綠化是園林的基礎(chǔ)，是局部.園林包括綜合因素，園林是對其各組成要素的有機整合，是各個組成要素的很高表現(xiàn)形式。⑴在國土范圍內(nèi)，一般將普遍的植樹造林稱之為"綠化",將具有更高審美質(zhì)量的風景名勝區(qū)等優(yōu)美環(huán)境稱為"園林";⑵在城市范圍內(nèi)，一般將郊區(qū)的荒山植樹和農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)稱為"綠化",將市區(qū)的綠色空間稱為"園林";⑶在市區(qū)范圍內(nèi)，將普通的植物種植和美學質(zhì)量一般的綠色空間建設(shè)稱為"綠化",將經(jīng)過精心規(guī)劃、設(shè)計和施工管理的公園、花園稱為"園林".總之，在構(gòu)造社會與綠化及藝術(shù)之間的錯綜關(guān)系中，尋找很貼切中國環(huán)境綠化的藝術(shù)語言，來創(chuàng)造理念與自然合一的生活空間，把藝術(shù)與都市，人與自然，傳統(tǒng)與現(xiàn)代和和諧地統(tǒng)一起來，讓未來的園林藝術(shù)在人類社會生活的空間中閃光。栽種耐旱植物是綠化工程中的一種常見策略，可以降低用水需求。徐匯區(qū)綠化工程團隊

本標準適用于綜合性公園、動物園、植物園、專類公園等各級各類公園的綠化養(yǎng)護。三級：樹木花草無嚴重病蟲危害癥狀，病蟲害危害率控制在15%以下，基本無藥害。無嚴重人為損害花草樹木。基本無死樹，無明顯枯枝。古樹名木掛牌、建檔管理，有保護復壯措施。花壇圖案、造型新穎，花大葉肥，有一定觀賞效果，保持一季有花。當年植樹成活率達85%以上，保存率達80%以上，老樹保存率達98%以上。主要地段園容整潔衛(wèi)生，園路基本無坑洼、無積水、無焚燒垃圾樹葉現(xiàn)象，園林建筑小品保持清潔，無亂貼亂畫。廁所基本無臭味、無尿垢、無蚊蠅。水面基本無漂浮物，水中無較大雜物，無臭味。園林設(shè)施無嚴重損壞。奉賢區(qū)市政綠化工程價格綠化工程可以減少噪音污染。

綠化工程管理方法：施肥可分為基肥和追肥兩種?；识噙x用有機肥或復合肥，施用的方法有穴施、環(huán)施和放射狀溝施等。追肥一般用化肥或菌肥，施用的方法有根施法和根外施法。施肥時要注意以下事項：（1）有機肥料要充分發(fā)酵、腐熟，化肥必須完全粉碎成粉狀。施肥后必須及時適量灌水，使肥料滲透，否則土壤溶液濃度過大對樹根不利。根處追肥建議于傍晚噴施。修剪是樹木撫育管理的重要措施之一，通過修剪，能調(diào)節(jié)和均衡樹勢，使樹木生長健壯、樹形整齊、樹姿美觀，更重要的是能提高新移植樹木的成活率。

本標準適用于綜合性公園、動物園、植物園、專類公園等各級各類公園的綠化養(yǎng)護。一級：基本無枯枝、死樹。古樹名木掛牌、建檔管理，有保護復壯措施?；▔瘓D案、造型新穎，花大葉肥，色彩協(xié)調(diào)，觀賞整體效果明顯，保持三季有花。當年植樹成活率達95%以上，保存率達90%以上，老樹保存率達99.8%以上。園容整潔衛(wèi)生，園路平整，無坑洼、無積水、無焚燒垃圾樹葉現(xiàn)象，園林建筑小品保持清潔，無亂貼亂畫。廁所無臭味、無尿垢、無蚊蠅。水面無漂浮物，水中無雜物，水質(zhì)清凈，無臭味。園林設(shè)施完好無損。植物的根系可以穩(wěn)固土壤，防止水土流失，是綠化工程的重要組成部分。

本標準適用于綜合性公園、動物園、植物園、專類公園等各級各類公園的綠化養(yǎng)護。二級：1、根據(jù)植物生態(tài)習性，合理修剪，剪口平滑，樹形整齊美觀，枝繁葉茂。2、綠籬生長旺盛、修剪整齊、合理、無死株、無明顯缺檔。3、草坪生長繁茂、平整、無雜草，高度控制在10厘米左右，無明顯裸露地面，無成片枯黃。枯黃面不得超過總面積的3%。4、花壇（臺）、草坪等同公園。5、樹木花草無明顯病蟲危害癥狀，病蟲害危害率控制在10%以下，無藥害現(xiàn)象。6、基本無人為損害花草樹木。確定合適的植物布局是綠化工程規(guī)劃的關(guān)鍵步驟之一。松江區(qū)高級綠化工程多少錢一平米

進行綠化工程時，應注意避免引入外來的入侵物種。徐匯區(qū)綠化工程團隊

綠化工程養(yǎng)護：十一月份土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節(jié)。1、植樹：繼續(xù)栽植耐寒植物，土壤凍結(jié)前完成。2、翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲。3、澆水：對干、板結(jié)的土壤澆水，要在封凍前完成。4、病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕。十二月份低氣溫，開始冬季養(yǎng)護工作。1、冬季修剪：對些常綠喬木、灌木進行修剪。2、消滅越冬病蟲害。3、做好第二年調(diào)整工作準備：待落葉植物落葉以后，對養(yǎng)護區(qū)進行觀察，繪制要調(diào)整的方位。徐匯區(qū)綠化工程團隊