試用期間能否隨時辭職【案例】華某應(yīng)聘到一家公司上班,公司規(guī)定華某的試用期為2個月,試用期間工資為10元。華某到公司工作后,發(fā)現(xiàn)公司的實際運營情況不是太好,公司的經(jīng)營理念華某也不能接受,便跟經(jīng)理提出辭職。可是經(jīng)理說華某得做完一個月,等公司招到了新員工才能離職。請問,華某要等多久才能離開公司?華某的工資該如何結(jié)算?【法律解析】由于華某是在試用期內(nèi),他可以隨時辭職,不用等到公司招到新員工后再辭職。試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于當(dāng)?shù)乇容^低工資標(biāo)準(zhǔn),華某在公司工作滿1個月的按月結(jié)算工資;如果工作不滿1個月或者滿1個月但不滿2個月,公司應(yīng)當(dāng)按照他的實際工作天數(shù)支付工資。順順法務(wù)咨詢（東莞）有限公司是一家專注個人債務(wù)規(guī)劃重組領(lǐng)域的法務(wù)咨詢公司，經(jīng)過近2年的深入研究與探索，我們搭建了完善的業(yè)務(wù)框架、標(biāo)準(zhǔn)化的實操流程與成熟的法務(wù)技術(shù)團隊、致力于為負債群體提供專業(yè)的個人債務(wù)咨詢、債務(wù)規(guī)劃重組、協(xié)商談判、反違規(guī)催收等相關(guān)法律服務(wù)，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)和債務(wù)人的矛盾，幫助債務(wù)人理性規(guī)劃債務(wù)，降低負債壓力，擺脫負債困境，重拾信用生活，為債務(wù)人提供心理輔導(dǎo)，以及為負債人解決就業(yè)問題。 降低債務(wù)杠桿就找東莞順順法務(wù)。甘肅個人債務(wù)重組律師費標(biāo)準(zhǔn)

    在建設(shè)?程領(lǐng)域中，存在?量的“陰陽合同”，?稱“??合同”，是指當(dāng)事?就同?標(biāo)的?程簽訂?份或?份以上實質(zhì)性內(nèi)容相異的合同，通?！瓣柡贤笔侵赴l(fā)包?與承包?按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定，依據(jù)招投標(biāo)?件簽訂的在建設(shè)?程管理部門備案的建設(shè)?程施?合同。“陰合同”則是承包?與發(fā)包?為規(guī)避管理，私下簽訂的建設(shè)?程施?合同，未履?規(guī)定的招投標(biāo)程序，且該合同未在建設(shè)?程?政管理部門備案。本案中，B建筑?程公司認(rèn)為，中標(biāo)合同已向有關(guān)部門備案，應(yīng)作為結(jié)算依據(jù)。根據(jù)??民法院《關(guān)于審理建設(shè)?程施?合同糾紛案件適?法律問題的解釋》第???條規(guī)定，“當(dāng)事?就同?建設(shè)?程另?訂?的建設(shè)?程施?合同與經(jīng)過備案的中標(biāo)合同實質(zhì)性內(nèi)容不?致的，應(yīng)當(dāng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算?程價款的根據(jù)?！钡m?本條規(guī)定的前提是備案的中標(biāo)合同為有效合同。?本案中，A房地產(chǎn)開發(fā)公司與B建筑?程公司在招投標(biāo)前已經(jīng)對招投標(biāo)項?的實質(zhì)性內(nèi)容達成?致，構(gòu)成惡意串標(biāo)，并且簽訂了標(biāo)前合同(陰合同)，后?違法進?招投標(biāo)并另?訂?中標(biāo)合同(陽合同)，這??為違反了《中華?民共和國招投標(biāo)法》第四?三條、第五?五條的強制性規(guī)定，因此中標(biāo)?效。 黑龍江網(wǎng)i貸債務(wù)重組律所推薦網(wǎng)貸信i用卡減免就找東莞順順法務(wù)。

    什么是債務(wù)規(guī)劃？為什么需要債務(wù)規(guī)劃？眾所周知，當(dāng)人們無法償還債務(wù)時，他們會立即恐慌并盲目地向在線借款平臺尋求借款。當(dāng)人們開始使用借款來支持借款時，我們處于入不敷出的尷尬境地。面對你的逾期債務(wù)，如果你想上岸，你應(yīng)該先做一個債務(wù)計劃。債務(wù)規(guī)劃本身的邏輯比較簡單，大致可以分為三個方向：好個方向，如果你的收入只能穩(wěn)定在你的日常開支上，請注意為了自己的溫飽，沒錢還債了。然后你必須向銀行和網(wǎng)貸平臺表達你還款的意愿，告訴他們你只是沒錢，但你有還債的意愿。第二個方向，你沒有能力全部償還，每個月只能償還平臺的一小部分。這時，您需要專業(yè)人士為您進行合理的債務(wù)規(guī)劃。頻繁還債風(fēng)險更大，應(yīng)該合理通過順順信息咨詢（東莞）有限公司是中國本土綜合性管理咨詢機構(gòu)，成立于2021年，致力于為客戶提供整體運營管理解決方案及專業(yè)咨詢服務(wù)。順順咨詢由一群管理咨詢經(jīng)驗的咨詢師組成，其中，6名導(dǎo)師團成員、8名**委員會成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業(yè)管理人員同吃同住同工作，共同改善著企業(yè)的點點滴滴，見證著一個個企業(yè)的蛻變。順順咨詢至今己服務(wù)8個行業(yè)、45家企業(yè)，工匠咨詢、量身定制、360°貼心服務(wù)、實戰(zhàn)落地。

