單純的運動也不會有任何意義。趣味運動會可以說是現(xiàn)在團建方式里面一種比較有趣味性的競技體育~我們建議弱化運動專業(yè)性，將競爭，娛樂，健身，綜合一體做全新的趣味訓(xùn)練活動，搞笑的項目、開放的環(huán)境，會心的笑容；沒有年齡性別的限制，沒有體力技巧的要求，挑戰(zhàn)中點燃激情，激發(fā)員工團隊精神，拼搏中凝聚友誼；享受游戲中的樂趣，收獲成功的喜悅。我們公司從事團建行業(yè)十余年，我們提倡這樣的運動形式：一：健康運動貫徹上級健康中國指示，之后開展趣味運動，刷新傳統(tǒng)健康理念，加入運動主動健康元素。二：運動減壓疫戰(zhàn)的陰霾散去，縈繞心頭的壓力也需要釋放的端口，在運動中揮灑汗水，舒緩心情。三:運動活力“更高”，“更快”，"更強“的體育精神，奮勇拼搏砥礪前行，竭盡全力追趕超越，綻放活力。四:運動快樂與傳統(tǒng)的運動項目相比，放大版的樂趣和歡笑，給緊繃的身心一個放松空間。讓大家全心投入運動游戲中，內(nèi)心永存的青春與熱血，相視會心的微笑，收獲合作的感動;團結(jié)互助的團隊意識，雖干拼捕，敢干爭光的團隊風(fēng)貌，一群人，一件事，一條心。 有創(chuàng)意的團建主題有哪些？舟山體力主題團建旅游

"團隊精神，創(chuàng)造奇跡"——主題團建活動的特點主題團建活動的特點在于其強調(diào)團隊精神，創(chuàng)造奇跡的精神。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務(wù)等，讓團隊成員在活動中相互協(xié)作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這種精神不僅可以幫助團隊成員在工作中更好地發(fā)揮自己的能力，還可以激發(fā)他們的潛能，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。"團隊合作，共創(chuàng)未來"——主題團建活動的目的主題團建活動的目的在于促進團隊成員之間的團隊合作，共同創(chuàng)造未來。通過各種形式的互動游戲、挑戰(zhàn)任務(wù)等，讓團隊成員在活動中相互協(xié)作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這不僅可以提高團隊成員的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。舟山玖九主題團建策劃水上項目都有什么玩的？

歡樂Kin-Ball。健球是全球唯  一一項需要三隊同時比賽的球類運動，講究團隊合作，單靠一個人是無法獲得勝利的。每次擊球都需要四名隊員同時碰到球，因此如何接球、進攻都要四人決策得出，很考驗團隊的溝通與默契，提高團隊的高效溝通與默契協(xié)作，提升成員間的高效決策、高主觀能動性，激發(fā)積極的團隊氛圍，在奔跑中激發(fā)團隊活力。球無止盡，揮向未來。躲避球起源于英國，隨著歐洲移民新大陸并在1900年左右盛行于美國的一種新興球類運動。將參加團建活動人員分成兩隊，互相用球擊對方。此項目可提升上肢力量發(fā)展、腰部爆發(fā)力、跑動、耐力、對抗性、反應(yīng)能力，培養(yǎng)快速躲閃能力、靈敏性以及團結(jié)協(xié)作和競爭意識，體驗與同伴共同游戲的快樂，學(xué)習(xí)團隊合作方法，加強團隊榮譽感。

主題團建活動：讓企業(yè)更加有活力企業(yè)的活力是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓企業(yè)更加有活力，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓企業(yè)展現(xiàn)出自己的特色和魅力，吸引更多的客戶和員工。主題團建活動可以有很多種，比如品牌推廣、產(chǎn)品展示、公益活動等等。不同的主題團建活動可以滿足不同的企業(yè)需求，讓企業(yè)在活動中展現(xiàn)出自己的實力和魅力，提高企業(yè)的有名度和影響力。主題團建活動：讓社會更加美好社會的美好是企業(yè)成功的重要因素之一。為了讓社會更加美好，許多企業(yè)都會組織主題團建活動。主題團建活動可以讓企業(yè)關(guān)注社會問題，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。主題團建活動可以有很多種，比如環(huán)?；顒印⒎鲐氈鷮W(xué)、慈善捐贈等等。不同的主題團建活動可以滿足不同的社會需求，讓企業(yè)在活動中展現(xiàn)出自己的社會責任感和擔當精神，為社會做出積極貢獻。賽龍舟可以來上海滴水湖、淀山湖、海灣國家森林公園、東方綠舟等。

    好的活動主題和類型有很多，推薦兩個類別的，一、種形式相對新穎的二、適合人數(shù)較多的大型團建活動形式。一、形式相對新穎的參考類型1、旱地冰壺團建：旱地冰壺這項新型紳士運動，是冬季奧運項目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業(yè)帶來更多向往多元、自由、開放、快樂的體驗拓展。旱地冰壺的體驗意義FloorCurling冰壺是一項技巧運動，也是一項關(guān)于管理者的思維邏輯之戰(zhàn)。旱地冰壺讓大家親身感受到，作為Leader，應(yīng)該如何去指揮這場比賽，指揮這場戰(zhàn)斗，你怎樣才能從眾多的資源中抽出很重要的8張牌而且這八張牌要根據(jù)在全程比賽中不同情況，變換位置。在這里，作為你Leader，你需要明白:1、每個隊員有什么樣的角色(進攻者、防守者、關(guān)健爆破者)2、如何排兵布陣才能做到目標成果放大:3、決策信息如何統(tǒng)一，團隊戰(zhàn)斗如何統(tǒng)籌。我們是一支為了贏球而戰(zhàn)斗的團隊，讓每個隊員的價值在這里體現(xiàn)，是每個球隊Leader應(yīng)該不斷考慮的首要條件;在戰(zhàn)斗中心理狀態(tài)調(diào)整與凝聚力打造是球隊決勝的關(guān)鍵因素。這是一個關(guān)于真正的“管理者之戰(zhàn)”，責任、關(guān)懷、成就他人。 上海玖九團建-專業(yè)承接公司團建。溫州體力主題團建年會

一個團體大概30人左右，有什么較創(chuàng)新的團建活動呢？舟山體力主題團建旅游

  傳遞團隊使命，提升責任感團建活動的一個重要目的是提升成員對團隊的認知和認同，并將個體的關(guān)注點、興奮點和發(fā)力點匯集到團隊目標，形成團隊的強大合力。因此，在團建活動中要能靈活嵌入團隊使命愿景、理念戰(zhàn)略等信息，并以直接生動的方式傳遞給個體，讓每位成員知曉：我們是誰，我們要往哪兒去，并了解為實現(xiàn)這一愿景的戰(zhàn)略目標和工作安排，以及每個人的責任要求，真正將團隊的目標融浸到每位成員的行動中，讓成員將個體的目標升華到團隊的戰(zhàn)略上，用思想上的統(tǒng)一來實現(xiàn)行動上的一致。如，在團隊建設(shè)過程中，團隊應(yīng)以三個月或半年為一個周期，設(shè)置一個團建主題目標，重點解決一個問題。在這個周期只有主題目標一件事很重要，可以通過OKR等管理工具來銜接團隊的長期規(guī)劃和短期操作，團建活動也應(yīng)圍繞這一主題目標以及實現(xiàn)這一主題目標所需的氛圍開展，傳遞目標要求，形成凝聚力。 舟山體力主題團建旅游