醫(yī)藥公司巡店管理系統(tǒng)的作用體現(xiàn)在哪?1、各級管理、各種形式的巡店結(jié)果記錄統(tǒng)一匯總至巡店數(shù)據(jù)庫,同期同項巡店結(jié)果統(tǒng)計按優(yōu)先級;通過統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),藥企可以按照自身的需求自定義巡店作業(yè)表。2、巡店結(jié)果與考核應(yīng)用分離,階段巡店考核細(xì)則根據(jù)定期工作重點靈活設(shè)計。有巡店記錄匯總數(shù)據(jù)庫后,就能改變傳統(tǒng)的巡店標(biāo)準(zhǔn)、巡店檢查內(nèi)容、檢音結(jié)果和巡店考核的強(qiáng)制捆綁,檢查反饋結(jié)果等于標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果等于考核,借此可改變?yōu)榱爽F(xiàn)場考核方案而進(jìn)行的巡店體系設(shè)計。巡店與考核應(yīng)用分離帶來的比較大成果,是讓巡店真正幫門店發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并形成習(xí)慣。3、巡店行為、門店、產(chǎn)品數(shù)據(jù)記錄的結(jié)果可統(tǒng)計形成排行榜,激勵團(tuán)隊與個人工作。巡店產(chǎn)品記錄匯總數(shù)據(jù)庫還能快速地分析出各產(chǎn)品在店銷售情況以及庫存情況,結(jié)合業(yè)績和財務(wù)數(shù)據(jù),能快速找到影響門店業(yè)績和效率的關(guān)鍵工作和瓶頸,進(jìn)而采取措施應(yīng)對改善。 藥企藥廠醫(yī)藥公司線上檢查員工藥店拜訪的工作。浙江藥企藥店拜訪要求
通過大數(shù)據(jù)技術(shù)達(dá)到高效藥店巡店的價值體現(xiàn)。各級督導(dǎo)、各種形式的巡店結(jié)果記錄統(tǒng)一匯總至巡店數(shù)據(jù)庫,同期同項巡店結(jié)果統(tǒng)計按優(yōu)先級;通過統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各級督導(dǎo)和形式不同的巡店均可以訂制生成自由組合的巡店檢查表。巡店結(jié)果與考核應(yīng)用分離,階段巡店考核細(xì)則根據(jù)定期工作重點靈活設(shè)計。有巡店記錄匯總數(shù)據(jù)庫后,就能改變傳統(tǒng)的巡店標(biāo)準(zhǔn)、巡店檢查表、檢查結(jié)果和巡店考核的強(qiáng)制捆綁,檢查表等于標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果等于考核,借此可以改變?yōu)榱爽F(xiàn)場考核方案而進(jìn)行的巡店體系設(shè)計。巡店與考核應(yīng)用分離帶來的比較大成果,是讓巡店真正的幫助門店發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并形成習(xí)慣。同項巡店結(jié)果可統(tǒng)計成長變化趨勢。巡店記錄匯總數(shù)據(jù)庫還能快速地分析出各級管理單元現(xiàn)場管理成長趨勢,結(jié)合業(yè)績和財務(wù)數(shù)據(jù),能快速找到影響門店業(yè)績和效率的關(guān)鍵工作和瓶頸,進(jìn)而采取措施應(yīng)對改善。曾之,巡店效率是目前連鎖藥店面臨的較大瓶頸,巡店質(zhì)量、人員效率和成本費用的矛盾已嚴(yán)重制約行業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營質(zhì)量提升。巡店體系的互聯(lián)網(wǎng)改造是連鎖藥店實現(xiàn)實體店+互聯(lián)網(wǎng)模式的路徑是連鎖藥店迸發(fā)巨大生命力的開始。 北京業(yè)務(wù)員藥店拜訪技術(shù)指導(dǎo)OTC銷售藥店拜訪準(zhǔn)備工作。
藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店巡店管理系統(tǒng)的功能價值體現(xiàn)?系統(tǒng)功能模板:
