離任審計(jì)的重要關(guān)注點(diǎn)？1．審計(jì)目標(biāo)具有特殊性。離任審計(jì)主要是針對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)是為領(lǐng)導(dǎo)的人事任免提供參考依據(jù)。2．審計(jì)內(nèi)容具有綜合性。離任審計(jì)不能只局限于對經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)，在目前市場上，企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)日漸復(fù)雜，還要對環(huán)境責(zé)任與社會(huì)責(zé)任給予一定關(guān)注。3．審計(jì)對象的雙重性。離任審計(jì)評價(jià)的對象，既包括人也包括事。一方面通過離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位運(yùn)營過程中存在的問題；另一方面評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對各種責(zé)任的履職情況。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津從事離職審計(jì)業(yè)務(wù)16年，具備專業(yè)離職審計(jì)人員，豐富管理能力和經(jīng)驗(yàn)！中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做

對于市場中的部分企業(yè)來說，在其高層領(lǐng)導(dǎo)（比較常見的是公司董事長、總經(jīng)理一類）或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員來說，如果其因任期期滿、退休、調(diào)職、免職、辭職等原因不再擔(dān)任本職務(wù)人員，那么就需對其任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審查和客觀評價(jià)，這時(shí)候就需要開展離任審計(jì)。一般來說，離任審計(jì)是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或者任期屆滿時(shí)立即進(jìn)行。其審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)等，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。被審計(jì)人員任期多長時(shí)間，就審計(jì)多長時(shí)間。通過離任審計(jì)，可以客觀評價(jià)被審計(jì)人員在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。東麗區(qū)企業(yè)離職審計(jì)離任審計(jì)中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)的離職審計(jì)機(jī)構(gòu)，讓企業(yè)安心放心創(chuàng)業(yè)！專業(yè)的人做專業(yè)的事！

一般來說，企業(yè)開展離任審計(jì)，基本按照以下審計(jì)程序來進(jìn)行：（1）選擇與確定第三方審計(jì)公司，告知其審計(jì)服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜；（2）審計(jì)公司對企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，如評估通過，則雙方簽訂正式審計(jì)服務(wù)協(xié)議；（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計(jì)所需資料；（4）審計(jì)公司組建審計(jì)工作組，對企業(yè)材料進(jìn)行深入了解；（5）在審計(jì)開展前，發(fā)放《審計(jì)通知書》；（6）審計(jì)人員入場，推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施，并對審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體記錄，形成審計(jì)底稿；（7）整理審計(jì)底稿，形成初步審計(jì)意見；（8）與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人交換審計(jì)意見；（9）出具正式《離任審計(jì)報(bào)告》。

離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面：財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任，所以，離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。審計(jì)的內(nèi)容包括：1、有無因重大決策使集體財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失；2、有無謀私、挪用公款、行賄、受賄等違法違紀(jì)的行為；3、有無違反省、市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；4、有無違反財(cái)政、財(cái)務(wù)收支規(guī)定和違反法律法規(guī)的其他行為。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，16年離職審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)誠信，服務(wù)行業(yè)眾多，經(jīng)驗(yàn)豐富，流程規(guī)范值得信賴！

離任審計(jì)包括哪些情況？目前涉及離任審計(jì)的主要有以下幾種情況：1、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)離職、調(diào)崗和卸任；2、事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的離職、調(diào)崗和卸任，如學(xué)校校長職位變動(dòng)；3、國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的離職、調(diào)崗和卸任；4、上市公司高管人員的離職、調(diào)崗和卸任；5、由于行政處罰或刑事責(zé)任所需的離任審計(jì)；6、其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需的離任審計(jì)。如果您公司有審計(jì)或其他財(cái)稅業(yè)務(wù)的需要，可以聯(lián)系中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司進(jìn)行咨詢！我們可以為您制定詳細(xì)的財(cái)稅方案，獲取報(bào)價(jià)！天津離職審計(jì)公司選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)團(tuán)隊(duì)做專業(yè)事，助力解決財(cái)稅疑難！中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做

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離任審計(jì)的意義，根本就是離職人在公司的“業(yè)績”，進(jìn)行審查，離職人員在職期間是否履行了相關(guān)的責(zé)任義務(wù)，是否存在權(quán)責(zé)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛，集中在兩個(gè)方面，一是離職者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，二是離職者的管理責(zé)任。離職審計(jì)帶來的意義非同凡響，他可以審查出企業(yè)在內(nèi)部管理制度上存在的問題，利于企業(yè)改進(jìn)相關(guān)制度。同時(shí)可以為人事部門正確、科學(xué)的考核和任用職員提供一定的參考依據(jù)，給予當(dāng)前在職者一個(gè)預(yù)警，起到了一定的震懾作用。離任審計(jì)并不是目的，通過離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，從而進(jìn)行改正才是目的。中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做