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如何定制一款讓員工都喜歡穿的工作服?在定制工作服之前,我們需要了解員工的需求。不同職位的員工需要的工作服可能不同,比如工廠的員工需要防護服、醫(yī)院的員工需要醫(yī)用服裝、服務業(yè)的員工需要統(tǒng)一的職業(yè)裝等等。對于同一職位的員工,也需要根據(jù)他們的工作環(huán)境、工作強度、體型等要素來選擇合適的工作服。因此,我們可以通過與員工交流、調(diào)查員工意見、了解員工工作環(huán)境等方式來了解員工需求。工作服的材料決定了工作服的舒適度和耐用度。不同的工作環(huán)境需要不同的材料,比如防護服需要選擇具有防護功能的材料,醫(yī)用服裝需要選擇具有消毒功能的材料,服務業(yè)的職業(yè)裝需要選擇舒適、透氣、易打理的面料等等。因此,在選擇材料時,需要根據(jù)員工需求和工作環(huán)境來選擇合適的材料。四川女式職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。服裝定制招聘
工作服定制的注意事項:1、工衣定制的顏色與自身企業(yè)風格搭配。不同企業(yè)有不同的風格。這不是憑自己本身的喜好所決定的,是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工衣的顏色及其風格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工衣做得比較鮮明,如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工衣,如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準繩,也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色,藍色,灰色。2、工衣定制款式,款式和色彩幾乎是同時考慮的,有的需要分體的,有些需要連體的或者特殊要求。3、衣服面料,根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。服裝定制圖片工作服定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。
有些企業(yè)在定做工作服時會考慮到不同的工種、層級等因素,要求在工作服上做相應區(qū)分以方便管理。這些細節(jié)都需要提前溝通并打樣確定,以保證工服定制效果。如果企業(yè)需要經(jīng)常更換工作服款式,也要堅持企業(yè)色不變的原則,這里所說的企業(yè)色,就是在某一領(lǐng)域長期形成的,能夠某一企業(yè)標識性形象特征的顏色。工作服的一個非常重要的指標就是耐穿,工作服不像廣告衫那樣穿一次就扔了??梢詮墓ぷ鞣淖呔€及縫合中看出這件衣服的質(zhì)量如何,好的工作服走線是筆直的不會出現(xiàn)彎彎曲曲的問題,更不會出現(xiàn)一些明顯的線頭。
大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷,都是從新手、經(jīng)過多次吃虧、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗的,怎樣在有限的預算的情況下,為公司采購到合適的工作服而且還要避免踩坑,以下幾點很重要:1、不要過度追求價格便宜其實工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣,都有很多環(huán)節(jié)和成本,比如T恤,正常大廠所生產(chǎn)的的T恤,如果采用新疆長絨棉精梳棉的話,就基本成本價格(在19元),含上利潤印花等等已經(jīng)23元,市面上很多6元-14元的產(chǎn)品,大都是外貿(mào)公司的庫存邊角料或者劣質(zhì)材料做成,價格低,質(zhì)量差不說,還含有大量有害物質(zhì),可想而知。2、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過程中會添加很多化學染料,大黃大藍等等鮮艷的顏色比較好避免,這類顏色懂行的人都知道,甲醛以及特別是偶氮非常容易超標,這是一類致物質(zhì),不得不注意。3、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因為面料和版型。因為工作服定制用于工作場合,決定了其穿著頻率高、穿著時間長。所以選擇面料要以舒適為前提,劣質(zhì)的面料不僅穿上難受,不方便工作,還能給員工帶來變形、起球、褪色等不良的穿著體驗。工作服定制的版型過大過肥或過于修身,都會給員工帶來不好的穿著體驗,選擇版型因考慮團隊所有員工身材結(jié)構(gòu),這樣接受度會更高。四川企業(yè)文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。
文化衫顏色選擇—白色:因為白色實際是無色,他能和任何顏色搭配,所以它和黑色一樣,也是百搭的顏色。白色會讓人看起來很舒服,它除了和黑色在一起有視覺沖擊以外,和任何顏色都能和諧共處。白色是單純的象征嘛,用在高雅樸素一點的場合,白色就很好啊。所以像一些無目的的人群,定制白色是沒錯的,像學生啊、公益組織啊。文化衫顏色選擇—白色:因為白色實際是無色,他能和任何顏色搭配,所以它和黑色一樣,也是百搭的顏色。白色會讓人看起來很舒服,它除了和黑色在一起有視覺沖擊以外,和任何顏色都能和諧共處。白色是單純的象征嘛,用在高雅樸素一點的場合,白色就很好啊。所以像一些無目的的人群,定制白色是沒錯的,像學生啊、公益組織啊。成都創(chuàng)意文化衫定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。四川文化衫定制 青島
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工作服定制的重要性:工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。工作服的重要性能得到完美呈現(xiàn)的前提是這件工作服是一件的工作服,一件價格低廉的廣告衫是難以媲美的工作服的。工作服定制的重要性:工作服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。工作服的重要性能得到完美呈現(xiàn)的前提是這件工作服是一件的工作服,一件價格低廉的廣告衫是難以媲美的工作服的。服裝定制招聘
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