我們唯可趣藥企員工藥店拜訪管理系統(tǒng)主要有以下4個功能:1,員工行為數(shù)據(jù)統(tǒng)計:員工在小程序中進(jìn)行藥店定位拍照簽入記錄任務(wù)完成情況后,可在首頁看到本日訪店數(shù)據(jù),管理層可在后臺查看轄區(qū)內(nèi)員工各行為總次數(shù),支持根據(jù)排序查看各行為數(shù)據(jù)。2,訪店明細(xì)管理:員工簽入后進(jìn)行藥店的維護(hù)以及產(chǎn)品庫存、陳列的現(xiàn)狀更新。管理層可查看**每次訪店中的任務(wù)完成反饋。3,門店信息管理:管理終端門店信息,門店信息有誤時系統(tǒng)發(fā)起告警,并將錯誤數(shù)據(jù)歸入門店存疑中等待處理。4,數(shù)據(jù)排行:各管理層可查看自己轄區(qū)內(nèi)的團(tuán)隊拜訪覆蓋門店、拜訪門店總時長等情況。
為什么藥企藥廠醫(yī)藥公司要安排拜訪路線,考慮的因素什么?員工拜訪藥店要確保拜訪到所有負(fù)責(zé)藥店;確保對每個藥店的拜訪達(dá)到合格頻率;安排拜訪路線節(jié)省時間,提高工作效率;讓管理層知道自己的行蹤;每個月方便回顧和分享工作重點??紤]的因素:藥店所需拜訪頻率;每天總拜訪次數(shù);拜訪行程的初次安排。對于員工拜訪軌跡,我們的藥企員工藥店拜訪系統(tǒng)可以很好的查看員工軌跡地圖,通過水印相機(jī)拍攝門店照片進(jìn)行簽到打卡,每天每個月會形成一個軌跡地圖,方便查看員工拜訪路線。 藥企業(yè)務(wù)員藥店拜訪標(biāo)準(zhǔn)。
藥企業(yè)務(wù)員藥店巡店前的準(zhǔn)備是什么?了解門店現(xiàn)狀:如商品結(jié)構(gòu)、銷售動態(tài)、與往年同期的銷售對比情況等;了解上次檢查該店時存在的主要問題、處理情況、整改建議以 及本次需要解決和關(guān)注什么問題;準(zhǔn)備好各種資料:總部、分部各部門需要門店反饋的各項信息 及資料;準(zhǔn)備好相關(guān)督導(dǎo)表單、筆記本電腦、相機(jī)等設(shè)備;注意做好對門店的行程保密工作;注意帶好出差衣物、用品;旅途中要十分注意安全。藥企員工藥店巡店系統(tǒng)針對藥企巡店管理的實際需求,從其業(yè)務(wù)難點出發(fā),幫助企業(yè)實現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理,從簽到打卡、軌跡地圖、水印打卡照片、自定義業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊管理、排行榜幾個功能實現(xiàn)業(yè)務(wù)全程管控,提高人效,幫助企業(yè)更好管理團(tuán)隊。 藥企醫(yī)藥公司員工藥店拜訪遇到的問題。醫(yī)院公司藥店拜訪要求
34.解決藥企藥廠醫(yī)藥公司藥店拜訪門店產(chǎn)品管理問題。浙江藥企藥店拜訪要求
藥企業(yè)務(wù)員高效藥店拜訪怎么做?通過大數(shù)據(jù)技術(shù)達(dá)到高效藥店巡店的價值體現(xiàn)。系統(tǒng)后臺匯總數(shù)據(jù)后,就能改變傳統(tǒng)的巡店標(biāo)準(zhǔn)、巡店檢查表、檢查結(jié)果和巡店考核的強(qiáng)制捆綁,業(yè)務(wù)工作表等于標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果等于考核,借此可以改變?yōu)榱爽F(xiàn)場考核方案而進(jìn)行的巡店體系設(shè)計。線上巡店功能,是讓巡店真正的幫助門店發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并形成習(xí)慣。同項巡店結(jié)果可統(tǒng)計成長變化趨勢。巡店記錄匯總數(shù)據(jù)庫還能快速地分析出各級管理單元現(xiàn)場管理成長趨勢,結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及門店記錄信息,能快速找到影響門店業(yè)績和效率的關(guān)鍵工作和瓶頸,進(jìn)而采取措施應(yīng)對改善。藥企員工藥店巡店系統(tǒng)針對藥企巡店管理的實際需求,從其業(yè)務(wù)難點出發(fā),幫助企業(yè)實現(xiàn)隨時隨地的巡店業(yè)務(wù)管理,從簽到打卡、線上線下會議、門店培訓(xùn)、產(chǎn)品信息登記、軌跡地圖、水印打卡照片、自定義業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊管理、排行榜等幾個功能實現(xiàn)業(yè)務(wù)全程管控,員工在小程序直接進(jìn)行填寫,系統(tǒng)實時上傳數(shù)據(jù),管理層直接查看所有信息,提高人效,幫助企業(yè)更好管理團(tuán)隊。 浙江藥企藥店拜訪要求