房屋買(mǎi)賣(mài)合同解除,按揭借款怎么辦【案例】周女土購(gòu)買(mǎi)了一套房屋,合同簽訂后,并按照約定交了首付款,在指定的銀行辦理了按揭手續(xù)。之后她發(fā)現(xiàn)該樓盤(pán)有問(wèn)題,于是與開(kāi)發(fā)商交涉,終其同意解除合同,返還首付款,并給她一定的補(bǔ)償。房屋買(mǎi)賣(mài)合同解除,按揭借款合同是否也隨之解除?【法律解析】按揭借款合同并不是房屋買(mǎi)賣(mài)合同的從合同,房屋買(mǎi)賣(mài)合同解除,借款合同并不隨之解除,只有購(gòu)房者或者銀行提出解約主張,才能解除。順順信息咨詢(xún)（東莞）有限公司是中國(guó)本土綜合性管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，成立于2021年，致力于為客戶(hù)提供整體運(yùn)營(yíng)管理解決方案及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。順順咨詢(xún)由一群管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的咨詢(xún)師組成，其中，6名導(dǎo)師團(tuán)成員、8名**委員會(huì)成員、10名合伙人、30多名專(zhuān)職咨詢(xún)師。咨詢(xún)期間,他們與企業(yè)管理人員同吃同住同工作，共同改善著企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，見(jiàn)證著一個(gè)個(gè)企業(yè)的蛻變。順順咨詢(xún)至今己服務(wù)8個(gè)行業(yè)、45家企業(yè)，工匠咨詢(xún)、量身定制、360°貼心服務(wù)、實(shí)戰(zhàn)落地，從而有效解決了企業(yè)面臨的人難管、事難控、方案難落地、文化難養(yǎng)成的難題。創(chuàng)造性思維者：將所學(xué)的多種問(wèn)題解決方法運(yùn)用到實(shí)際有意義的任務(wù)中去,結(jié)合多種渠道獲得的信息來(lái)對(duì)比復(fù)雜性和差異性。處理民間借貸的方式很多,可以調(diào)解,仲裁,訴訟。茶山銀行借貸糾紛案例

一、借款逾期會(huì)有什么后果？1、首先，不還款會(huì)導(dǎo)致信用記錄不良2.借款機(jī)構(gòu)將收取逾期罰款利息和違約金。3、逾期時(shí)間較長(zhǎng)、金額較大的，也有可能被放貸機(jī)構(gòu)起訴。如果法院判決后仍不繳納，將被列入“失信被執(zhí)行人名單”2、銀行借款逾期追訴的流程和時(shí)間是什么？起訴過(guò)程：（一）一方提起訴訟，首先應(yīng)提交起訴起訴書(shū)正文應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求事項(xiàng)、起訴的事實(shí)和理由，尾部必須署名或者加蓋公章（二）按照“誰(shuí)主張、誰(shuí)提供證據(jù)”的原則（三）當(dāng)事人向法院提交書(shū)面證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)證據(jù)清單一式兩份，詳細(xì)列明所提交證據(jù)的名稱(chēng)和頁(yè)數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對(duì)后，由承辦人在證據(jù)清單上簽字蓋章，一份交當(dāng)事人，另一份備案。（四）立案法院應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人履行必要程序并提交全部相關(guān)證據(jù)材料后七日內(nèi)，（五）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到受理通知之日起七日內(nèi)預(yù)繳案件受理費(fèi)和其他訴訟費(fèi)用。逾期未提出免責(zé)書(shū)面申請(qǐng)，或者延期、減免、免責(zé)書(shū)面申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)，仍未提前提出申請(qǐng)的，法院將裁定自動(dòng)撤訴。（六）立案后，由法院安排開(kāi)庭審理。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)服從法院各項(xiàng)工作安排，結(jié)案后到財(cái)務(wù)室結(jié)清訴訟費(fèi)用，多退少補(bǔ)。順順?lè)▌?wù)咨詢(xún)（東莞）有限公司是一家專(zhuān)注個(gè)人債務(wù)規(guī)劃重組領(lǐng)域的法務(wù)咨詢(xún)公司黃江合同借貸糾紛公司民間借貸糾紛案件該怎么起訴？