    如何做債務(wù)規(guī)劃制定債務(wù)計劃其實很簡單。你只需要整理你的債務(wù)細節(jié)首先，我們應(yīng)該區(qū)分債務(wù)平臺：個人還是銀行？或網(wǎng)上借款平臺等第二，我們應(yīng)該顯示逾期情況第三，將平臺分為兩部分：可轉(zhuǎn)讓和暫時不可轉(zhuǎn)讓，并優(yōu)先償還可以談判的平臺。如協(xié)商不成，應(yīng)及時止損，不退還不必要的利息和違約金。例如，如果您無法在逾期付款后的一到三個月內(nèi)償還信i用卡的全部金額或比較低還款額。那么你還的錢是用來抵消違約金和利息的，你的本金沒有減少此外，我們還應(yīng)該注意：保持積極的態(tài)度，不要打破鍋。通過債務(wù)平臺積極表達您的還款需求，并解釋您的實際情況。同時，為了維護您的合法權(quán)益，記錄平臺方在逾期收款過程中的違法違規(guī)行為。這些都是有利于您與銀行或在線借款平臺機構(gòu)進行談判的重要證據(jù)。這是一個法制的時代。有證據(jù)比空話更有力。 停息掛賬，債務(wù)重組，就找東莞順順法務(wù)。

    商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、申請注冊商標(biāo)流程、注冊商標(biāo)續(xù)期、變更的流程知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)、著作權(quán)的快捷打假。(通過非訴途徑包括但不限于擬發(fā)律師函、草擬投訴文件)員工管理、勞動合同管理、員工薪酬、管理、員工工傷、非工傷的處理、勞動關(guān)系的解除；員工招聘、入職、離職手續(xù)規(guī)范化管理；勞動合同的草擬、審核、修改；勞資模塊員工假期、產(chǎn)假、年休假的相關(guān)問題解答；員工發(fā)生工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見；合法解除勞動關(guān)系的適用關(guān)系及支付經(jīng)濟補償金的計算。買賣合同事務(wù)、其他合同事務(wù)；合約模塊合同基本事項、簽約主體、標(biāo)的、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議處理、生效條件等要件的解釋；起草、修訂、審核買賣合同的條款。有限責(zé)任公司、股權(quán)公司、合伙企業(yè)等商事主體的設(shè)立申請流程；企業(yè)股權(quán)股東、合伙人投資入股手續(xù)、工商信息變更、股權(quán)比例及股東權(quán)利設(shè)置；股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格審查、企業(yè)章程的審查、修訂；投資入股協(xié)議、合伙協(xié)議的審查、修訂。企業(yè)融資由8年以上專業(yè)銀行融資經(jīng)驗的金融團隊提供一年2次的質(zhì)量融資方案、優(yōu)化企業(yè)債務(wù)、為企業(yè)發(fā)展助力。催收欠款催收欠款流程提供欠款方資料平臺查詢欠款方征信情況一非訴手段催收。 東莞順順法務(wù)，為中小型企業(yè)提供專人·專事·專項及時滿意的一站式法律服務(wù)。上海信i用卡債務(wù)重組公司

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    、房屋買賣合同解除,按揭借款怎么辦【案例】周女土購買了一套房屋,合同簽訂后,并按照約定交了首付款,在指定的銀行辦理了按揭手續(xù)。之后她發(fā)現(xiàn)該樓盤有問題,于是與開發(fā)商交涉,終其同意解除合同,返還首付款,并給她一定的補償。房屋買賣合同解除,按揭借款合同是否也隨之解除?【法律解析】按揭借款合同并不是房屋買賣合同的從合同,房屋買賣合同解除,借款合同并不隨之解除,只有購房者或者銀行提出解約主張,才能解除。順順信息咨詢（東莞）有限公司是中國本土綜合性管理咨詢機構(gòu)，成立于2021年，致力于為客戶提供整體運營管理解決方案及專業(yè)咨詢服務(wù)。順順咨詢由一群管理咨詢經(jīng)驗的咨詢師組成，其中，6名導(dǎo)師團成員、8名**委員會成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業(yè)管理人員同吃同住同工作，共同改善著企業(yè)的點點滴滴，見證著一個個企業(yè)的蛻變。順順咨詢至今己服務(wù)8個行業(yè)、45家企業(yè)，工匠咨詢、量身定制、360°貼心服務(wù)、實戰(zhàn)落地，從而有效解決了企業(yè)面臨的人難管、事難控、方案難落地、文化難養(yǎng)成的難題。創(chuàng)造性思維者：將所學(xué)的多種問題解決方法運用到實際有意義的任務(wù)中去,結(jié)合多種渠道獲得的信息來對比復(fù)雜性和差異性。 甘肅個人債務(wù)重組律師費標(biāo)準(zhǔn)

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