網(wǎng)絡(luò)課程通常由自主學(xué)習(xí)、群體學(xué)習(xí)和教學(xué)管理三部分組成。自主學(xué)習(xí)部分：學(xué)習(xí)者通過與教學(xué)資源的交互來獲取知識、建構(gòu)自己的知識體系的模塊，它包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、認知工具和學(xué)習(xí)相關(guān)資源三部分，這些都是在教師精心教學(xué)設(shè)計下的結(jié)果。群體學(xué)習(xí)部分：學(xué)習(xí)者通過與他人的交流和協(xié)作來獲取知識、意義建構(gòu)的模塊，它包括同步學(xué)習(xí)環(huán)境和異步學(xué)習(xí)環(huán)境同步學(xué)習(xí)環(huán)境和異步學(xué)習(xí)環(huán)境又可以分為“教師指導(dǎo)下”的學(xué)習(xí)環(huán)境和“學(xué)習(xí)者為中心”的學(xué)習(xí)環(huán)境。教學(xué)管理部分：教師實施、維護、管理網(wǎng)上教學(xué)的模塊，比如學(xué)籍管理、學(xué)習(xí)者狀況管理、網(wǎng)絡(luò)課程升級、教師輔助教學(xué)工具等功能。系統(tǒng)的可視化績效評估，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)可記錄學(xué)員所有學(xué)習(xí)活動。北京課時系統(tǒng)技術(shù)方案

精品課程是如何打造呢？從根本上來說是設(shè)計出來的。而課程開發(fā)是培訓(xùn)師的主要能力。能否開發(fā)出滿足培訓(xùn)對象需求、具有一定理論深度、課堂教學(xué)效果良好的培訓(xùn)課程是衡量一個培訓(xùn)師水平的重要標志。那么，怎樣才能開發(fā)出一門精品培訓(xùn)課程呢？自古“文無定法”，其實精品課程開發(fā)也因其培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式與培訓(xùn)對象的巨大差異，難以用一個模式來固定。但是任何事物又有一定的規(guī)律性，精品課程是的開發(fā)是一個系統(tǒng)的工程，并且是一個不斷更新，提煉的過程。北京課時系統(tǒng)技術(shù)方案系統(tǒng)分析員要和用戶確認需求。

學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)中，學(xué)習(xí)的課程在直播之前，需要講師把課程做成PPT或者word文檔等進行上傳，并在上面進行標記和分類，當課程直播的過程當中，會包括畫面直播、音頻直播，講師可以直播自己的電腦桌面，在直播的過程當中講師真人實教，與學(xué)員面對面進行教學(xué)，該功能還支持點贊、文字、表情包以及多人視頻音頻連麥等互動方式；講師還可以選擇通過語音和屏幕操作相結(jié)合進行授課，學(xué)員也可以通過舉手功能，以及多人上麥和講師進行直接的交流。課程分類管理功能是把直播的課程進行不同的分類，方便授課，對課程的管理，也方便學(xué)習(xí)者報名課程。

系統(tǒng)觀點的一個方面的內(nèi)容就是整體性原理或者說聯(lián)系原理。從哲學(xué)上說，所謂系統(tǒng)觀點首先不外表達了這樣一個基本思想：世界是關(guān)系的組合體，而非實物的組合體。整體性方法論原則就根據(jù)于這種思想。與一個系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的、系統(tǒng)的構(gòu)成關(guān)系不再起作用的外部存在稱為系統(tǒng)的環(huán)境。系統(tǒng)相對于環(huán)境的變化稱為系統(tǒng)的行為，系統(tǒng)相對于環(huán)境表現(xiàn)出來的性質(zhì)稱為系統(tǒng)的性能。系統(tǒng)行為所引起的環(huán)境變化，稱謂系統(tǒng)的功能。系統(tǒng)功能由元素、結(jié)構(gòu)和環(huán)境三者共同決定。相對于環(huán)境而言，系統(tǒng)是封閉性和開放性的統(tǒng)一。這使系統(tǒng)在與環(huán)境不停地進行物質(zhì)、能量和信息交換中保持自身存在的連續(xù)性。系統(tǒng)與環(huán)境的相互作用使二者組成一個更大的、更高等級的系統(tǒng)。整體性原則是系統(tǒng)科學(xué)方法論的首要原則。世界是關(guān)系的組合體，根本不存在所謂不可分析的主要單元；關(guān)系對于關(guān)系物是內(nèi)在的，而非外在的。系統(tǒng)對標準化教學(xué)，實現(xiàn)課件標準化，使授課質(zhì)量更有保障。

在實際的設(shè)計工作當中，應(yīng)當注意如下三點問題：為避免網(wǎng)絡(luò)“迷航”，加重學(xué)習(xí)者認知負荷，應(yīng)營造一個好的導(dǎo)航結(jié)構(gòu)首先應(yīng)該讓學(xué)習(xí)者知道整個網(wǎng)絡(luò)課程的整體框架和結(jié)構(gòu)；其次，網(wǎng)絡(luò)課程的層次不宜超過四層，否則點擊率為直線下降；之后，在學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的過程中，應(yīng)標明學(xué)習(xí)者目前所處的位置，同時，超媒體結(jié)構(gòu)各節(jié)點之間應(yīng)標明它們之間的關(guān)系，為學(xué)習(xí)者提供一個結(jié)構(gòu)化、層次化導(dǎo)航環(huán)境、認知工具與知識主題應(yīng)較大限度的融合在一起，除了一些公共的認知工具和管理工具之外，將大部分認知工具整合到學(xué)習(xí)策略中去，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中潛移默化地使用各種學(xué)習(xí)方法和策略，從不同側(cè)面提高學(xué)習(xí)者的認知水平和思維能力。系統(tǒng)的分析員要深入了解和分析需求。武漢自學(xué)系統(tǒng)

系統(tǒng)用來計劃、實施和估計一個具體學(xué)習(xí)進程。北京課時系統(tǒng)技術(shù)方案

培訓(xùn)課程需要有時效性，從培訓(xùn)實際情況來看，我們常聽說培訓(xùn)課時少，培訓(xùn)內(nèi)容的量較大。這里“少”是事實，但“容量”中應(yīng)容納什么樣的量，“大”到什么程度為好，需要認真加以解決。要以實現(xiàn)培訓(xùn)任務(wù)為目標，考慮到培訓(xùn)課時較少的實際情況，有目的地從解決培訓(xùn)效率著眼，經(jīng)過適當?shù)姆纸?、取舍、補充、組合、歸納、整理等手段，提高對課程內(nèi)容的駕馭能力，從容地化繁為簡、化難為易、深入淺出，對課程內(nèi)容進行再加工，實現(xiàn)在潛移默化之中使學(xué)員消化所學(xué)知識，不動聲色之中使學(xué)員增強解決問題的能力。北京課時系統(tǒng)技術(shù)方案