好的年會場地，是年會成功的基礎(chǔ)。場地的重要性毋庸置疑，它的空間特性決定了你的創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)尺度和程度，并且有時它也能成為年會的創(chuàng)意點(diǎn)。1.在預(yù)算可控范圍內(nèi)，挑選高級，兼具實(shí)用、新鮮的場地不管你辦的是何種類型年會，場地選擇都是一個見仁見智的問題。高大上的場地能讓每個員工滋生一種驕傲，富有創(chuàng)意的現(xiàn)場也能隨時戳中大家軟萌或磐石般的內(nèi)心。所以在場地選擇上，不一定要**貴，但一定讓每個人都感受到不一樣的新鮮和驚喜，體會到行政的用心。譬如不要乏味，防空洞也可以辦年會。而即便只是普通的聚餐空間，也可以結(jié)合主題裝點(diǎn)成有情懷的宴會派對現(xiàn)場。同時，考慮到年會基本都會飲酒，所以場地盡量不要偏遠(yuǎn)，除非公司早就備好接駕司機(jī)或鄰近的酒店房間。2.確認(rèn)場地布局圖在選定場地后，確認(rèn)會場各個地方的尺寸，以便于制作需要的各種物料，或者結(jié)合空間特性進(jìn)行一些創(chuàng)意設(shè)計，如果主打復(fù)古風(fēng)，恰空間允許，可以額外做復(fù)古物件的展示區(qū)，將主題畫面良好的運(yùn)用到其中去，形成渾然一體又細(xì)致周到的會場氛圍。3.多設(shè)互動區(qū)年會的目標(biāo)就是“嗨爆”，那么開始前熱鬧的氛圍營造就需要靠會場的互動區(qū)了，創(chuàng)意拍照墻少不了，或者安排一位“財神爺”站在入場處附近給大家發(fā)紅包。 新手如何舉辦一場公司年會？慶典年會節(jié)目演出

年會策劃中，時間明確、場所明確、主題風(fēng)格明確、設(shè)計方案明確、步驟明確、來賓明確后，還必須留意些哪些？

一、年會整體預(yù)算的分派和把控

每家企業(yè)在提前準(zhǔn)備辦年會的情況下都是有預(yù)算，年會預(yù)算不但包含場所花費(fèi)、布局花費(fèi)、節(jié)目花費(fèi)，也有禮品褔?yán)ㄙM(fèi)。如何把年會預(yù)算有效分派，可依據(jù)年會著重點(diǎn)按占比分派并預(yù)埋備付金把控。

二、節(jié)目步驟編輯和挑選

在進(jìn)行年會策劃時一定要確定節(jié)目總數(shù)、節(jié)目配搭開展預(yù)置和調(diào)節(jié)。外請節(jié)目好多個、內(nèi)出節(jié)目好多個、外請節(jié)目種類、內(nèi)出節(jié)目種類及其整體節(jié)目的配搭對接都是立即危害到來賓對年會整體的感受。提議依據(jù)來賓的興趣愛好市場集中度分派節(jié)目，開局節(jié)目需莊重震撼人心、搞笑幽默互動交流類節(jié)目做對接。全場年會外請2-3個，內(nèi)部7個上下。 普陀區(qū)年會流程公司年會策劃方案大全。

    辦一場年會可以說算是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，你需要有清晰的思路，循序漸進(jìn)的推進(jìn)，而一個明確的主題既可以成為方向性的思路指向，也能成為年會出彩的點(diǎn)。首先明確需求首先看公司多少人，想要辦什么樣規(guī)模的年會，其中老板的需求很關(guān)鍵，行政要先與老板溝通，詢問他想要什么樣的形式，在這個基調(diào)上才能接著往下開展行政工作。在這一基礎(chǔ)之上，還要充分考慮員工的意見，調(diào)動大家的參與感，但對于某些“不切實(shí)際”的想法，需要適當(dāng)取舍。第二提煉要點(diǎn)提煉一個詞或一個意境來表現(xiàn)想要表達(dá)的主題和中心思想，這樣便于記憶，也便于表達(dá)，更利于在向老板匯報年會方案時通過。那么如何提煉恰當(dāng)?shù)闹黝}？可以從三個方面思考：從企業(yè)文化入手；從企業(yè)經(jīng)營管理難題入手；從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)入手。

每當(dāng)年會舉行的日子，朋友圈都會被周圍朋友的圖文刷爆了：什么去東南亞7日游，什么獎金分紅用麻袋扛；更甚有的在那里吐槽，在辦公室里搭一個舞臺，隨便表演幾個節(jié)目就完事兒了。一家公司的尾牙宴，看似只是一場年底總結(jié)過去，展望未來，承上啟下的晚會。雖然形式和過程都不一樣，但是它的目的是一樣的，那就是希望：公司的員工能夠繼續(xù)努力工作，在新的一年里可以繼續(xù)再創(chuàng)佳績，為公司作出貢獻(xiàn)，為公司做出更好的業(yè)績，公司是大家的公司，要靠大家一起發(fā)展，才能變得更好更強(qiáng)。但對于員工來說呢，年會的區(qū)別好像也只在于：在哪里吃飯這些事情而已，那事實(shí)上年會就是這么簡單的事情嗎？年會抽獎活動怎么安排？

有這樣一個案例，有一個女生，是十分樂觀那種人，而且聰明能干，平時工作也是兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力，平時面對公司常有的一些臨時加班或者是出差，這些事件，他也并沒有很多的怨言。為了工作，有時候還**了和男友的寶貴的約會的時間，對于一家企業(yè)來說，這是一個很質(zhì)量的員工了，但是在參加了一次年會之后，這名質(zhì)量員工卻決定辭職不干。那么為什么會這樣??？連年終獎都不要了，直接辭職？事情是這樣的，因?yàn)槔习逡恢痹谡f，今年大家做的很好，業(yè)績都不錯，我們要舉辦一個熱鬧的宴會，所有人都滿懷期待的時候，到了真正的年會的時候，老板卻只是，把大家叫去ktv，定下一個大包房，隨便唱兩首歌，就當(dāng)是年會了，而且去吃飯，每桌十個人才點(diǎn)五個菜，東西都吃不飽，然后回家的時候連個紅包都沒有，只是給每個人發(fā)了一袋公司沒有賣出去的產(chǎn)品，還說希望大家明年繼續(xù)努力。面對如此刻薄的老板，做完這些還認(rèn)為理所當(dāng)然。這位女生當(dāng)然忍不下去，熱熱鬧鬧的年會為什么只屬于別人的公司？別家的員工？心里就覺得十分委屈，直接拎包走人年會設(shè)計的方案主題。策劃公司年會方案

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旅行也是許多公司會選擇的年會計劃，通過員工在旅行中的交流來放松和促進(jìn)溝通的目的。并且如果選擇旅游形式的年會，舉辦時間不一定要在年底左右舉行，具體的旅游時間可以根據(jù)行業(yè)和公司的情況來安排.如果時間充裕，可以選擇稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的旅游目的地：陽光海南之旅，哈爾濱冰雪之旅，七彩云南之旅，新疆奇遇之旅，烏魯木齊冰雪之旅等都是很好的路線選擇.如果時間有限，可以選擇近一點(diǎn)的：農(nóng)家樂，山莊休閑，篝火晚會，大型野餐燒烤等.當(dāng)然，如果你是當(dāng)?shù)氐墓?，你甚至可以選擇出國旅游。慶典年會節(jié)目演出

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