一、借款糾紛到哪里處理1、借款糾紛由被告住所地或者合同履行地法院管轄。2、通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式借款，當(dāng)事人能提供銀行轉(zhuǎn)賬證明的，銀行所在地可認(rèn)定為合同履行地。此外，借款合同中出借人所在地可視為合同履行地。3、當(dāng)事人在借條或借款合同中有約定管轄的約定，約定地點(diǎn)屬于被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地，且不違反約定的分級(jí)管轄，協(xié)議有效，確定管轄時(shí)按照協(xié)議約定。協(xié)議為合同簽訂地的，合同還應(yīng)注明具體的合同簽訂地，否則視為管轄該協(xié)議的約定不明確。在哪里處理借款糾紛2.如何通過(guò)訴訟解決借款糾紛1.選擇管轄法院同意法院的管轄權(quán)，并努力爭(zhēng)取有利于您的法院對(duì)爭(zhēng)議案件具有管轄權(quán)。2、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)債權(quán)人可以及時(shí)采取財(cái)產(chǎn)保全措施，以保證判決的快速執(zhí)行，防止或減輕經(jīng)濟(jì)損失，需要向法院繳納一定的保證金。3.申請(qǐng)付款令債權(quán)人可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令，要求債務(wù)人支付貨款和有價(jià)證券。4、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行債務(wù)人不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事判決、裁定的，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，并必須向法院繳納一定的執(zhí)行費(fèi)。5、辦理債權(quán)文書(shū)公證債權(quán)人在協(xié)商清償債務(wù)的過(guò)程中，應(yīng)先對(duì)相關(guān)債權(quán)文件進(jìn)行公證，這樣在債務(wù)清償期屆滿后。

順順?lè)▌?wù)咨詢(xún)（廣東）有限公司是一家專(zhuān)注個(gè)人債務(wù)規(guī)劃重組領(lǐng)域的法務(wù)咨詢(xún)公司，前身業(yè)務(wù)主體為廣東樂(lè)福信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司，經(jīng)過(guò)近2年的深入研究與探索，我們搭建了完善的業(yè)務(wù)框架、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)操流程與成熟的法務(wù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、致力于為負(fù)債群體提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)人債務(wù)咨詢(xún)、債務(wù)規(guī)劃重組、協(xié)商談判、反違規(guī)催收等相關(guān)法律服務(wù)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)和債務(wù)人的矛盾，幫助債務(wù)人理性規(guī)劃債務(wù)，降低負(fù)債壓力，擺脫負(fù)債困境，重拾信用生活，為債務(wù)人提供心理輔導(dǎo)，以及為負(fù)債人解決就業(yè)問(wèn)題。我們的使命：為企業(yè)提供一站式專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)我們的愿景：讓每一家企業(yè)守法懂法依法經(jīng)營(yíng)處理民間借貸糾紛的方法有哪些？

民間借貸糾紛證據(jù)清單包括哪一些民間借貸，是指公民之間、公民與法人之間、公民與其它組織之間借貸。民間借貸分為民間個(gè)人借貸活動(dòng)和公民與非金融企業(yè)之間的借貸。民間借貸糾紛案件的舉證：(一)證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)1、當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交其身份證明資料，如身份證或戶(hù)口本等。2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單、社團(tuán)法人登記證等。3、當(dāng)事人名稱(chēng)在訴爭(zhēng)的法律關(guān)系發(fā)生后曾有變更的，應(yīng)提交變更登記資料。(二)證明借款關(guān)系存在的證據(jù)借款合同、借款協(xié)議、借條、欠條、還款承諾書(shū)等。(三)證明已償還借款的證據(jù)收條或各次還本付息的付款憑證。(四)訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算依據(jù)提供訴訟請(qǐng)求中關(guān)于要求計(jì)付本金及利息數(shù)額的計(jì)算清單，包括本金余額的計(jì)算清單、利息金額的計(jì)算清單等。借貸糾紛對(duì)方?jīng)]錢(qián)怎么辦？茶山銀行借貸糾紛案例

民間借貸糾紛解決流程。茶山銀行借貸糾紛案例

勞資模塊01(打造屬于自己的公司管理文化，(保護(hù)公司無(wú)形財(cái)產(chǎn)，技術(shù)提高員工的積極性)02人員有專(zhuān)屬保障)1、勞動(dòng)合同的草擬、審核、修改：?jiǎn)T工管理1、員工招聘、入職、離職手續(xù)規(guī)范化管理；勞動(dòng)合同2、未簽勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)提示：2、員工平時(shí)、、法定假日的加班費(fèi)計(jì)算；3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的審核；3、用人單位規(guī)章制度、員工手冊(cè)審核。管理4、保密協(xié)議合同、競(jìng)業(yè)禁止合同的草擬、審核、修改。(調(diào)動(dòng)員工積極性、降低賠償風(fēng)險(xiǎn))(心中不慌，專(zhuān)業(yè)有序應(yīng)對(duì))3041、員工發(fā)生工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見(jiàn)：1、員工婚假、產(chǎn)假、年休假的相關(guān)問(wèn)題解答；2、職業(yè)病認(rèn)定的期限、流程；2、員工社保、公積金的合理化管理；員工工傷3、員工非因工受傷的處理意見(jiàn)員工薪酬3、員工薪酬體系的合理化設(shè)計(jì)。非工傷的處理管理○5(減少不必要支出)(減少不必要支出)合法解除勞動(dòng)關(guān)系的適用關(guān)系及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償其他勞資糾紛1、聘請(qǐng)臨時(shí)工的風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)關(guān)系1、2、非法用工的風(fēng)險(xiǎn)提示。金的計(jì)算；的解除2、非法解除勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)提示及賠償金的計(jì)算。茶山銀行借貸糾紛案例