這些勞務分包人不具有**管理工程的職能。許多勞務合同名為“工程分包”,實際上是項目經(jīng)理部在管理、技術(shù)、質(zhì)量、材料等方面負責,分包人**從事土石方,混凝土澆鑄工種的勞作,而工程操作、施工程序等技術(shù)問題完全在項目部派工程技術(shù)人員的指導監(jiān)督下進行,只能是提供勞務和管理勞務。在工程質(zhì)量上,勞務分包人對其勞務作業(yè),*對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任,并以監(jiān)理工程師驗收認可為標志。勞務提供人不對工程質(zhì)量承擔終身責任。
成建制的勞務分包形式,由于也存在一定程度上受分包人的管理,甚至施工場地交叉,在勞務作業(yè)分包工程中,勞動關(guān)系復雜,主要表現(xiàn)為兩種形態(tài),即勞動關(guān)系與勞務關(guān)系。
轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔連帶責任;大興區(qū)專業(yè)的勞務項目
該意見的工作目標,從2005年7月1日起,用三年的時間,在全國建立基本規(guī)范的建筑勞務分包制度,農(nóng)民工基本被勞務企業(yè)或者其他用工企業(yè)直接吸納,“包工頭”承攬分包基本禁止,為此還提供了一系列的政策措施譬如簡化建筑勞務分包企業(yè)資質(zhì)審批程序、施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工必須辦理社會保險、加強對承包企業(yè)“職工教育經(jīng)費”的使用監(jiān)管,加大農(nóng)民工職業(yè)培訓資金投入數(shù)額等,其目的就是規(guī)范建筑工程的勞務分包。但中國的建筑工程勞務分包仍然存在諸多不完善的方面。主要原因表現(xiàn)在以下幾個方面:大興區(qū)比較好的勞務分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設(shè)工程的一部分依法發(fā)包給具有相應資質(zhì)的承包單位的行為。
從適用的法律規(guī)范來看。勞動合同由勞動法律規(guī)范來調(diào)整,而勞務合同由民事法律規(guī)范來調(diào)整規(guī)范。由于適用的法律不盡相同,因此在適用法律的一些基本原則上也有所不同。勞務合同在訂立和履行的過程中必須遵循民事主體地位平等的原則,而勞動合同中的勞動者在簽訂勞動合同時,遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,雙方的法律地位平等。在勞動合同的履行過程中,勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去,擔任一定的職務或工種,服從用人單位的行政領(lǐng)導和指揮,遵守勞動紀律,雙方存在隸屬關(guān)系。
在自帶勞務承包中,公司將所承建的部分工程通過簽訂承包合同的形式,交由本公司職工具體承包施工,該承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人負責施工與管理,工人的報酬也是由承包人支付,這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務關(guān)系。但是,關(guān)鍵的問題是,該承包人系公司的職工,其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系,故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化,不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。
勞務分包的情況下,勞務作業(yè)發(fā)包人*將其承包建設(shè)工程任務中的勞務作業(yè)任務分包給勞務作業(yè)承包人。
從規(guī)定的內(nèi)容來看。勞動合同規(guī)定的是勞動者作為用人單位的一個成員,承擔一定的工種或職務工作,并遵守用人單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負責分配工作或工種,按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并根據(jù)勞動法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動條件、社會保障和福利待遇。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款:勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件、違反勞動合同的責任等必備條款。而勞務合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務而另一方給付報酬,是在意思自治的原則下,當事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)約定的,法律未作強制性規(guī)定。成建制的勞務分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。大興區(qū)正規(guī)勞務服務商
勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任,并不共同向發(fā)包人承擔連帶責任。大興區(qū)專業(yè)的勞務項目
勞務分包與轉(zhuǎn)包的區(qū)別:
(1)對象不同。轉(zhuǎn)包的對象是工程或分部分項的工程;而勞務分包*指向工程中的勞務。在轉(zhuǎn)包的情況下,轉(zhuǎn)包人是將承包的全部建設(shè)工程任務轉(zhuǎn)讓給轉(zhuǎn)承包人,包括建設(shè)工程任務中的經(jīng)濟技術(shù)責任,管理責任及勞務作業(yè)任務;而勞務分包的情況下,勞務作業(yè)發(fā)包人*將其承包建設(shè)工程任務中的勞務作業(yè)任務分包給勞務作業(yè)承包人。
(2)合同效力不同。轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為,法律對勞務分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務分包合法有效,不同于轉(zhuǎn)包,只要認定為轉(zhuǎn)包行為均無效。
(3)法律后果不同。轉(zhuǎn)包的雙方對因此造成的質(zhì)量或其它問題要對發(fā)包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任,并不共同向發(fā)包人承擔連帶責任。
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