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南通趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-08-16

偏娛樂類團(tuán)建游戲:你演我猜【游戲道具】詞卡(也可以手機(jī)搜索)玩法一:兩人一組,兩人相對而站,一個(gè)表演一個(gè)猜詞,主持人拿詞卡給表演者觀看,表演者通過不說話只演動(dòng)作的方式表達(dá)詞卡的內(nèi)容,讓猜詞者猜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪一組猜對的詞語多。玩法二:多人一組,背對主持人排列站,第  一個(gè)組員看完詞卡之后表演給下一位,下一位再表演給后一位,依次傳遞,直至全部說出答案,看哪一組答對的時(shí)間短。玩法三:參考王  牌對王  牌的形式也不錯(cuò)哦,每組1-2人表演,其余組員猜詞,比拼哪個(gè)組猜對的多。龜兔賽跑項(xiàng)目還是不錯(cuò)的。南通趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃

體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合。都說看一個(gè)公司是否值得長久的發(fā)展,一是看薪資獎(jiǎng)金;二是看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上,所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目,團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對自身的關(guān)懷。所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑,讓員工更好的融入公司,體會(huì)公司文化,加深同事間的情感,并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。靜安區(qū)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)ppt方案上海團(tuán)建企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)選擇-玖九團(tuán)建-新穎活動(dòng)方案。

通過新穎創(chuàng)意的環(huán)節(jié)、豐富有趣的水上活動(dòng)游戲設(shè)計(jì),很大程度娛樂參與者。運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性,賽規(guī)則簡單,操作難度不高,高度安全性。區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式,參加者易于接受,將心駐入,為活動(dòng)添色彩;趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)具有豐富的互動(dòng)性。由于它的比賽規(guī)則簡單和比賽的安全性,在比賽過程中參賽者和觀眾進(jìn)行真正的互動(dòng),讓觀眾也真正參與其中,為自己的代  表隊(duì)加油吶喊,讓參賽者在大家的鼓勵(lì)中取得更好的成績,同時(shí)活動(dòng)的拉拉隊(duì),也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。企業(yè)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)兼顧了趣味性與團(tuán)隊(duì)性。即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓(xùn)練活動(dòng),激發(fā)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏,永爭第  一的精神,玩中享受快樂,歡樂中得到收獲。

搭橋過河:項(xiàng)目類型:戶外素質(zhì)團(tuán)建游戲、競技娛樂游戲參賽人員:每隊(duì)派六人上場(2男4女)場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:30米需要道具:小地毯(報(bào)紙或者毛巾布等)競賽方法:賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點(diǎn)組手持四塊“小地毯”,由第  一名隊(duì)員向前搭放“小地毯”,第三個(gè)隊(duì)員不斷地把身后的“小地毯”傳給第  一個(gè)隊(duì)員,三人踩著“小地毯”前進(jìn)30米,其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn),來回),要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點(diǎn),待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走,先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次,按名次記分。競賽規(guī)則:(1)、參賽隊(duì)隊(duì)員在起點(diǎn)線外準(zhǔn)備。待一組隊(duì)員全部到達(dá)終點(diǎn)時(shí)另一組才能開始接力。(2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時(shí)給與增加。活動(dòng)目的:本活動(dòng)旨在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)可以增加人們的身體靈敏度。

團(tuán)隊(duì)適應(yīng)的第一步是學(xué)會(huì)與周圍的朋友或者同事交流,拉近距離,融入環(huán)境。通過一些活動(dòng)打破成員心理間的距離感,創(chuàng)造融洽的氣氛,使之迅速形成團(tuán)隊(duì)。“組建團(tuán)隊(duì)”這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目就是為了打破人際距離的堅(jiān)冰,拉近團(tuán)隊(duì)成員的心理距離而特別設(shè)置的。它不是簡單意義上的拉近空間距離,不只要求一定的身體接觸,還要求團(tuán)隊(duì)成員在完成任務(wù)的過程中,自發(fā)的、自覺的相互交流溝通,達(dá)到真正的感情共融。以破冰游戲貫穿始終,展示我們公司成員的風(fēng)采。破冰游戲?qū)⒂行Т蚱迫伺c人之間的隔閡,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,激發(fā)熱情與斗志。一個(gè)團(tuán)隊(duì)建立的過程:所有參加活動(dòng)的人員以小隊(duì)為單位,每一小隊(duì)就是一個(gè)部落,部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協(xié)作、迎接挑戰(zhàn)、攻克難關(guān)。在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上,人們可以嘗試一些新的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。鎮(zhèn)江學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目

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蛟龍出海是一個(gè)團(tuán)隊(duì)配合的項(xiàng)目,全隊(duì)的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊,橫向一排。通過側(cè)行和前行規(guī)定的路線,在盡量少的時(shí)間內(nèi)從起點(diǎn)到達(dá)重點(diǎn)。在這個(gè)項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)配合是至關(guān)重要的,如何調(diào)整自己與團(tuán)隊(duì)的步伐,稱為團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。它的意義在于在企業(yè)中很多員工沒有良好傳遞信息溝通信息,協(xié)作上也沒用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及統(tǒng)一的節(jié)奏,一旦有人失誤換來的通常都是抱怨,責(zé)怪,結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)分為很多個(gè)小的派系,在大的方向上達(dá)不成共識(shí)。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的通力合作。使隊(duì)員認(rèn)識(shí)到整體績效的提升是建立在個(gè)體的基礎(chǔ)之上,所以個(gè)體能力、素質(zhì)和與他人配合的方法的快速提升對企業(yè)成長尤其重要,是企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵步驟。并將良性的競爭樂趣溶入其中。南通趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案策劃

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