不管是作為團建活動的組織者、企業(yè)的管理者、人力資源或企業(yè)商學院負責人或者是團建行業(yè)的從業(yè)者，你都需要對于團建這個行業(yè)建構起一個系統的認知架框。也是便于咱們能更好的識別品質團建、做出深度的價值團建或更好的理解和GET到團建的價值！團建活動可以怎么分類？團建活動的項目是有成千上萬個，但是其萬變不離其宗的核  心是有著類別的結構的區(qū)分！那么為了更好的理清和組織團建活動，我們一起來看下團建活動可以如何分類！01、場景上可以分成室內和室外的團建，這一點比較好理解，主要從操作的場地空間場景上。02、規(guī)模上可以分成大中小三種，這個可以細化到具體的人數上進行區(qū)分，比如50人以內為小，200人以內，50人以上為中等，這里沒有強制的標準是作為一種區(qū)分的參考線。03、場景上可分成場地類團建+海島類團建+沙漠類團建+戈壁類團建+雪山類團建等。04、屬性上是從大的屬性本質上劃分整體可以分成四個類別類型主題式團建+沙盤式課程+軍  事化團建+深度體驗；這也是比較科學和客觀的一類分法。團建活動策劃哪家好？青浦區(qū)大型團建

年會，就是每年圍繞企業(yè)和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種集  會形式。年會是企業(yè)的春節(jié)，也是標志著一個企業(yè)和組織一年工作的結束。企業(yè)年會會伴隨著企業(yè)員工表彰、企業(yè)歷史回顧、企業(yè)未來展望等重要內容。一些優(yōu)  秀企業(yè)和組織還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節(jié)日，增加企業(yè)之間的溝通，促進企業(yè)之間的共同進步。公司想要完美舉辦一次年會團建，必須要老板和HR們全身心投入年會團建策劃中，這讓工作本就繁重的老板和HR們頭疼。年會如何籌備、怎樣籌備、年會主題、活動方式等等，都是需要經過深思熟慮而確定的，一份敷衍的年會策劃方案、一次讓期望大打折扣的年會活動，會大  大打擊參加年會的同事們的積極性。那么年會團建活動要選哪些團建項目才能做一場完美的年會呢？讓小嗒為各位老板和HR們推薦一些熱門的年會團建吧。浙江團建基地旱地冰壺主題團建活動百打不厭。

飛盤團建有什么意義？釋放壓力，誕生快樂的源泉。整日在辦公室埋頭苦干，疲勞又辛苦，來一場飛盤團建，讓我們碰撞出速度與激情的火花！滿足運動量所需，強身健體！凝心聚力，培養(yǎng)團隊意識與協作能力合作與補位——用力去做只能達到稱職，用心去做才能達到優(yōu)  秀大局觀——成功不必在我，團隊的成功就是個人的成功。極限飛盤——是一項融合了橄欖球、足球和籃球運動的特點， 嚴格要求無身體碰撞的、男女同場參加的對抗性競技動。它起源于二十世紀六十年代的美國，2001年被列入世界運動會比賽項目；極限飛盤的“極限”是指在激烈的對抗中的相互尊重，自我裁判的行為；極限飛盤融合了——娛樂、教育、逃避、審美， 四種教育形式為一體，成為獨特的體驗項目。

真人CS是多人一起組織起來的一種戶外活動，是一種集運動與游戲于一體，緊張刺激的娛樂活動，是一種模仿**作戰(zhàn)的游戲，參加者都穿上各款**，手持裝備，配備各款野戰(zhàn)裝備，穿梭叢林之間，展現各種隊形陣勢，個人技巧，全部投入扮演一個士兵或將領的角色。這是一項考驗團隊的指揮能力及戰(zhàn)略意識，如何排兵布陣有利的地形是適于自身戰(zhàn)術的地形。通過對抗游戲讓學員感受快樂，讓學員能體驗真實戰(zhàn)場環(huán)境下才能激發(fā)出來的勇氣、信念、謀略、戰(zhàn)友情。魔力音箱團建項目利用原始的道具，制作屬于我們自己高級的樂器。

旅行式團建是什么？第  一，旅行式團建不等同于旅游，其有著團隊建設的屬性和特征以及背景要求等。第二，旅行式團建是一種創(chuàng)新的團建模式，是將企業(yè)傳統旅游做升華然后再與團建的大場景進行因地制宜的融合，從而形成的一種耦合度和體驗度更強的團建方式。第三，旅行式團建的輕重之別是團建為重，而旅行為輕，同時此中旅行也不同于傳統的旅游。其是在旅游的基礎上進行了更多的文化和景文創(chuàng)元素的結合或者承載與其中，并且與團隊建設形成有機的行程整體和體驗的線條，從而形成旅行式團建的構成面。不忘初心，砥礪前行，團建策劃活動玖九團建是專業(yè)的。徐匯區(qū)團建上海

F1方程式賽車是一個極富有創(chuàng)意的團建主題項目。青浦區(qū)大型團建

“賽龍舟”是在對古代圣賢的一種莊嚴紀念的基礎上，對極具特色的民族傳統的一種傳承，以及對具有中  國特  色世界性的運動項目的極力推崇。龍舟賽的全過程完全可以影射出一個企業(yè)前進與拼搏的過程。一個成功的企業(yè)需要“掌舵者”及“槳手”的共同努力與合作，進而才能達到共享、共進、共贏的企業(yè)愿景!賽龍舟中也相應的涵蓋了拓展元素，且有著它一定的拓展意義。培訓目的：1、培養(yǎng)決策和統籌意識，增強相互協作的團隊精神;2、學會合理利用資源，掌握良好的溝通技巧。3、體會組織分工和協作的重要性，體驗團隊的成功來自每一位成員，而團隊的成功也必然帶來個人的成功，團隊的成功才是真正的成功;4、體會共同參與和充分發(fā)揮個體特長的重要作用;5、在競賽中增強所有學員的整體榮譽感，增強企業(yè)凝聚力。青浦區(qū)大型團建

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