2)制定編制計劃;(3)確定質(zhì)量方針、目標;(4)確定質(zhì)量體系的活動和要素;(5)調(diào)整組織結構;(6)列出崗位職責及程序文件清單;(7)訂出文件標準格式;(8)起草文件;(9)會審文件草稿;(10)修改文件;(11)批準發(fā)放;(12)資源調(diào)劑;(13)手冊完成;(14)試行修訂;(15)宣貫;(16)內(nèi)審和管理評審(運行半年后)。手冊應按《評審準則》的順序編寫，應全部符合(覆蓋)《評審準則》的要求。質(zhì)量手冊的格式應按規(guī)定的格式。質(zhì)量手冊的結構和內(nèi)容應包括：(1)封面;(2)批準頁;(3)修訂頁;(4)目錄;(5)前言(實驗室名稱、地址、通訊方式、經(jīng)歷和背景、規(guī)模、性質(zhì)等，對社會的各項承諾(如公正性聲明等)也可單獨列章。);(6)主體內(nèi)容及適用范圍(適用于哪些檢測領域(包括種類、范圍)、服務類型、采用的質(zhì)量體系標準(如評審準則等)以及規(guī)定所使用的質(zhì)量體系要素。);(7)定義及縮略語(必要時);(8)質(zhì)量手冊的管理(編制、審批、發(fā)放、保存、修訂、是否保密等規(guī)定);(9)質(zhì)量方針和目標、質(zhì)量承諾;(10)組織機構(高層管理人員(包括技術、質(zhì)量主管)和任職條件、職責、權力相互關系及權力委派等;與檢驗質(zhì)量有關部門和人員的職責、權力和相互關系。);(11)組織機構圖(內(nèi)外部關系);。資質(zhì)認定可以幫助組織更好地應對市場競爭和挑戰(zhàn)。天津申請資質(zhì)認定是什么

實驗室應根據(jù)規(guī)定的程序?qū)⒖紭藴屎蜆藴饰镔|(zhì)（參考物質(zhì)）進行期間核查，以保持其校準狀態(tài)的置信度。實驗室應有程序來安全處置、運輸、存儲和使用參考標準和標準物質(zhì)（參考物質(zhì)），以防止污染或損壞，確保其完整性。抽樣和樣品處置實驗室應有用于檢測和/或校準樣品的抽取、運輸、接收、處置、保護、存儲、保留和/或清理的程序，確保檢測和/或校準樣品的完整性。實驗室應按照相關技術規(guī)范或者標準實施樣品的抽取、制備、傳送、貯存、處置等。沒有相關的技術規(guī)范或者標準的，實驗室應根據(jù)適當?shù)慕y(tǒng)計方法制定抽樣計劃。抽樣過程應注意需要控制的因素，以確保檢測和/或校準結果的有效性。實驗室抽樣記錄應包括所用的抽樣計劃、抽樣人、環(huán)境條件、必要時有抽樣位置的圖示或其他等效方法，如可能，還應包括抽樣計劃所依據(jù)的統(tǒng)計方法。、添加或刪節(jié)的要求，并告知相關人員。實驗室應記錄接收檢測或校準樣品的狀態(tài)，包括與正常（或規(guī)定）條件的偏離。實驗室應具有檢測和/或校準樣品的標識系統(tǒng)，避免樣品或記錄中的混淆。實驗室應有適當?shù)脑O備設施貯存、處理樣品，確保樣品不受損壞。實驗室應保持樣品的流轉(zhuǎn)記錄。福建申請資質(zhì)認定業(yè)務流程資質(zhì)認定可以幫助組織更好地實現(xiàn)社會價值。

8）查閱實驗室的比較高管理者、技術主管、質(zhì)量主管、各部門負責人和質(zhì)量監(jiān)督員是否有符合要求的任命文件，他們的職責規(guī)定是否明確、恰當，以及履行職責的狀況。9）是否規(guī)定了所有的管理、操作和核查人員的職責，所有的管理、操作和核查人員是否明確本崗位的職責和權限；關鍵人員是否明確了代理人。10）檢查監(jiān)督工作的范圍、計劃和記錄，監(jiān)督員職責是否到位，評價其工作的有效性。11）是否任命了技術主管和質(zhì)量主管，是否明確了技術主管和質(zhì)量主管的職責和權力。12）依法設置或依法授權實驗室是否有措施完成**下達的指令性任務，確保檢測數(shù)據(jù)的公正性和及時性。：5個。1）建立管理體系的職責是否明確并得以落實；質(zhì)量過程是否予以明確；建立的管理體系是否符合本實驗室的特點（如移動的、多檢測場所等）；相應的質(zhì)量記錄能否證明體系的運行；是否存在系統(tǒng)性或區(qū)域性不符合。2）審閱實驗室管理體系文件的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，以及對照本準則的完整性和符合性。結合本準則全部要素的評審情況和實施效果，評判管理體系文件與實驗室自身狀況的適應性和實際運行的有效性。3）在評審過程中，注意與實驗室的重要崗位人員進行溝通。

