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績效評價可以幫助企業(yè)提高管理水平。通過對企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評價，可以了解企業(yè)的管理水平和管理效率，以及管理的優(yōu)勢和不足。這些信息對企業(yè)的管理者來說非常重要，可以幫助他們制定出合理的管理策略，提高管理水平和管理效率。綜上所述，企業(yè)為什么要做績效評價？因?yàn)榭冃гu價是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，可以幫助企業(yè)了解自身的優(yōu)勢和不足，制定合理的經(jīng)營策略，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，提高財務(wù)管理水平，提高管理水平。因此，企業(yè)應(yīng)該重視績效評價，不斷完善和改進(jìn)績效評價體系，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。智啟財稅績效評價，讓企業(yè)管理更加透明化。

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