù)據(jù)來源于國家2020版CHS-DRG目錄,醫(yī)保目錄映射臨床目錄;DRG分組:目前導入的是浙江版998組詳細分組目錄。MCC/CC目錄:可查詢嚴重并發(fā)癥或合并癥(MCC)/一般并發(fā)癥或合并癥(CC)目錄診斷列表,數(shù)據(jù)來源于CHS-DRG國家2020版目錄,根據(jù)浙江版醫(yī)保反饋數(shù)據(jù),定期更新。DRG是用于衡量醫(yī)療服務質(zhì)量效率以及進行醫(yī)保支付的一個重要工具。山東綜合醫(yī)院DRG系統(tǒng)
DRGs-PPS醫(yī)保監(jiān)管體系可以總結為:日常審核抓典型、年度考核控指標、長效評價做價值引導。醫(yī)保應有效監(jiān)控并評價當?shù)蒯t(yī)療服務能力、醫(yī)療質(zhì)量與安全、醫(yī)療服務效率、患者負擔、患者健康狀況等多方面情況。一是為了有效評價DRGs-PPS支付變革的效果。同時,這些監(jiān)控和評價的實現(xiàn),可以讓醫(yī)保更為清晰地了解當?shù)鼗颊叩脑V求、掌握醫(yī)療資源的分布和利用效率,為后續(xù)制定更為合理的變革措施提供事實依據(jù)。按照DRG相關疾病組醫(yī)保支付,是今后發(fā)展的大趨勢。建立DRGs-PPS為主流的醫(yī)保支付制度,有助于較終實現(xiàn)醫(yī)?;鹬С隹煽亍⑨t(yī)院控費有動力、服務質(zhì)量有保障、參保人群得實惠的多方共贏的醫(yī)改目標。綜合醫(yī)院MCC目錄診斷列表查詢系統(tǒng)使用方法DRG時代,醫(yī)院運營模式將發(fā)生顛覆性的改變。
DRG系統(tǒng)有助于促進醫(yī)院和醫(yī)保的協(xié)同:在我國人口老年化日趨嚴重,醫(yī)保覆蓋人群不斷擴大的背景下,醫(yī)?;饓毫薮螅虼酸t(yī)保必然以控制費用增長為第1訴求。而醫(yī)院為了自身的發(fā)展,有著強烈的獲得更多結余的需求。在按項目付費的情況下,醫(yī)保與醫(yī)院的訴求矛盾,雙方關系以“博弈”為主,“協(xié)同”為輔,這也是我們未能真正形成“三醫(yī)聯(lián)動”的根本原因之一。而在DRGs-PPS的機制下,醫(yī)?;诳刭M的訴求,為每個組測算了既定的支付標準。而與此同時,醫(yī)院為了獲得合理的結余,必然降低診療過程中的各類資源消耗。而醫(yī)院這一行為,一方面使自身獲得較好的收益,同時必然支撐了醫(yī)??刭M的訴求。也就是說,在DRGs-PPS的機制下,醫(yī)保與醫(yī)院在利益訴求上一致,其關系也就從之前的“博弈”轉變?yōu)椤皡f(xié)同”。
DRG體系構件需要建立分組標準:分組標準的建立需要注意兩大重點。一是分組標準本身的成熟度,二是如何完成相對權重的本地化。DRG系統(tǒng)只需與醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)病案首頁對接,通過DRG分組器軟件,完成疾病分組。對于按DRG付費,分組完成后,就需要根據(jù)當?shù)貧v史實際數(shù)據(jù),選擇付費范圍(時間范圍、醫(yī)保類型范圍、醫(yī)院等級范圍)進行權重、費率測算。需要明確不同級別醫(yī)院和不同醫(yī)保類型是否使用統(tǒng)一費率,建議不同醫(yī)保類型按醫(yī)院等級不同分別測算。如果現(xiàn)醫(yī)保局政策中有總額控制上限,測算費率時可考慮使用總額上限金額替代總費用。萊文DRG通過對醫(yī)院患者醫(yī)保疾病診斷入徑的判斷,為醫(yī)院提供醫(yī)保DRG預分組和預警業(yè)務支持。
通過優(yōu)化全院病組結構、進行重點病組梳理之后,醫(yī)院可以了解全院及??萍膊∽V,調(diào)整??撇〗M結構,同時可對??七M行定位,對標同級同類??疲M而找出差距。此外,使用DRG相關指標,包括DRG組數(shù)、CMI、總權重、時間消耗指數(shù)、費用消耗指數(shù)和低風險死亡率,可以對臨床重點??频淖≡悍湛冃нM行評價,助力??平⑻嵘t(yī)療質(zhì)量的措施。目前DRG已應用于資源配置、費用管控、學科建設、質(zhì)量管理等領域,應用DRG優(yōu)化病組結構也是適應醫(yī)保支付變革形勢下醫(yī)院增益的方向趨勢。用好DRG管理、控費工具,明確學科優(yōu)勢,調(diào)整病組結構,利于醫(yī)院保持自身發(fā)展中心競爭力。通過科學研究、人才培養(yǎng)和基地建設,加快學科協(xié)同發(fā)展。如何有效地管理和控制面向DRG的醫(yī)療服務成本?綜合醫(yī)院MCC目錄診斷列表查詢系統(tǒng)使用方法
萊文DRGs預分組查詢包括高倍率病例提醒。山東綜合醫(yī)院DRG系統(tǒng)
建立DRGs-PPS結算體系,包括了確定醫(yī)保支付類型、支付規(guī)則與支付流程,對病例的結算數(shù)據(jù)進行自動分揀,區(qū)分出單病種病例、未入組病例、正常值病例、極低值、極高值及其它的特殊值病例,較后按照相對應的方式進行醫(yī)保支付,主要包括DRG支付、單病種支付和項目支付。DRG年終決算以及醫(yī)保基金管理系統(tǒng)的建設,實現(xiàn)基于DRG的醫(yī)保控費分析、基金總額管理、預算管理、年終績效考核與清算。按照DRG付費辦法及其他相關政策規(guī)定的要求,提供對定點醫(yī)療機構的DRG“管理、費用、效率、安全”等指標的年度考核與清算數(shù)據(jù)的全方面管理,使年終考核清算工作向“科學、高效、合理”的方向建設發(fā)展。對考核維度、指標進行設定,對于考核和結果進行審批,實現(xiàn)市級、區(qū)級、院級、科室級的績效考核指標統(tǒng)計分析。山東綜合醫(yī)院DRG系統(tǒng)