離任審計(jì)，顧名思義是在離開(kāi)當(dāng)前所擔(dān)任職位，或者辭職等情況時(shí)需要對(duì)其進(jìn)行的一項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)。但是現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多人都有過(guò)辭職的經(jīng)歷，但卻幾乎沒(méi)有接受過(guò)相應(yīng)的審計(jì)，這是為什么呢。因?yàn)椴⒉皇撬械娜藛T離職都需要進(jìn)行審計(jì)，只有處在于一個(gè)特殊位置的人，在離任時(shí)必須要接受離任審計(jì)。這里所講的特殊位置，就是權(quán)力比較大(級(jí)別比較高)的工作或者和錢(qián)直接掛鉤的工作。離任審計(jì)，或稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，16年離職審計(jì)，承接行業(yè)眾多，服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，是公司財(cái)務(wù)管理的首要選擇！東麗區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人離職審計(jì)離任審計(jì)

離任審計(jì)并不是因?yàn)閼岩呻x職人員有問(wèn)題才進(jìn)行的一項(xiàng)審查活動(dòng)。離任審計(jì)更多的是對(duì)其任職期間的工作進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)而進(jìn)行的工作。離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。大致有以下幾點(diǎn)內(nèi)容：1、任期內(nèi)基本經(jīng)營(yíng)狀況，主要包括任職期間內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間市場(chǎng)開(kāi)拓情況;2、在職期間理念簽訂的合同詳細(xì)情況;3、公司整體收益情況;4、費(fèi)用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況;5、近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設(shè)情況;6、任期末各項(xiàng)資產(chǎn)與負(fù)債的詳細(xì)說(shuō)明，這其中包括任期末各項(xiàng)資產(chǎn)情況以及任期末各項(xiàng)負(fù)債情況;7、尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開(kāi)票情況，未結(jié)費(fèi)用情況。以及與公司其他的員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況以及口碑。河北區(qū)內(nèi)部離職審計(jì)離任審計(jì)天津離職審計(jì)就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)離職審計(jì)團(tuán)隊(duì)，作業(yè)流程有序進(jìn)行，不移不漏！

專業(yè)正規(guī)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的優(yōu)勢(shì)有很多，設(shè)有專門(mén)從事財(cái)會(huì)、審計(jì)等工作的作業(yè)人員，企業(yè)資質(zhì)過(guò)硬，審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)高，工作效率也可以得到保證。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)主要范圍包含：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、高新認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)、研發(fā)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)、驗(yàn)資專項(xiàng)審計(jì)、收入專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)偵專項(xiàng)審計(jì)、民非企業(yè)審計(jì)、離職審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、招投標(biāo)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、固定資產(chǎn)清查、清產(chǎn)核資審計(jì)、招投標(biāo)審計(jì)、企業(yè)所得稅匯算清繳等等。天津會(huì)計(jì)審計(jì)就找中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，累計(jì)服務(wù)企業(yè)眾多，積累了豐富的財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歡迎聯(lián)系我們！

離任審計(jì)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（1）決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對(duì)于高管人員在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。（2）業(yè)績(jī)。如果高管人員離職，該方面不作為重點(diǎn)考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。同時(shí)，也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來(lái)，比如采購(gòu)人員，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；同時(shí)，考慮采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等；依次類推，對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。（4）計(jì)非財(cái)務(wù)信息。對(duì)于離任審計(jì)來(lái)說(shuō)，在某種程度上，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中，重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問(wèn)題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜企業(yè)要選擇專業(yè)離職審計(jì)公司，就聯(lián)系中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，公司頗具規(guī)模，團(tuán)隊(duì)專業(yè)，歡迎咨詢！

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離任審計(jì)的重要關(guān)注點(diǎn)？1．審計(jì)目標(biāo)具有特殊性。離任審計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)是為領(lǐng)導(dǎo)的人事任免提供參考依據(jù)。2．審計(jì)內(nèi)容具有綜合性。離任審計(jì)不能只局限于對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)，在目前市場(chǎng)上，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日漸復(fù)雜，還要對(duì)環(huán)境責(zé)任與社會(huì)責(zé)任給予一定關(guān)注。3．審計(jì)對(duì)象的雙重性。離任審計(jì)評(píng)價(jià)的對(duì)象，既包括人也包括事。一方面通過(guò)離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題；另一方面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對(duì)各種責(zé)任的履職情況。東麗區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人離職審計(jì)離任審計(jì)