實驗室及其人員不得與其從事的檢測和/或校準活動以及出具的數(shù)據(jù)和結果存在利益關系;不得參與任何有損于檢測和/或校準判斷的**性和誠信度的活動;不得參與和檢測和/或校準項目或者類似的競爭性項目有關系的產(chǎn)品設計、研制、生產(chǎn)、供應、安裝、使用或者維護活動。實驗室應有措施確保其人員不受任何來自內(nèi)外部的不正當?shù)纳虡I(yè)、財務和其他方面的壓力和影響,并防止商業(yè)賄賂。實驗室及其人員對其在檢測和/或校準活動中所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務,并有相應措施。實驗室應明確其組織和管理結構、在母體組織中的地位,以及質量管理、技術運作和支持服務之間的關系。實驗室比較高管理者、技術管理者、質量主管及各部門主管應有任命文件,**法人實驗室比較高管理者應由其上級單位任命;比較高管理者和技術管理者的變更需報發(fā)證機關或其授權的部門確認。實驗室應規(guī)定對檢測和/或校準質量有影響的所有管理、操作和核查人員的職責、權力和相互關系。必要時,指定關鍵管理人員的代理人。實驗室應由熟悉各項檢測和/或校準方法、程序、目的和結果評價的人員對檢測和/或校準的關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。實驗室應由技術管理者***負責技術運作,并指定一名質量主管。資質認定管理辦法及評審準則。黑龍江獲取資質認定怎么樣
12)監(jiān)督網(wǎng)框圖及監(jiān)督人員的任職條件、職責、權力及人員比例)(13)防止不恰當干擾,保證公正性、**性的措施;(14)參加比對和能力驗證的組織措施;(15)質量體系要素描述(質量手冊一般只作原則性描述,內(nèi)容包括:目的范圍;負責和參與部門;達到要素要求所規(guī)定的程序;開展活動的時機、地點及資源保證;支持文件;用表格的形式表述實驗室開展產(chǎn)品檢驗所具備的能力。);(16)支持性文件目錄。程序文件的編寫:程序文件應包括:目的、范圍、職責、工作順序、引用文件、使用的質量記錄表格。工作程序應強調(diào)5W1H(做何事(What)?為何做(Why)?何人做(Who)?何時做When)?何地做(Where)?如何做(How)及如何對5M1E(人(M)、機(器)(M)、(材)料(M)、(方)法(M)、測(量)(M)、環(huán)(境)(E)進行控制和記錄。程序文件的基本格式和內(nèi)容:封面(實驗室名稱和標志、文件名稱、文件編號、編制和批準人及日期、生效日期、版次號、受控狀態(tài)、密級及發(fā)放登記號);刊頭(實驗室名稱和標志、文件名稱、文件編號、生效日期、版次號、頁碼等);正文(目的、適用范圍、職責、工作程序、相關文件);刊尾(必要時對有關情況的說明)。應編制質量手冊和程序文件與《評審準則》條款要求對照表。海南各種行業(yè)資質認定如何認證資質認定怎么做?需要什么條件?
或其他標識)”,或其他等效的文字形式。報告修改應滿足本準則的所有要求,若有必要發(fā)新報告時,應有***性標識,并注明所替代的原件?!秾嶒炇屹Y質認定評審準則》共19個要素,其中管理要求:11個要素,技術要求:8個要素;評審要點有104個,其中管理要求:51個要點,技術要求:53個要點。認證實驗室體系覆蓋所要求的19個要素,并針對性掌握了104個評審要點,現(xiàn)場評審時應該無大問題。.實驗室資質認定評審準則要素分為管理要求和技術要求,共19個要素。1.管理要求(11個)、預防措施及改進2.技術要求(8個)實驗室資質認定評審準則評審要點各個要素與評審要點分布具體如下:4.管理要求(51個)(12個)(5個)(4個)(3個)(4個)(2個)(3個)、預防措施及改進(4個)(6個)(5個)(3個)5.技術要求(53個)(7個)(6個)(6個)(10個)(7個)(7個)(2個)(5個):12個1)實驗室是否具有法律地位的證明文件。**法人性質的實驗室是否有合法的設立文件或注冊證書;非**法人性質的實驗室是否有批準文件、授權書、比較高管理者的任命文件和母體的公正性聲明;實驗室應承諾保證客觀、公正和**地從事檢測/校準活動,有保持第三方公正地位措施。
CMA檢驗檢測機構資質申請流程:1、網(wǎng)上注冊;2、網(wǎng)上申報按要求填寫相關文件(申報能力附表1,授權簽字人明細附表2-1,簡歷附表2-2,組織機構圖附表3,檢測人員明細附表4,儀器設備配置表附表5,質量手冊,程序文件,內(nèi)審報告,管理評審報告,典型報告,試驗場地證明,人員勞動合同,社保證明,技術負責人、質量負責人培訓證書、內(nèi)審員證、檢測人員技術資格證書等);3、網(wǎng)上后臺會顯示進度,文審通過后下受理通知書;4、申請書、附表及附件現(xiàn)場評審時交給組長;5、安排現(xiàn)場評審;6、整改時間一般為兩個月;7、獲準資質認定后,去服務大廳領取證書。檢驗檢測機構資質認定辦事流程:CMA檢驗檢測機構資質認定證書:CMA檢驗檢測機構資質申請流程:1、網(wǎng)上注冊;2、網(wǎng)上申報按要求填寫相關文件(申報能力附表1,授權簽字人明細附表2-1,簡歷附表2-2,組織機構圖附表3,檢測人員明細附表4,儀器設備配置表附表5,質量手冊,程序文件,內(nèi)審報告,管理評審報告,典型報告,試驗場地證明,人員勞動合同,社保證明,技術負責人、質量負責人培訓證書、內(nèi)審員證、檢測人員技術資格證書等);3、網(wǎng)上后臺會顯示進度,文審通過后下受理通知書;4、申請書、附表及附件現(xiàn)場評審時交給組長。檢測公司一定要有資質認定證書嗎?
