團(tuán)建是一種深刻的時尚體驗;團(tuán)建是一種國際潮流;團(tuán)建是一種新時期體驗式學(xué)習(xí)方式一邊行動一邊學(xué)習(xí);團(tuán)建能夠考核員工表現(xiàn),讓新員工迅速融入企業(yè)團(tuán)隊;團(tuán)建能夠讓我們認(rèn)識到溝通的重要性并學(xué)會如何有效溝通;團(tuán)建是*新的培訓(xùn)技法中的一種,能夠?qū)嵺`組織內(nèi)部間團(tuán)隊協(xié)作所需的團(tuán)隊建設(shè)、競爭與合作、領(lǐng)導(dǎo)力、交流、決策、沖 突管理、問題管理等作用。團(tuán)建還有很多優(yōu)點:增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、促進(jìn)團(tuán)隊感情;提升團(tuán)隊意識、打造高效團(tuán)隊;釋放工作壓力、促進(jìn)交友;建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛;消除人際間的障礙,建立互諒與合作的關(guān)系;有利于提高企業(yè)核 心競爭力;幫助企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)文化;有效加強(qiáng)企業(yè)管理......總的而言,團(tuán)建意義深遠(yuǎn),值得傳承發(fā)揚(yáng)。旅行團(tuán)建活動也是公司的重要福利之一。江蘇玖九團(tuán)建執(zhí)行
團(tuán)隊游戲:能量傳輸。每個隊員都會獲得一塊半PVC管道,每個隊員手持管道并連接起來形成水槽狀,高爾夫球?qū)⒃诓酃芾飩鲃?。成員手中的管道接力輸送高爾夫球,團(tuán)隊成員不斷連接,循環(huán)接力直至將高爾夫送至教練要求的位置,如何進(jìn)行有效的溝通,在此次團(tuán)隊行動中,隊長的作用力體現(xiàn)在那些方面,個人如何在團(tuán)隊中找好位置、發(fā)揮優(yōu)勢。團(tuán)隊游戲:群龍取水。1.游戲開始后,團(tuán)隊任何學(xué)員不得觸碰到取水界限本身及界限以內(nèi);2.團(tuán)隊內(nèi)每位成員都要取一瓶水,不得借助除身體外任何其他物品;3.凡出現(xiàn)瓶子倒拿、學(xué)員觸碰界限內(nèi)地面或界限,那么已取得的水就要放回原處,并將前排水依次擺放于后一排之后。每人每違規(guī)一次,則將前一瓶水挪到后一瓶水的位置;團(tuán)隊游戲:不倒森林。不倒森林要求每個人手拿一根,用右手掌心抵住塑料桿一頭,將塑料桿立在地上,在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動,并用手抵住前面隊友的塑料桿,在交接中桿子不能落地,如果落地就必須重新開始。 浙江部門團(tuán)建旅游團(tuán)隊拓展活動提升公司員工凝聚力和向心力。
體驗項目:篝火晚會。
①活動說明:姑娘、小伙子們便和賓客一起圍繞篝火載歌載舞,起初是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式,②現(xiàn)在除了草原人民之外,已經(jīng)流行到各個群體之中,傍晚,在用火烤熟食物的過程中,便互相拉手圍著火堆跳舞以表達(dá)自己喜悅愉快的心情。
體驗項目:環(huán)湖騎行。①騎行是一種生活方式,一種習(xí)慣,一種癮,鐘情于騎行在路上的狀態(tài),自由,未知,期待,驚奇,可以獲得,可以遺忘。騎行,在路上,用車輪丈量我們的青春之路。②自行車鍛煉的好處是不限時間、不限速度。騎自行車不但可以使人心情變好,而且還可使身材勻稱。
HR們是否遇到過這樣的問題:公司要組織團(tuán)建活動,后續(xù)還有個團(tuán)建拓展近在咫尺!工作忙得沒心思去整理,誰有好的團(tuán)將項目方案推薦?我想這是公司HR頭疼的組織大事兒!單位組織拓展、旅游、考察等活動,對于員工而言,是一種能夠放松身心的福利,對HR而言卻苦不堪言。這不僅需要耗費(fèi)大量精力去制定計劃、組織資源、篩選供應(yīng)商等,對于企業(yè)來說也需要過多的時間成本和人力成本。
拒絕俗套!?。【辆艌F(tuán)建推薦些受年輕人歡迎的,形式新穎有逼格的多種團(tuán)建形式。 夏天團(tuán)建不去玩水去干嘛?!
鼓動人心。項目簡介;將一個網(wǎng)球或者有一定彈力的球放在鼓面上,在大家的通力協(xié)作下,使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起,不落地;球掂起高度不低于鼓面10厘米,球不得落到鼓面以外的其他地方,否則重新開始計數(shù);在規(guī)定的時間內(nèi),記連續(xù)顛球的個數(shù)多的一次。項目成效;通過游戲比賽達(dá)到團(tuán)隊對其目標(biāo)確定和進(jìn)行分解,并通過不斷嘗試的成功來激勵人心,讓隊員體會團(tuán)隊協(xié)作以及游戲?qū)怪胁环艞壍牡闹匾浴?
群龍取水;項目簡介:在一條直線外的一定距離內(nèi),或者在直徑一定的圓圈內(nèi)放幾個礦泉水瓶。在規(guī)定的時間內(nèi),隊員不得進(jìn)入圈內(nèi)取出礦泉水瓶,而是通過整個團(tuán)隊的努力利用其他方式取出礦泉水瓶;在取出的過程中,水有任何的灑出任務(wù)即失敗項目成效:1、活躍團(tuán)隊氣氛,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;2、開拓隊員的思路,提高他們的創(chuàng)新意識;3、提高團(tuán)隊協(xié)作能力,使隊員認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮的意義與重要性;4、重視團(tuán)隊的力量,進(jìn)行有效的溝通,在團(tuán)隊中看似非常簡單的任務(wù),不通過團(tuán)隊中所有的人的努力,不通過所有人的合作和配合也是無法完成的。 需要團(tuán)建方案的HR看過來。浙江部門團(tuán)建旅游
團(tuán)建必玩的小游戲項目。江蘇玖九團(tuán)建執(zhí)行
挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀(jì)錄,象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀(jì)錄大全》的編譯成書,再到幾十年來無數(shù)人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn),這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標(biāo)、敢挑戰(zhàn)的人展現(xiàn)出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,每個人都有可能成為這個紀(jì)錄的刷新者。基于吉尼斯紀(jì)錄的這些特點,特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓(xùn)項目,通過團(tuán)隊多任務(wù)挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”,幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識,激發(fā)團(tuán)隊潛力。同時,整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務(wù)而對各個團(tuán)隊的溝通、融合與執(zhí)行力(包括目標(biāo)、計劃、組織、跟進(jìn)、人員、抓住重點和把握細(xì)節(jié))提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性,既讓參與者充分投入,又使其始終保持愉悅心情。江蘇玖九團(tuán)建執(zhí)行