由原來的ChinaMetrologyAccreditation改為：ChinaInspectionBodyandLaboratoryMandatoryApproval;4、增加了罰則（違規(guī)的，處以3萬以下罰款）；5、非授權簽字人不得簽發(fā)檢測報告。四、實驗室CMA認證申請北京洪興江蘇分公司技術輔導CMA資質(zhì)認定咨詢階段及時間安排階段：導入準備階段：標準宣貫和考核、認可計劃的制訂、組織架構和部門、文件編寫培訓、人員要求及職能分配，文件編寫任務的分配；第二階段：系統(tǒng)建立階段:輔導編寫質(zhì)量手冊、程序文件和各類作業(yè)指導性文件及其相關記錄，提供質(zhì)量手冊、程序文件的參考范本；對編寫好的各類文件提出修訂意見；第三階段：體系運行改進階段:輔導各類檔案的建立和運行記錄的實施，提供檔案和文件的參考資料，運行中出現(xiàn)各種問題的輔導；進行測量不確定度、質(zhì)量控制以及內(nèi)審員培訓（包括內(nèi)審技巧的講解）輔導管理評審和內(nèi)審的實施；對各類資料和檔案的檢查與補充工作；第四階段：認證階段:輔導申請材料的填寫及提交（包括在線系統(tǒng)的講解），以及文審過程發(fā)現(xiàn)問題的解決；授權簽字人考核的培訓；組織評審小組進行模擬審核，協(xié)助現(xiàn)場評審；輔導實驗室對現(xiàn)場評審開具的不合格項進行整改；第五階段：售后階段：取得資質(zhì)證書后。消防檢測行業(yè)CMA怎么做？

當然總體費用與實驗室大小、儀器多少、地域等諸多因素有關，如果您的實驗室較大、儀器較多、所需認證項目較多，費用可能較大，具體費用需根據(jù)需求方實際情況進行評估。4、CNAS實驗室認證條件①對組織的要求：分**法人和非**法，即非**法人需法人授權也可做實驗室認可(一般為企業(yè)內(nèi)部實驗室)。②對以下人員有要求：檢測人員、技術負責人、授權簽字人，認證時對以上人員有學歷、相關工作經(jīng)驗、檢測能力等要求。③對設施、環(huán)境及設備的要求：如包括但不限于能源、照明和環(huán)境條件，應有助于檢測和/或校準的正確實施；實驗室應確保其環(huán)境條件不會使結果無效，或?qū)λ蟮臏y量質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。對影響檢測和校準結果的設施和環(huán)境條件的技術要求應制定成文件等。④對檢測方法的要求：方法選擇的順序◆客戶有要求時：如不適合或已過期時，通知客戶；◆客戶沒要求時，選擇滿足客戶需要并適用于所進行的檢測。⑤實驗室報申請的要求◆要依據(jù)ISO/IEC17025：2005《檢測和校準實驗室能力的通用要求》建立一套完善的質(zhì)量體系；◆提交申請要體系要有6個月的運行記錄◆實驗室在提交申請時須通過能力驗證◆典型的項目要給出測量不確定度。備注：具體實驗室認證所需條件，可咨網(wǎng)站技術客服。資質(zhì)認定就是CMA證書嗎？貴州實驗室資質(zhì)認定有哪些

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CNAS是一個機構，即中國合格評定國家認可委員會。它是認監(jiān)委授權的在中國開展實驗室認可的機構。實驗室認可指的是CNAS對具備某個產(chǎn)品的某個項目的檢測能力的認可。要想獲得認可，必須儀據(jù)ISO/IEC17025建立實驗室的管理體系，編寫管理體系文件并執(zhí)行。關鍵是實驗室是否具有相應的技術人員、場地、環(huán)境、方法，并能出具可靠的檢測結果。一般的講，生產(chǎn)型企業(yè)和第三方檢測公司都可以申請實驗室認可。通過實驗室認可的企業(yè)在自己的檢測報告上加蓋CNAS標識章，這在ILAC成員國此檢測結果均被互認。從而消除了人為設置的一些障礙，有利于企業(yè)的市場占有及產(chǎn)品銷售。北京洪興管理咨詢有限公司江蘇分公司專業(yè)提供各種認證咨詢服務：①CMA資質(zhì)認定②CNAS實驗室認可。天津申請資質(zhì)認定是什么