2)制定編制計劃;(3)確定質量方針、目標;(4)確定質量體系的活動和要素;(5)調(diào)整組織結構;(6)列出崗位職責及程序文件清單;(7)訂出文件標準格式;(8)起草文件;(9)會審文件草稿;(10)修改文件;(11)批準發(fā)放;(12)資源調(diào)劑;(13)手冊完成;(14)試行修訂;(15)宣貫;(16)內(nèi)審和管理評審(運行半年后)。手冊應按《評審準則》的順序編寫,應全部符合(覆蓋)《評審準則》的要求。質量手冊的格式應按規(guī)定的格式。質量手冊的結構和內(nèi)容應包括:(1)封面;(2)批準頁;(3)修訂頁;(4)目錄;(5)前言(實驗室名稱、地址、通訊方式、經(jīng)歷和背景、規(guī)模、性質等,對社會的各項承諾(如公正性聲明等)也可單獨列章。);(6)主體內(nèi)容及適用范圍(適用于哪些檢測領域(包括種類、范圍)、服務類型、采用的質量體系標準(如評審準則等)以及規(guī)定所使用的質量體系要素。);(7)定義及縮略語(必要時);(8)質量手冊的管理(編制、審批、發(fā)放、保存、修訂、是否保密等規(guī)定);(9)質量方針和目標、質量承諾;(10)組織機構(高層管理人員(包括技術、質量主管)和任職條件、職責、權力相互關系及權力委派等;與檢驗質量有關部門和人員的職責、權力和相互關系。);(11)組織機構圖(內(nèi)外部關系);。資質認定可以幫助組織獲得更多的合作伙伴和客戶。新疆各種行業(yè)資質認定費用是多少
資質認定證書內(nèi)容包括哪些?黑龍江獲取資質認定怎么樣
c.在國外承攬工程建設項目的公司的實驗室;d.國家、行業(yè)或部門**實驗室。以上這些實驗室均應申請實驗室認可,以達到與國際接軌的目的。什么情況下可申請資質認定申請?a.產(chǎn)品或工程質量檢驗機構;b.為社會提供公證數(shù)據(jù)的**實驗室;c.承擔第三方檢測任務的實驗室。以上這些實驗室必須申請并通過資質認定,取得合法檢測實驗室的地位。什么情況下兩者都需要申請?以上兩種情況同時存在時,既要申請資質認定也應申請實驗室認可。什么情況下兩者都不需要申請?a.只為本單位服務,不對外提供數(shù)據(jù)和結果的企事業(yè)單位內(nèi)部的實驗室;b.單純科研或教學性質的實驗室。實驗室認可與資質認定的上述區(qū)別是歷史的原因造成的,隨著我國**體制**的不斷深化和發(fā)展,實驗室認可與資質認定**終將會合并。實驗室資質認定、實驗室認可的標準和準則:2005檢測和校準實驗室能力的通用要求:2006檢測和校準實驗室能力認可準則(2006)141號實驗室資質認定評審準則相關問題解答實驗室CMA計量認證,對人員資質有什么要求?基本要求:1.質量負責人1人、技術負責人1人、授權簽字人(多名),這3類人員都必須有中級工程師證書;2.每個檢測項目必須有2人或2人以上會做。其中一人檢測,一人審核。黑龍江獲取資質認定怎么樣
北京洪興管理咨詢有限公司江蘇分公司是一家有著先進的發(fā)展理念,先進的管理經(jīng)驗,在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時刻準備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在江蘇省等地區(qū)的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果,這些評價對我們而言是比較好的前進動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同北京市洪興管理咨詢供應和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!