企業(yè)公司團(tuán)建活動(dòng)形式演變至今已經(jīng)非常豐富多彩了，但是也時(shí)常讓人頭疼，公司員工越來(lái)越反感？老板逐漸不買(mǎi)單？目的達(dá)不到還糟心？各位HR的煩惱是不是也是這些呢？看看別人家的團(tuán)建活動(dòng)，好像總是精彩不重樣，員工玩的開(kāi)心氛圍融洽，目的達(dá)到老板開(kāi)心。而你即使看過(guò)很多的團(tuán)建活動(dòng)方案，卻依舊不懂如何策劃或選擇合適的團(tuán)建活動(dòng)呢？什么樣的團(tuán)建活動(dòng)受員工歡迎？下面我們就來(lái)嘮一嘮，關(guān)于團(tuán)建的那些事。其實(shí)團(tuán)建活動(dòng)和其他活動(dòng)都是一樣的，目的導(dǎo)向很重要。想要組織并策劃團(tuán)建活動(dòng)，首先應(yīng)該明確團(tuán)建的目的，先明確這個(gè)的團(tuán)建活動(dòng)是為了什么，明確目的之后，再確定團(tuán)建的形式，確定了形式再確定團(tuán)建的具體活動(dòng)，這樣由大到小由淺入升的方式來(lái)策劃團(tuán)建思路就非常的清晰，而且細(xì)節(jié)也能比較周全的兼顧到。 有什么合適團(tuán)建活動(dòng)的主題？舟山旅游主題團(tuán)建執(zhí)行
《環(huán)游世界八十天》團(tuán)建策劃案推薦理由：本案以“環(huán)游世界八十天”獨(dú)特的情節(jié)，通過(guò)情景式推演的方式，設(shè)計(jì)偉大計(jì)劃、航線(xiàn)設(shè)計(jì)、環(huán)游世界、與龍共舞、環(huán)游日記等具備新穎性、趣味性和挑戰(zhàn)性的情節(jié)，在電影情節(jié)故事中發(fā)展思路，結(jié)合趣味性的活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)熔煉項(xiàng)目，讓參與者體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的種種問(wèn)題，并進(jìn)行深度挖掘，找到解決方法，感悟團(tuán)隊(duì)群策群力、高效溝通、共識(shí)方法、共享資源、共存目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)精神。2、廚藝大比拼趣味拓展團(tuán)建活動(dòng)推薦理由：活動(dòng)選擇在郊區(qū)休閑度假農(nóng)莊進(jìn)行，讓員工親近大自然，釋放工作中的壓力，在郊外農(nóng)莊享受與同事們更溫馨的相處。通過(guò)趣味式的《廚神爭(zhēng)霸賽》活動(dòng)，以分組競(jìng)技的方式，讓員工們充分發(fā)揮工作以外的才藝，秀出更多個(gè)人風(fēng)采。創(chuàng)新于傳統(tǒng)的比賽，所有的比賽資源都要通過(guò)拓展游戲獲取。游戲的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制需要成員之間的默契配合，從而更加加深了成員之間的互動(dòng)與交流。 蘇州旅游主題團(tuán)建跑男百年黨建文化賦能｜紅色團(tuán)建五大類(lèi)型推薦篇！
王 者吃雞：這是一個(gè)基于當(dāng)下流行的互聯(lián)網(wǎng)游戲背景所開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)始時(shí)所有玩家都一無(wú)所有，需要每個(gè)人通過(guò)手機(jī)在作區(qū)內(nèi)搜索并拾取各類(lèi)裝備資源。通過(guò)團(tuán)隊(duì)策略配合，擊敗敵軍后可搶奪對(duì)方資源。學(xué)員需要隨時(shí)關(guān)注不斷縮小的安全區(qū)域，若受傷及時(shí)用拾取的藥品補(bǔ) 血，小心四周埋伏的敵軍。努力生存到Z后的隊(duì)伍，贏(yíng)得勝利！實(shí)景還原真人吃雞的游戲體驗(yàn)，讓玩家能體驗(yàn)真實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境下才能激發(fā)出來(lái)的勇氣、信念、謀略、戰(zhàn)友情。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，放下鍵盤(pán)，零距離接觸大自然及真實(shí)游戲隊(duì)友。
龍舟主題團(tuán)建：百舸爭(zhēng)流，奮楫者先！學(xué)員練習(xí)劃龍舟動(dòng)作的方法和技巧，組隊(duì)參加精彩的競(jìng)技項(xiàng)目，決出獲勝戰(zhàn)隊(duì)，慶祝榮耀時(shí)刻?；笔a河畔，風(fēng)云再起，一起逐浪吧！價(jià)值：企業(yè)的成功，需要掌舵者和槳手的共同努力與合作，學(xué)員能體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的魅力和征服目標(biāo)的喜悅，達(dá)到共享、共進(jìn)、共贏(yíng)的企業(yè)愿望！
多米諾骨牌主題團(tuán)建：學(xué)員按照定稿圖紙，一起堆出定制化的圖案。在推倒第一張牌后，其余骨牌發(fā)生連鎖反應(yīng)，依次倒下，形成一幅新的圖案，變化萬(wàn)千，十分酷炫。價(jià)值：在多米諾運(yùn)動(dòng)的無(wú)窮魅力中，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營(yíng)造一個(gè)信任、合作、鼓勵(lì)、支持、理解的團(tuán)隊(duì)氛圍。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案如何策劃?
