辦一場年會可以說算是一項系統(tǒng)性的工程，你需要有清晰的思路，循序漸進的推進，而一個明確的主題既可以成為方向性的思路指向，也能成為年會出彩的點。首先明確需求首先看公司多少人，想要辦什么樣規(guī)模的年會，其中老板的需求很關(guān)鍵，行政要先與老板溝通，詢問他想要什么樣的形式，在這個基調(diào)上才能接著往下開展行政工作。在這一基礎(chǔ)之上，還要充分考慮員工的意見，調(diào)動大家的參與感，但對于某些“不切實際”的想法，需要適當(dāng)取舍。第二提煉要點提煉一個詞或一個意境來表現(xiàn)想要表達的主題和中心思想，這樣便于記憶，也便于表達，更利于在向老板匯報年會方案時通過。那么如何提煉恰當(dāng)?shù)闹黝}？可以從三個方面思考：從企業(yè)文化入手；從企業(yè)經(jīng)營管理難題入手；從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)入手。 完整的年會策劃流程表。江蘇年會設(shè)計

    年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節(jié)前2個月，否則各項環(huán)節(jié)執(zhí)行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容，還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點及費用預(yù)算，并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐，充分預(yù)留溝通時間，直到所有意見達成一致。起草策劃書的人，要充分熟悉活動的整個流程，相當(dāng)于總導(dǎo)演。策劃書做得越明確，后續(xù)工作的開展落地越輕松，預(yù)算也會保證到位。如果策劃書做得不完整，后期臨時增加項目，超出預(yù)算的部分是一個困難的事。那么一開始把預(yù)算做得足夠高，后面不就有發(fā)揮空間了嗎，也不是，高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會批準(zhǔn)；其次，預(yù)算是要具體項目支撐的，如果不能夠?qū)嵤虑笫牵彩悄芰Σ蛔愕谋憩F(xiàn)。 金山區(qū)年會執(zhí)行公司年會創(chuàng)意主持臺詞。

旅行也是許多公司會選擇的年會計劃，通過員工在旅行中的交流來放松和促進溝通的目的。并且如果選擇旅游形式的年會，舉辦時間不一定要在年底左右舉行，具體的旅游時間可以根據(jù)行業(yè)和公司的情況來安排.如果時間充裕，可以選擇稍微遠一點的旅游目的地：陽光海南之旅，哈爾濱冰雪之旅，七彩云南之旅，新疆奇遇之旅，烏魯木齊冰雪之旅等都是很好的路線選擇.如果時間有限，可以選擇近一點的：農(nóng)家樂，山莊休閑，篝火晚會，大型野餐燒烤等.當(dāng)然，如果你是當(dāng)?shù)氐墓?，你甚至可以選擇出國旅游。

晚宴+演出的形式可以說是絕大多數(shù)企業(yè)選擇的年會形式。一般來說，餐廳將選擇在酒店，酒店將提供相應(yīng)的菜肴和活動。大部分公司會選擇將節(jié)目上報各部門，并在評審和排練后進行演出。綜藝節(jié)目主要有唱歌、小品、舞蹈、相聲等節(jié)目流程，現(xiàn)在很多公司也會在綜藝節(jié)目中加入帶領(lǐng)者。節(jié)目表演結(jié)束后，將舉行員工選拔，公布獲獎節(jié)目和獲獎員工，頒發(fā)獎品或獎金。當(dāng)然，有些公司也會選擇聘請專業(yè)的表演團隊，整個活動氣氛到高潮后才開始進食。 **公司年會策劃方案。

一、年會策劃思路的如何來梳理？活動策劃是一個系統(tǒng)的過程，需要很強的專業(yè)性。任何一個細節(jié)的疏忽，都會導(dǎo)致年會的效果大打折扣，甚至徹底失敗，這是企業(yè)自身去做年會策劃的一個弊端，除非像阿里巴巴、網(wǎng)易等公司。所以對于企業(yè)來說請一個專業(yè)的年會策劃團隊（目前）是很有必要的。目的、愿景和使命的表達每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關(guān)者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。愿景和使命可以分別表達，也可以放在一起表達。兩者都具有簡短、精確和勵志的特點。愿景通常用來表達一項活動所要追求的長期成就和影響，而使命則更多的是表達活動運營為自己所設(shè)定的重要任務(wù)。年會需要采購哪些物品？虹口區(qū)年會規(guī)劃

年會能夠體現(xiàn)公司的格局。江蘇年會設(shè)計

年會的意義

意義公司年會對于員工而言意味著：

1、通過創(chuàng)意的年會策劃方案增強員工之間的交流和溝通，加強彼此的信任和團隊合作意識。

2、加強員工對于企業(yè)的職業(yè)歸屬感和榮譽感。

3、一起玩些年會小游戲并予以獎勵使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工在一年辛苦后的休息和收獲。

公司年會對于公司領(lǐng)導(dǎo)而言意味著：

1、使得領(lǐng)導(dǎo)更加地了解員工的需求和性格特質(zhì)。拉近與員工之間的距離

2、加強了領(lǐng)導(dǎo)的自我魅力展示機會，讓下屬更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力。

3、融洽與下屬的交流程度和默契度，以便來年工作的順暢。

公司年會對于企業(yè)發(fā)展而言意味著：

1、通過年會策劃3D簽到墻，啟動儀式等展現(xiàn)企業(yè)的文化，宣揚其內(nèi)在軟實力。

2、通過設(shè)置一些有趣的年會小游戲，提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力和和諧氛圍。有利于企業(yè)團隊建設(shè)和穩(wěn)固。

3、對去年的企業(yè)成長路上的成績的肯定和成功要素分析，以及問題的總結(jié)和分析。江蘇年會設(shè)計

上海索匯文化傳播有限公司主要經(jīng)營范圍是傳媒、廣電，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為活動方案策劃執(zhí)行，拓展、團建策劃執(zhí)行，會議會務(wù)晚宴論壇策劃執(zhí)行，展會設(shè)計搭建等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事傳媒、廣電多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。上海索匯文化立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。