近年來，不少企業(yè)都在紛紛進行拓展訓練，活動主題也大相徑庭，有輕松型、半化訓練型、魔鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行，會啟到事半功倍的效果。拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的轉(zhuǎn)化率很重要。現(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇拓展訓練的時間對拓展活動的品質(zhì)有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團隊畢竟不是，沒有必要也沒有辦法進行化的訓練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。經(jīng)過多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅游的地方多，參加完拓展訓練后還可以去游玩一下 拓展訓練只是團隊凝聚的一個縮影!寧夏周邊拓展訓練

    戶外拓展訓練作為現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)狼性團隊比較常采用的一種培訓方式，很多企業(yè)為了加強團隊凝聚力、培養(yǎng)團隊合作意識都會安排一些拓展訓練項目，通過這類型的培訓來達到一些效果。那么，戶外拓展訓練都有哪些項目呢？1、群龍取水團隊中的成員在全隊成員的幫助下，在規(guī)定的時間內(nèi)取得屬于自己的活動用水。此項目重點考驗團隊之間的一種互助精神，在前進的道路上就是需要大家互相扶持和鼓勵，才能達到目標。2、南水北調(diào)各隊隊員每人一根管，利用手中的水管，通過團隊之間的密切配合，把南邊的水運輸?shù)奖边叄蕉嘣胶?。項目通過一些配合來明確成員們的分工，打造高績效團隊，同時也培養(yǎng)員工們的一些成本意識，一點點浪費都會影響的結(jié)局。3、共同進退參加訓練的隊員雙腳分別站在兩塊木板上，雙手抓住系于木板上的繩子，按照一致的步調(diào)和速度前進/后退。這個項目能讓大家體會良好的溝通對于團隊合作的重要性，同時也讓大家認識到團隊只有步調(diào)一致，才能取得更好的成績。西安好玩的拓展訓練選哪家拓展訓練能夠很好的提升孩子的特定認知能力。

    拓展訓練中許多團隊新項目都是會產(chǎn)生明顯的心態(tài)感受，在團隊氣氛使得團隊成員走得更近，一些情況下更會造成兄妹一樣的情義。而引起心態(tài)高峰體驗的新項目典型性的便是軍途畢業(yè)墻這一新項目。圓滿完成畢業(yè)墻新項目后的獲勝感和榮譽感，心里會對團隊的協(xié)作、工作人員的無私奉獻造成立即感受和感受。四、競爭與挑戰(zhàn)在拓展訓練中，有心設定的個人行為情景會使不一樣小組的成員中間覺得的由社會發(fā)展較為引起的競爭工作壓力，使成員個人行為的本質(zhì)驅(qū)動力提升。由競爭產(chǎn)生的髙壓，能夠讓成員從團隊協(xié)作中獲得充足的歸屬感，提高了對團隊的信任感，而成員充分利用與團隊成員開展親密合作，拋下個人榮譽的得與失，持續(xù)突破自我，針對提升團隊合作工作能力與團隊的凝聚力具有積極主動推動的優(yōu)勢。

    拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好，市場認知度比較高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動：積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的為主。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內(nèi)心關懷客戶;開拓創(chuàng)新：以開放的心態(tài)，應對變化，積極進取。認真負責：人和事因認真而完美，注重細節(jié)的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。單獨協(xié)作：單獨自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的單獨，才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造比較大動力。共享成功：成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。 拓展訓練活動中設置的問題不可回避。

    拓展訓練是一個新興的產(chǎn)業(yè)，近幾年來在國內(nèi)各大城市如火如荼的鋪展開來。隨著近幾年來城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來越多的企業(yè)無論是國企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務給自身帶來的團隊效應。拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠很好地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。通過拓展訓練，使學員們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，終達到個人與公司共同成長。增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結(jié)，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神。 拓展訓練有利于提高青少年心理和社會適應能力。銀川市有趣的拓展訓練口碑

公司團隊拓展訓練的好處有哪些!寧夏周邊拓展訓練

    人們社會生活方式改變以及文化等方式的普遍和普及，使得社交等方面的能力越來越弱，人與人之間的溝通也變得相對來說有了一層隔閡，在工作中也是如何。越來越多的企業(yè)通過組建戶外拓展培訓的方式來增進員工之間的溝通和交流，激發(fā)思維碰撞亦或鍛煉團隊團結(jié)能力。戶外拓展培訓通常會結(jié)合企業(yè)所需定制拓展培訓項目來執(zhí)行，那么在進行拓展培訓之前，參與者的氣氛和融入度是整場拓展培訓效果很關鍵的因素。因此，在戶外拓展培訓過程中，如何讓參與者很快融入到拓展項目中去是非常值得關注和思考的問題。通常企業(yè)拓展培訓之前會進行一些熱身的活動，比如互相糾正帽子是否帶好、互相按肩膀、小項目、跳舞或者是早操等，打開彼此之間的內(nèi)心不適應感，拉近彼此的距離，并建立良好的信任基礎。 寧夏周邊拓展訓練

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