團(tuán)建如果還是傳統(tǒng)的徒步、素拓可真是太無(wú)聊了！什么內(nèi)容才能讓員工喜歡、老板也滿(mǎn)意呢？玖九團(tuán)建分享幾大創(chuàng)意主題團(tuán)建玩法！三、新興競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)團(tuán)建：棒球英豪棒球以“應(yīng)變能力、擔(dān)當(dāng)精神、保衛(wèi)意識(shí)、獨(dú)當(dāng)一面”四個(gè)方向培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，活動(dòng)中需要團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略布局和突發(fā)情況應(yīng)對(duì)能力，來(lái)爭(zhēng)取決戰(zhàn)的勝利，是較接近商戰(zhàn)的一種體育運(yùn)動(dòng)！極限飛盤(pán)：飛盤(pán)主要的特點(diǎn)是倡導(dǎo)無(wú)身體接觸，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)作，不僅鍛煉成員的飛盤(pán)技能、智力，更要求成員具備善于溝通、遵守紀(jì)律、集體至上的品質(zhì)。攻防箭集力量、對(duì)抗、合作、觀(guān)賞為一體的綜合輕奢運(yùn)動(dòng)。提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)員工的溝通、協(xié)作以及應(yīng)變能力。鍛煉員工的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力，打造一支無(wú)堅(jiān)不摧的攻堅(jiān)隊(duì)伍！近年受歡迎的主題團(tuán)建,好玩的主題團(tuán)建介紹。金山區(qū)腦力主題團(tuán)建旅游
我們公司很大，人數(shù)很多，有什么團(tuán)建公司能承接嗎？舟山旅游主題團(tuán)建執(zhí)行
融通個(gè)體關(guān)系，提升信任感的團(tuán)隊(duì)，首先是一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，相互信任的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員在一起就像家里過(guò)日子，既不能太隨意，沒(méi)有尊長(zhǎng)、缺乏尊重，也不能太端著，需要大家摘下面具、卸下偽裝，打消彼此戒備，相信彼此善意。管理學(xué)家帕特里克·蘭西奧尼，將信任分為兩種：一種是能力信任，相信一個(gè)人能夠圓滿(mǎn)做好某件事；而對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，更重要的則是第二種：基于弱點(diǎn)的信任，即團(tuán)隊(duì)成員敢于敞開(kāi)心扉，敢于承認(rèn)自己的弱點(diǎn)和不足，能夠在必要時(shí)向別人道歉和接受別人道歉。我們常說(shuō)“一起扛過(guò)Q、一起同過(guò)窗的人關(guān)系很鐵”，就是因?yàn)橛羞^(guò)同甘共苦、一起打拼的經(jīng)歷，建立了基于弱點(diǎn)的信任。而信任培養(yǎng)則是一個(gè)長(zhǎng)期且緩慢的過(guò)程，受儒家文化影響，國(guó)人間的信任格局多是差序格局，即信任程度會(huì)依交往對(duì)象的親疏遠(yuǎn)近而改變，根據(jù)血緣、鄉(xiāng)緣、友緣、學(xué)緣等狀況不同，信任程度有明顯差異，為此，團(tuán)建活動(dòng)是建立團(tuán)隊(duì)信任感非常重要的途徑。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)建立個(gè)體相互信任的心理鏈接，通過(guò)物理接觸產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)心與心的碰撞，積淀情感，與此同時(shí)讓大家在團(tuán)建活動(dòng)中敞開(kāi)心扉，消除工作中的誤會(huì)和隔閡，建立彼此充分的信任。而對(duì)新建的團(tuán)隊(duì)而言，對(duì)帶頭人的信任至關(guān)重要。 舟山旅游主題團(tuán)建執(zhí)行