真人CS是多人一起組織起來的一種戶外活動，是一種集運動與游戲于一體，緊張刺激的娛樂活動，是一種模仿**作戰(zhàn)的游戲，參加者都穿上各款**，手持裝備，配備各款野戰(zhàn)裝備，穿梭叢林之間，展現(xiàn)各種隊形陣勢，個人技巧，全部投入扮演一個士兵或?qū)㈩I的角色。這是一項考驗團隊的指揮能力及戰(zhàn)略意識，如何排兵布陣有利的地形是適于自身戰(zhàn)術的地形。通過對抗游戲讓學員感受快樂，讓學員能體驗真實戰(zhàn)場環(huán)境下才能激發(fā)出來的勇氣、信念、謀略、戰(zhàn)友情。想做新穎的團建拓展項目，就來玖九團建吧，我們一直致力于研發(fā)新的團建項目提供給客戶參考。閔行區(qū)團建拓展項目

動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓練過程激情澎湃，斗志昂揚，給團隊成員以震撼和力量！我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候，背后都有一個團隊圈在幫他分擔重量。一個追求卓  越的團隊，要求每一個成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑，本課程模擬殘酷市場競爭，在市場競爭的壓力與殘酷考驗中，去體驗、去感悟、去升華，無論有多少競爭對手，無論競爭對手有多么強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們團結在一起，一定可以創(chuàng)造任何奇跡!閔行區(qū)團建拓展項目旱地冰壺主題團建活動百打不厭。

公司組織團建一般是希望員工能和睦相處，在一起以集體活動拉近距離，消除隔閡。從而增強團隊意識，提高協(xié)同效率，同時也能對公司產(chǎn)生一種歸屬感。但不少員工對團建沒有興趣，甚至有一些反感，認為團建是浪費時間，沒有意義。那么，如何減少員工的這種質(zhì)疑？團建的意義毋庸置疑，通過團建，可以提高團隊成員自我能力/角色的認知的能力，并讓他們學會從團隊的角度尋找問題的解決辦法。同時，團建也是自我管理與有效溝通的重要形式，以及時、快速溝通作為渠道，把員工納入不同的團隊建設中，營造團隊內(nèi)良性互動的合作氣氛，從而改進每個成員的團隊協(xié)作能力，為公司的事業(yè)發(fā)展作出更大奉獻。

篝火晚會的由來：篝火晚會是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式。相傳在遠古時代，人們學會了鉆木取火之后，發(fā)現(xiàn)火不僅可以烤熟食物，還可以驅(qū)嚇野獸，保護自己的生命安全。于是，對火產(chǎn)生了初時的崇敬之情。后來，人們外出打獵滿載而歸，互相慶祝獲得了豐厚的戰(zhàn)利品。傍晚，在用火烤熟食物的過程中，人們便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情，這種歡慶的形式一直延續(xù)到現(xiàn)在，就形成了篝火晚會。篝火晚會一般是在晚宴之后舉行，地點多選擇在空曠的場地，人們用木桿搭成支架，依次堆壘成垛。首先請遠方的客人用火把點燃篝火，然后身著艷麗民族服裝的姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞。拉起悠揚的馬頭琴，唱起讓人心醉的蒙古族歌曲，跳起優(yōu)美的安代舞。輕奢露營團建拓展來了。

中國鼓是中國文化中較早出現(xiàn)的樂器，據(jù)歷史資料記載，早在距今七千年前的新石器時代就已經(jīng)有了陶鼓的制造。先民們在樂舞活動中已使用了陶刊的上鼓。中國鼓或陽剛，或優(yōu)美，或威風凜凜，或靈動輕盈，給人強烈的視覺沖擊和審美享受。鼓聲傳達出的信息，從根本上說，就是中華民族生生不息的一種群體精神風貌。中國鼓團建正是基于此設計，可以給以我們每一個人，每一個團隊帶來力量、帶來生生不息的團隊精神，同時亦能傳承中華文化，結合國學經(jīng)典配以說唱，讓企業(yè)，讓團隊從鼓文化中領悟其精華，鼓舞自己，鼓舞團隊。“千軍點將、一鼓作氣、戰(zhàn)鼓齊鳴”在中國鼓的團建中減壓放松、融合團隊、體現(xiàn)團隊協(xié)作能力以及團隊凝聚力。攻防箭團建項目跟真人CS類似，超級解壓呢！虹口區(qū)踏青團建

公司企業(yè)策劃組織團建活動要注意什么？閔行區(qū)團建拓展項目

我們從事團建近4年，承接過上2千家企業(yè)的團建活動，國企、事業(yè)單位、上市公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)的實體行業(yè)等，各種各樣的公司，總結出：團建可以說是披著企業(yè)福利外衣的非正式工作（有團建活動，也有吃喝玩樂），是公司和員工相應該互理解，相互成就的一種集體活動，因此...一、有態(tài)度的團建，年輕人都喜歡。1、團隊氛圍很關鍵，領導玩不玩的起直接決定了團建受不受歡迎，比如：去哪里、玩什么比較好的就是讓大多數(shù)人選擇，不是大家陪領導玩。2、不占用休息日，當然也比較理想化，那能否安排在周五半天/一  天，或者是周五+周六呢？3、團建預算是否合理，吃的差、玩的差、服務差，誰會喜歡？4、不強迫，不把團建活動搞成職場P  UA；5、充分理解何為團建，自愿是參加是首要條件。二、新穎而又有意義的團建新穎而有意義的團建會有選擇性的針對團隊問題，團隊需求設計團建方案（有意義），而不是為了團建而團建，或者是為了玩而玩？（毫無意義）有溫泉主題、花樣運動主題、體育賽事主題、紅色主題等，豐富多彩、綜藝有趣，非常受歡迎。（新穎有趣，接受度高，受眾面廣，）。閔行區(qū)團建拓展項目

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