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績效評價(jià)可以幫助企業(yè)制定合理的經(jīng)營策略。通過對企業(yè)的績效進(jìn)行評價(jià)，可以了解企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，以及市場的需求和趨勢。這些信息對企業(yè)的管理者來說非常重要，可以幫助他們制定出合理的經(jīng)營策略，提高企業(yè)的盈利能力和市場占有率。第三，績效評價(jià)可以幫助企業(yè)提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。通過對員工的績效進(jìn)行評價(jià)，可以了解員工的工作表現(xiàn)和工作能力，以及員工的優(yōu)勢和不足。這些信息對企業(yè)的管理者來說非常重要，可以幫助他們制定出合理的員工培訓(xùn)計(jì)劃和激勵機(jī)制，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。

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